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食品工場で使用している生産設備のメンテナンスをお任せします。
(排水処理、固定資産管理業務も業務内容に含まれます。)
1秒でも設備が止まってしまうと、相当額の機会損失となるので日々のメンテナンスはもちろんの事、ちょっとした違和感に気づいて取り組んでいく事が重要な業務となります。
設備に不具合が生じた場合には、原因をつきとめ、安定した製造環境を守っていただきます。
基本的に出張はなく、2～3名で作業を行います。
また、新たな設備の導入を検討した際は、どこに置くかの設計や設備の仕様などの業者との打合せにも参加してもらいます。

《入社後のフロー》
入社後は経験に応じて業務をお任せしますが、未経験の方や経験が浅い方には丁寧に指導しますのでご安心ください。

≪未経験でも安心スタート≫
先輩の指導のもとOJT形式で研修を行い、徐々に技術を身につけていってください。

【当社について】
◆社員の『働きやすさ』に注力しています
全国に製造・販売拠点を展開しており、今なお成長を続けているのも社員の頑張りがあってこそ。
だからこそ働きやすい環境の整備にはできる限り力を入れています。
皆で協力して進めていく仕事なので、発言しやすく意見が反映されやすいのが大きな特徴。
業務に関する「こうしたらもっと効率的では？」といった提案や意見の発信は大歓迎しますのでどんどん発言していって下さい！

生産管理・製造管理

正社員

千葉県

千葉県八千代市
◇ 転勤なし

シフト制
1日あたりの実働時間：8時間
シフト例
・8時00分～17時00分
・20時00分～5時00分

月給　210000円　～　340000円　（※想定年収　3000000円　～　5000000円）
【諸手当】
■ 賞与：年2回(前年度実績：4ヶ月分) ■ 昇給：年1回(評価による)
★ [目標管理制度]を設けており、実績と能力に応じた評価を行っています！
入社時期問わず、成果をしっかり評価・還元します。
■ 通勤手当：支給(会社規定あり) ■ 住宅手当：8,000円～10,000円
■ 家族手当：配偶者4,000円／子1人あたり2,000円
■ 資格手当：3,000円～5,000円
※ 第二種電気工事士をお持ちの方には、月あたり3,000円の手当がつきます。
■ 残業手当：1分単位で支給

■社会保険完備
■退職金(勤続3年以上／勤続年数と評価に基づくポイント制)
■社員持ち株会制度
■制服貸与
■資格取得支援制度
■受動喫煙対策：屋内禁煙(喫煙場所あり)
■自転車、マイカー通勤可

【休日休暇】
■ 休日：完全週休2日制／固定シフト制(月9～10日休み)
※ 工場が24h稼働のため、シフト制を導入しています。
※ 面接時に相談し、決定した時間帯での固定シフト制です。
■ 有給休暇：入社6ヶ月経過後に10日付与、最大20日付与
■ 年間休日：115日

2024年4月26日