株式会社Ｍｉｒａｉｌの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

生活費など、収支のバランスにお困りの方に対するコンサルティング業務です。

——入社後の流れ——
▼導入研修・チーム配属
業界の知識や仕事の流れなどを学びます。その後、経験や適性などを考慮し配属チームを決定します。

▼簡単な電話対応
まずは比較的、軽微な事案から担当。家賃のご入金に苦慮されていそうな方への電話連絡もその一例です。お電話すると、ご入金日を勘違いされていたなど“うっかり忘れ”であることも多く（全体の8～9割）、今後のご注意を促し解決に導きます。

▼先輩社員に同行
もし電話だけで問題が解決しない場合は、ご自宅を訪問します。ご入金に苦慮されている事情はさまざまです。相手の話を深くヒアリングし、解決方法を検討・ご提案します。そのノウハウを先輩社員の同行を通じて少しずつ学んでいきましょう。

※独り立ちまでは2ヶ月から6ヶ月ほどを見込んでいます。

【“カウンセリング”が大切】
お困りごとは十人十色。課題解決の第一歩は、相手の事情をしっかりと汲み取るために信頼関係を築くこと。国の住宅確保給付金制度や傷病手当金をご紹介するなど、同じゴールに向かって二人三脚で課題解決に取り組んでいくことが大切です。

【チームで業務に臨みます】
東京であれば一都三県、大阪は関西全域、名古屋は東海3県、北関東は茨城・群馬・栃木などのエリアをチームごとに担当します。エリアが変われば相手への対応方法が変わることもありますが、力量に応じて先輩が適宜サポートしますのでご安心を。

【個人の裁量が大きいです】
相手へのアプローチ方法（1日に電話する件数や頻度など）は個人の裁量に委ねています。訪問件数としては1日20～25件程度を回る場合が多いです。直行直帰も自由。あなたにとって、また相手にとって最良の方法で仕事に取り組んでください。

与信管理・審査

正社員

東京都

本社（東京）、大阪支店、名古屋支店、宇都宮支店のいずれか ※希望を考慮して配属先を決定します。 ※転勤はありません。U・Iターン歓迎です。
東京都品川区平塚1-12-9（最寄駅：戸越駅）
本社（東京都品川区）・大阪支店（大阪市中央区）・名古屋支店（名古屋市東区）・宇都宮支店（栃木県宇都宮市）いずれかでの勤務
※希望を考慮して配属先を決定します。
※U・Iターン歓迎です。

10:00 ～ 19:00(固定時間制)

■本社／都営浅草線「戸越駅」より徒歩1分、東急電鉄池上線「戸越銀座駅」より徒歩4分

■大阪支店／大阪メトロ谷町線「谷町九丁目」より徒歩1分、近鉄奈良線「上本町駅」より徒歩4分

■名古屋支店／桜通線「車道」駅より徒歩1分、東山線「千種」駅より徒歩5分

■宇都宮支店／JR宇都宮線「宇都宮」駅より徒歩10分

月給　300000円　～　350000円　（※想定年収　4000000円　～　4500000円）

4,500,000円 / 入社2年目・リーダー
6,000,000円 / 入社3年目・担当部長

■昇給（年2回）
■業績連動型賞与（会社の業績に応じて金額を支給します）
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費(別途規程有)
■借り上げ社宅制度(別途規程有)

完全週休2日制
＜年間休日120日以上＞
■（シフト制）
└基本的には土日がお休みです。
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
☆有休や長期連休を活用して、5日以上の長期連休も取得できます。
☆祝日も休める組織を目指しています。
◇ 年間休日120日以上
◇ 年末年始休暇
◇ 夏季休暇

2024年4月25日