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株式会社Widsley
カスタマーサクセスマネージャー
IPOの向けて、組織を変革できるSaaS カスタマーサクセスマネージャーを募集します!
IPOの向けて、組織を変革できるSaaS カスタマーサクセスマネージャーを募集します!
情報提供元:
求人更新日:2023年11月9日
募集要項
仕事詳細
2027年のIPOに向けて、顧客コミュニケーションSaasである「Comdesk」の既存顧客からのupsell MRR、LTVの最大化を牽引いただきます。
特にエンタープライズチームの立ち上げ~戦略立案~組織構築を包括的に担当いただきたいと考えています。
【詳細】
・カスタマーサクセスのKPI設計、可視化、ボトルネックの特定、key acctionの設定
・上記に付随する社内CRMの構築
・エンタープライズ企業のLTV最大化のための戦略立案
・チャーンレート最小化のためのテックタッチ促進
・プロダクトサイドへのフィードバックサイクルの確立とブラッシュアップ
・エンタープライズ企業開拓にあたっての機能要件の整理と開発推進
・エンタープライズチームの組閣
特にエンタープライズチームの立ち上げ~戦略立案~組織構築を包括的に担当いただきたいと考えています。
【詳細】
・カスタマーサクセスのKPI設計、可視化、ボトルネックの特定、key acctionの設定
・上記に付随する社内CRMの構築
・エンタープライズ企業のLTV最大化のための戦略立案
・チャーンレート最小化のためのテックタッチ促進
・プロダクトサイドへのフィードバックサイクルの確立とブラッシュアップ
・エンタープライズ企業開拓にあたっての機能要件の整理と開発推進
・エンタープライズチームの組閣
職種
経営・コンサルティング系その他
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
東京都
勤務地(住所)
東京都
勤務時間
10:00〜19:00
交通
JR恵比寿駅徒歩5分
給与・年収
540万円〜840万円
モデル年収
・フレックスタイム制度(コアタイム10:00~15:00) 標準労働時間1日8時間
・リモートワーク可能
・賃金形態:月給制
・年収:540万~840万円+インセンティブ
・月給:45万~70万円 (固定残業代を含む)+インセンティブ
・固定残業代:45時間分、9~17万円(超過分は別途支給)
・リモートワーク可能
・賃金形態:月給制
・年収:540万~840万円+インセンティブ
・月給:45万~70万円 (固定残業代を含む)+インセンティブ
・固定残業代:45時間分、9~17万円(超過分は別途支給)
待遇・福利厚生
・フレックスタイム制度(コアタイム10:00~15:00)
・交通費支給(上限2万円/月)
・家賃手当(1.5㎞圏内対象 2万円/月)
・パートナー/家族バースデー制度(パートナー、家族、子どもの誕生日にお祝い金10,000円/年 申請可能)
・配偶者/子女の誕生日は半日の特別休暇あり
・読書サポート費/月1部署内懇親会費
・オフィスでの飲料水・コーヒー(業務後の酒類)無償提供
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・交通費支給(上限2万円/月)
・家賃手当(1.5㎞圏内対象 2万円/月)
・パートナー/家族バースデー制度(パートナー、家族、子どもの誕生日にお祝い金10,000円/年 申請可能)
・配偶者/子女の誕生日は半日の特別休暇あり
・読書サポート費/月1部署内懇親会費
・オフィスでの飲料水・コーヒー(業務後の酒類)無償提供
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
休日・休暇
・完全週休2日制(土日)
・祝日休み
・年末年始休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・家族休暇
・ウェルネス休暇
・5日以上の連続休暇もOK
・祝日休み
・年末年始休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・家族休暇
・ウェルネス休暇
・5日以上の連続休暇もOK
求人更新日
2023年11月9日
企業情報
会社名
株式会社Widsley
本社所在地
東京都渋谷区渋谷3-27-15坂上ビル4F
設立日
2013年08月
資本金
7億800万円
代表者
代表取締役 髙橋 弘考
従業員数
37人
URL
https://www.green-japan.com/company/8887
業種
IT/Web・通信・インターネット系
事業内容
クラウドアプリケーションの開発提供
音声及び自然言語における人工知能の研究開発
音声及び自然言語における人工知能の研究開発
応募方法
選考プロセス
書類選考→1次選考(人事orマネージャー)→最終選考(役員・社長)
※場合によって異なります。
※場合によって異なります。
採用人数
1
応募資格
<必須スキル・経験>
SaasのセールスまたはCS(カスタマーサクセス)経験
または、
コンサルティングファームでのPM、コンサル経験
(どちらも目安2年以上)
<歓迎スキル・経験>
マネジメント経験(KPI、ピープル)
テックタッチ
SMB企業に対しての折衝経験
ビジネスオペレーション設計の経験
エンタープライズ系企業との折衝経験
【求める人物像】
・ミッションに閉じず、目的志向で思考・アクションができる方
・熱量を持って仕事に取り組める方
・メリハリをつけて働き、人生を楽しんでいる方
・仲間を大切にし、向き合い、心をこめたコミュニケーションができる方
・常に自身をアップデートし、成長し続けられる方
・Widsleyのカルチャーに共感できる方
SaasのセールスまたはCS(カスタマーサクセス)経験
または、
コンサルティングファームでのPM、コンサル経験
(どちらも目安2年以上)
<歓迎スキル・経験>
マネジメント経験(KPI、ピープル)
テックタッチ
SMB企業に対しての折衝経験
ビジネスオペレーション設計の経験
エンタープライズ系企業との折衝経験
【求める人物像】
・ミッションに閉じず、目的志向で思考・アクションができる方
・熱量を持って仕事に取り組める方
・メリハリをつけて働き、人生を楽しんでいる方
・仲間を大切にし、向き合い、心をこめたコミュニケーションができる方
・常に自身をアップデートし、成長し続けられる方
・Widsleyのカルチャーに共感できる方
必読
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