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この求人情報は、人材紹介会社である「株式会社ウーヴルコンサルティング」が取り扱っています。
- 正社員
- 未経験者歓迎
- 第二新卒・既卒者可
- 学歴不問
- フレックスタイム制
- 年間休日120日以上
- 語学力を活かせる
- 服装自由
- 産休・育休取得実績
- 残業少なめ
- 資格取得支援
- 駅チカ
- 中途入社5割以上
- 急募求人
- 5日以上長期休暇あり
- 始業10時以降
- 40代以上活躍中
会社名非公開
≪ゲームコンテンツカスタマーサポートリーダー≫ゲーム好きだからこそ寄り添えるお仕事♪年収350万~600万!!
情報提供元:
求人更新日:2024年2月26日
募集要項
仕事詳細
■ポジション概要
カスタマーサポートチームでは、ゲームタイトルがリリースされた後のユーザーサポートを行っております。
ユーザーサポートのプレイ中に発生した不具合や様々な問い合わせについて、メールメインで回答をしていきます。
当ポジションでは、上記業務を行っているチームのリーダーとして3名~10名程度のメンバーの管理など、チーム運営業務を担っていただきます!
■職務内容
【具体的な業務内容】
・カスタマーサポートチームのメンバー管理(勤怠管理、シフト管理)
・応対品質管理(進捗確認、メンバーのフォロー、品質改善)
・クライアント折衝(業務進捗報告、工数見積りの作成/説明など)
・担当案件における業務改善、品質管理(サービストラブルに対する原因分析/対応指揮など)
・新規案件の開始準備実務
・オペレーターの育成及び指導 など
【ポジションの魅力】
・2022年3月新設の秋葉原センターでの勤務です!(綺麗なオフィス、広いリフレッシュルーム完備)
・首都圏でこれから拡大予定の新しい領域のため、立ち上げ時から関われます!
・今後拡大を図る事業領域であることから、頑張り次第でキャリアアップがしやすい環境です!
※現在20代後半の女性LD1名、40代前半の男性LD1名の計2名で構成されています
・ゲーム好きな方は、大手ゲーム会社のゲームに関われる、やりがいのある仕事です!
・CSチームは女性比率が6-7割、女性でも働きやすい職場です!
カスタマーサポートチームでは、ゲームタイトルがリリースされた後のユーザーサポートを行っております。
ユーザーサポートのプレイ中に発生した不具合や様々な問い合わせについて、メールメインで回答をしていきます。
当ポジションでは、上記業務を行っているチームのリーダーとして3名~10名程度のメンバーの管理など、チーム運営業務を担っていただきます!
■職務内容
【具体的な業務内容】
・カスタマーサポートチームのメンバー管理(勤怠管理、シフト管理)
・応対品質管理(進捗確認、メンバーのフォロー、品質改善)
・クライアント折衝(業務進捗報告、工数見積りの作成/説明など)
・担当案件における業務改善、品質管理(サービストラブルに対する原因分析/対応指揮など)
・新規案件の開始準備実務
・オペレーターの育成及び指導 など
【ポジションの魅力】
・2022年3月新設の秋葉原センターでの勤務です!(綺麗なオフィス、広いリフレッシュルーム完備)
・首都圏でこれから拡大予定の新しい領域のため、立ち上げ時から関われます!
・今後拡大を図る事業領域であることから、頑張り次第でキャリアアップがしやすい環境です!
※現在20代後半の女性LD1名、40代前半の男性LD1名の計2名で構成されています
・ゲーム好きな方は、大手ゲーム会社のゲームに関われる、やりがいのある仕事です!
・CSチームは女性比率が6-7割、女性でも働きやすい職場です!
