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この求人情報は、人材紹介会社である「株式会社スキルコネクト」が取り扱っています。
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会社名非公開
020【社内SE経験者歓迎】格安スマホ事業で日本をより良くするチャンスを一緒につかみましょう！
情報提供元：
求人更新日：2023年10月5日
募集要項
仕事詳細
【事業課題】
CEOが作成した業務システムを引継ぐ人財が育っていません。
・格安スマホ業務のサプライチェーン全体を構造的に把握する
・業務システムの機能を理解し、格安スマホの事業構造をシステムに落とし込む
これらの高難易度な業務に取り組める人財がおりません。
【会社組織】
弊社の社員の平均年齢は約27歳、社員数は15名と非常に若く成長過程な組織となっております。
社員とは別に、派遣アルバイトスタッフが30名程おります。
格安スマホ事業が成長していること、24年からIPO準備に入ることを背景に、マネジメント層の採用を推進しています。
【業務詳細】
大きく三つあります。
◎業務システム改善
業務システムを見て、カスタマーサポートが顧客対応業務を行う
◎業務改善/構築
・サービス改善を行う際、必要な業務フロー改善を業務システム上で行う
・ミスが多い、工数が多い作業に対して、業務フローの改善やAPIによる自動化で工数の削減を行う
◎組織構築(業務企画組織)
・プロダクトの知識を持つスタッフを育成する
・スタッフの評価を行う
【レポート先(上司)】
CEOになります。
【現状共有】
◎前提情報
・格安スマホ事業は、顧客管理を主に行っている
(SIMやスマホを創るメーカーでも、電波を独自で建てるようなことはしない)
・顧客管理は、CRM(ノーコード)で行っている
・100DB以上の連携で、格安スマホ事業が成立している
・DB構築は内製していて、経営者自身が作成した
・外部ツールとのAPIは、エンジニアに作成を外注している
◎使用しているCRM
働くDB(楽々販売)
◎連携している外部ツール
・決済系(GMO)
・マイページサーバー(エックスサーバー)
・SMS送信システム(空電プッシュ)
◎連携させたい外部ツール
・MVNEシステム
CEOが作成した業務システムを引継ぐ人財が育っていません。
・格安スマホ業務のサプライチェーン全体を構造的に把握する
・業務システムの機能を理解し、格安スマホの事業構造をシステムに落とし込む
これらの高難易度な業務に取り組める人財がおりません。
【会社組織】
弊社の社員の平均年齢は約27歳、社員数は15名と非常に若く成長過程な組織となっております。
社員とは別に、派遣アルバイトスタッフが30名程おります。
格安スマホ事業が成長していること、24年からIPO準備に入ることを背景に、マネジメント層の採用を推進しています。
【業務詳細】
大きく三つあります。
◎業務システム改善
業務システムを見て、カスタマーサポートが顧客対応業務を行う
◎業務改善/構築
・サービス改善を行う際、必要な業務フロー改善を業務システム上で行う
・ミスが多い、工数が多い作業に対して、業務フローの改善やAPIによる自動化で工数の削減を行う
◎組織構築(業務企画組織)
・プロダクトの知識を持つスタッフを育成する
・スタッフの評価を行う
【レポート先(上司)】
CEOになります。
【現状共有】
◎前提情報
・格安スマホ事業は、顧客管理を主に行っている
(SIMやスマホを創るメーカーでも、電波を独自で建てるようなことはしない)
・顧客管理は、CRM(ノーコード)で行っている
・100DB以上の連携で、格安スマホ事業が成立している
・DB構築は内製していて、経営者自身が作成した
・外部ツールとのAPIは、エンジニアに作成を外注している
◎使用しているCRM
働くDB(楽々販売)
◎連携している外部ツール
・決済系(GMO)
・マイページサーバー(エックスサーバー)
・SMS送信システム(空電プッシュ)
◎連携させたい外部ツール
・MVNEシステム
職種
オープン系SE、アプリケーション系SE
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
東京都
勤務地（住所）
東京都豊島区池袋2-47-3キウレイコンビル3階
【JR山手線池袋駅 徒歩3分】
