住友生命保険相互会社　越谷支社　草加サーパス法人支部の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

＊法人・個人のお客さまに対して、ライフプランに合わせた保険商品をご提案します。
＊「プラチナくるみんプラス」認定の働きやすさ
＊定期的な面談でキャリア形成をフォロー
＊昇給年1回＆賞与年2回

お客さまのライフプランを伺い、
安心につながる生保・損保商品をご案内します。

まずは3ヶ月間の初期研修からのスタート。
「保険って何？」という基礎知識や
お客さま先での話法も学べます！

■□■お仕事の流れ■□■
▼お客さまをご訪問
はじめのうちは先輩が同行するので、ご安心を。

▼ニーズのヒアリング
ZoomやLINE WORKSなどを使用したWEB商談も行っています。

▼ライフプランに沿った商品のご案内
説明しづらい細かな情報もシミュレーションしてくれる
携帯タブレット端末「SumiseiLief(スミセイリーフ)」を
使用して提案できます！

▼ご契約後の継続的なアフターフォロー
▼人材の導入及び会社から指示された事項

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、法人営業、個人営業(FP含む)

正社員

〒340-0015　埼玉県草加市高砂2-1-7　ぶぎん草加ビル5F

※上記勤務所で勤務を継続することが適当でない事情（例えば、勤務所の再編・廃止 等）が生じた場合には、会社の指示する勤務所になることがあります。

所定労働時間9：15～17：15
※裁量労働制（1日7時間のみなし労働制）

★時短勤務制度の活用も可能です！（※当社規程による）

◇草加駅から徒歩4分の駅チカオフィス♪

月給21万円～35万円

※上記給与には固定残業代（15時間相当額/2万5000円～4万2000円）が含まれます。
　15時間超過分は別途支給します。
※給与は前職年収や能力・経験を考慮の上、月給35万円を限度に検討します。

◆賞与年2回（6月/12月）
◆昇給年1回（4月）
◆健康保険・厚生年金保険・労災保険（入社日から付保）
◆雇用保険（入社翌月から付保）
◆通勤交通費補給（当社規程による／面接時に詳細をお伝えいたします）
◆退職金制度あり
◆全国各地の当社及び住友連携厚生施設（ホテル・スポーツクラブほか）
◆屋内禁煙

◆育児特別休暇
┗育児休業の最初の1ヶ月間有給
◆両立支援休暇
┗小学校入学まで月3日まで取得可能
◆看護休暇
┗小学校入学まで年10日まで取得可能
◆短時間勤務
◆育児休業（子が3歳まで取得可能）

＜年間休日125日以上＞
◆完全週休2日制（土・日・祝日休み）
◆有給休暇（年間25日付与※一定期間経過後に付与）
⇒有給休暇の内、5日は夏期・年末に計画的に一斉取得します
◆年末年始休暇
◆健康増進休暇

※いずれも当社規程あり

入社後は3ヶ月間の初期研修を実施！
未経験の方が安心してスタートできるように、
保険の知識・マナー・営業スキルをイチからお教えします。
その後は一人ひとりのペースに合わせた教育・研修で
更なるスキルアップを目指します。
一人立ちするまでは先輩が同行して商談をサポート！

風通しが良く、旅行の後にはお土産がオフィスに並んだりと
和気あいあいとした職場で、幅広い年代の職員が在籍しています。

2024年4月19日