職種
ディレクター・プロデューサー、コールセンター運営・管理、コールセンタースーパーバイザー
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
東京都
勤務地(住所)
秋葉原センター:東京都千代田区神田練塀町3AKSビル3F
給与・年収
3,500,000円 〜 6,000,000円
待遇・福利厚生
年収 3,000,000 円 - 6,000,000円
想定年収
300~600万円
※年俸制(分割回数12回)
※応相談、経験や能力などを十分に考慮してから決定します
※同業/競合の場合は年収プラス査定いたします。
※試用期間:3カ月。期間中の待遇変更はございません。
※固定残業代20時間分を含む
※超過分の残業代は別途支給
想定年収
300~600万円
※年俸制(分割回数12回)
※応相談、経験や能力などを十分に考慮してから決定します
※同業/競合の場合は年収プラス査定いたします。
※試用期間:3カ月。期間中の待遇変更はございません。
※固定残業代20時間分を含む
※超過分の残業代は別途支給
休日・休暇
週5日勤務、シフト制、実働8時間
9:30-18:30 or 10:00-19:00(60分休憩)
※案件によって変動有り
週休2日制、不定休
◆年間休日:会社カレンダーに基づく例年121~124日(2022年は123日)
◆年次有給休暇:入社時10日付与
◆フレックスホリデー(毎年2/1時点入社者に2日/年 付与)
◆子の看護休暇/介護休暇/特別休暇/休職(無給)
9:30-18:30 or 10:00-19:00(60分休憩)
※案件によって変動有り
週休2日制、不定休
◆年間休日:会社カレンダーに基づく例年121~124日(2022年は123日)
◆年次有給休暇:入社時10日付与
◆フレックスホリデー(毎年2/1時点入社者に2日/年 付与)
◆子の看護休暇/介護休暇/特別休暇/休職(無給)
求人更新日
2024年2月26日
求人の募集元企業
会社名
会社名非公開
事業内容
事業内容 デバッグ・ネットサポート・ソフトウェア品質検証事業
その他・PR
- 福利厚生
- 福利厚生】
・交通費(月額上限5万円)
・出張手当
・退職金制度
・慶弔見舞金
・従業員持ち株会
・リモートワーク可
・副業可
・資格取得補助(受験料・交通費含め最大5万円まで支給)
・表彰制度
・部活制度
・コーヒー/紅茶/緑茶無料、オフィス内お菓子販売
・保養施設
・社内ワンコイン整体・休養室
・資産形成セミナー
・ハラスメント対策(無料相談室など)
応募方法
応募資格
【必須条件】
・CSリーダー・SV経験者(業界未経験OK)
・ゲームをやり込むのが好きな方、普段からゲームをすることが多い方
・チームで仕事するのが好きな方
・コミュニケーションとるのが好きな方
・何かしらの教育経験(例:後輩にわかりやすく仕事を教えた等)
【歓迎条件】
・採用、育成などのマネジメント経験者
・クライアント折衝経験者
・英語言語スキル
・ブロックチェーン・NFT分野の興味・知見
・売上・収支管理の経験者
・CSリーダー・SV経験者(業界未経験OK)
・ゲームをやり込むのが好きな方、普段からゲームをすることが多い方
・チームで仕事するのが好きな方
・コミュニケーションとるのが好きな方
・何かしらの教育経験(例:後輩にわかりやすく仕事を教えた等)
【歓迎条件】
・採用、育成などのマネジメント経験者
・クライアント折衝経験者
・英語言語スキル
・ブロックチェーン・NFT分野の興味・知見
・売上・収支管理の経験者
この求人を取り扱う人材紹介会社の情報
私たちは、ご縁のあった皆さまの次のキャリアへとトライするお手伝いをすることで、働く皆さまの地位向上を目指します。
外食企業や小売業で店舗の経験から本部での経験を持つプロコンサルタントや上場企業から小規模の企業まで経験豊富にコンサルティングを行っているコンサルタント、総務人事や広報等に従事し、経理・財務を含めた管理本部長の経験を持つコンサルタント、介護福祉・保育業界に精通したコンサルタントなど、皆様のキャリアに合わせてご対応させていただけるように準備しております。
ぜひ、ご応募お待ちしております。
必読
この求人情報は、人材紹介会社である「株式会社ウーヴルコンサルティング」が取り扱っています。
この求人に応募すると、応募情報がイーキャリアFA経由で移送され、株式会社ウーヴルコンサルティングに登録されます。
その後、株式会社ウーヴルコンサルティングからの連絡があり、応募完了となります。
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- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、IT・通信系その他業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:449万円です。男女比は男性・70%:女性・30%で、平均年齢は52歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が44%・就業中の人が56%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。IT・通信系その他業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。