※人材の育成品質を高めるため、基本的にはオフィスにご出社いただきます。
【JR山手線池袋駅 徒歩3分】
※人材の育成品質を高めるため、基本的にはオフィスにご出社いただきます。
給与・年収
5,000,000円 〜 9,000,000円
待遇・福利厚生
想定年収：564万円~940万円
月給: 30万円~50万円
賞与回数：4回
昨年度賞与実績：４ヶ月分
インセンティブ：なし
〈年収例〉
■想定年収：564万円～940万円
■月給： 300,000円～500,000円
※上記月給に残業代は含んでいませんが、年収には30時間分の残業代を含めて記載しています。
年収シミュレーション
(30万円+7.0万円(残業を約30時間した場合))*12か月+30万円*賞与4回=約564万円
■2024年1月から人事制度が改訂する予定です。
制度改定後も年収は変わりません。
・賞与を決算賞与の1回に変更し、月給を増やす予定です。
・月給を、基本給+役職手当+職務手当に変更する予定です。住宅手当、社会保険完備、健康診断、交通費支給
補足情報：住宅手当(条件あり)
池袋駅から二駅の距離にお住いの方に、2万円/月を支給しています。
月給: 30万円~50万円
賞与回数：4回
昨年度賞与実績：４ヶ月分
インセンティブ：なし
〈年収例〉
■想定年収：564万円～940万円
■月給： 300,000円～500,000円
※上記月給に残業代は含んでいませんが、年収には30時間分の残業代を含めて記載しています。
年収シミュレーション
(30万円+7.0万円(残業を約30時間した場合))*12か月+30万円*賞与4回=約564万円
■2024年1月から人事制度が改訂する予定です。
制度改定後も年収は変わりません。
・賞与を決算賞与の1回に変更し、月給を増やす予定です。
・月給を、基本給+役職手当+職務手当に変更する予定です。住宅手当、社会保険完備、健康診断、交通費支給
補足情報：住宅手当(条件あり)
池袋駅から二駅の距離にお住いの方に、2万円/月を支給しています。
休日・休暇
休?：土?祝休み
年間休?：125?
休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、産休・育休、介護休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇
補足情報：夏期6?（＊夏季休暇2020年度実績。年1回、5月～10月の間に取得可）
有給休暇（＊入社半年経過時点10?）
?理休暇制度
年間休?：125?
休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、産休・育休、介護休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇
補足情報：夏期6?（＊夏季休暇2020年度実績。年1回、5月～10月の間に取得可）
有給休暇（＊入社半年経過時点10?）
?理休暇制度
求人更新日
2023年10月5日
求人の募集元企業
会社名
会社名非公開
設立日
2013年1月1日
資本金
1,000万円
事業内容
サマリー:◆理念・ビジョン
私たちは、事業活動を通じて日本を強くしていきたいと考えています。
特に、社会の構造の不に対して、私たちが誇りを持てる手段を用いて解決をしていきたいと考えています。
現在は、携帯電話を持てない方(通信困窮者の方)に、格安スマホを提供するという手法で通信困窮者が自立できる世界の実現を目指しています。
将来は、携帯電話の支援を超え、困窮者予備軍の方(日本中の独居の中年や老人)の就労支援や共同生活の創出など、高齢化社会で噴出する日本の社会課題を解決することが使命です。
一人でも多くの日本人が自立し、本来力を注がれるべき若者に資本が循環する社会創りの一助になること、良い状態の日本を次世代に繋ぐことをパーパスに掲げております。
◆仕事・事業
携帯電話を持つことができない通信困窮者の方に格安スマホの提供を行っております。
私たちはセーフティネットを超えた存在で在りたいと考えており、サポートを通じたお客様の自己実現を目指しております。
現在は、社員10人強で売上18億円位のポテンシャルを秘めています。
24年度からIPO準備に入る計画です。現状は組織基盤が弱く、マネジメント層の教育が必要不可欠です。
マネジメント層を教育する新しいポジションの立ち上げになります。また、IPO準備時には人事部門としてIPO準備に携わっていただくことも予想されます。IPO経験という滅多にない機会に挑戦いただけると幸いです。
◆働く人・社風
貢献心の高いメンバーが、お客様や社内組織への貢献に責任を感じて働いています。
採用の際は、「理念共感」「しなやかさ」「真摯さ」の観点で人選をしております。利己的/自分勝手な方は排除される一方で、協調性や共感性が高く、チームで成果を出すことに歓びを感じるメンバーが多く集まっています。
◆給与・待遇
・できることを増やす
・暮らしを豊かにする(給料が多い/増えること、休みが取れる/取りやすいこと)
・社会貢献できる場を創る
これが会社創りの基本方針になっています。
主力製品・サービス:誰でもスマホ
https://www.a-sas.ne.jp/
私たちは、事業活動を通じて日本を強くしていきたいと考えています。
特に、社会の構造の不に対して、私たちが誇りを持てる手段を用いて解決をしていきたいと考えています。
現在は、携帯電話を持てない方(通信困窮者の方)に、格安スマホを提供するという手法で通信困窮者が自立できる世界の実現を目指しています。
将来は、携帯電話の支援を超え、困窮者予備軍の方(日本中の独居の中年や老人)の就労支援や共同生活の創出など、高齢化社会で噴出する日本の社会課題を解決することが使命です。
一人でも多くの日本人が自立し、本来力を注がれるべき若者に資本が循環する社会創りの一助になること、良い状態の日本を次世代に繋ぐことをパーパスに掲げております。
◆仕事・事業
携帯電話を持つことができない通信困窮者の方に格安スマホの提供を行っております。
私たちはセーフティネットを超えた存在で在りたいと考えており、サポートを通じたお客様の自己実現を目指しております。
現在は、社員10人強で売上18億円位のポテンシャルを秘めています。
24年度からIPO準備に入る計画です。現状は組織基盤が弱く、マネジメント層の教育が必要不可欠です。
マネジメント層を教育する新しいポジションの立ち上げになります。また、IPO準備時には人事部門としてIPO準備に携わっていただくことも予想されます。IPO経験という滅多にない機会に挑戦いただけると幸いです。
◆働く人・社風
貢献心の高いメンバーが、お客様や社内組織への貢献に責任を感じて働いています。
採用の際は、「理念共感」「しなやかさ」「真摯さ」の観点で人選をしております。利己的/自分勝手な方は排除される一方で、協調性や共感性が高く、チームで成果を出すことに歓びを感じるメンバーが多く集まっています。
◆給与・待遇
・できることを増やす
・暮らしを豊かにする(給料が多い/増えること、休みが取れる/取りやすいこと)
・社会貢献できる場を創る
これが会社創りの基本方針になっています。
主力製品・サービス:誰でもスマホ
https://www.a-sas.ne.jp/
応募方法
応募資格
・正社員での就業経験2年以上
・会社のパーパスや理念に共感が持てる事
・会社のパーパスや理念に共感が持てる事
この求人を取り扱う人材紹介会社の情報
人と企業、企業と技術（スキル）を繋ぎます。
私達は、グローバルな視点で人と企業を繋ぐ事を使命とし、システム開発・インフラ構築・WEB、モバイルサービスを提供。
コンサルタントはIT・人材 業界経験20年。
必読
この求人情報は、人材紹介会社である「株式会社スキルコネクト」が取り扱っています。
この求人に応募すると、応募情報がイーキャリアFA経由で移送され、株式会社スキルコネクトに登録されます。
その後、株式会社スキルコネクトからの連絡があり、応募完了となります。
オープン系SEの他の求人はこんなものがあります
お仕事探しアドバイス
- この求人のような通信業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、通信業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:355万円です。男女比は男性・63%：女性・37%で、平均年齢は41歳です。これまでに平均2回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が52%・就業中の人が48%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。通信業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
