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株式会社グローバ
広告営業
【広告営業】代表と二人三脚で創り上げていく新規事業！
【広告営業】代表と二人三脚で創り上げていく新規事業！
情報提供元：
求人更新日：2023年8月23日
募集要項
仕事詳細
新設ポジションで当社サービスアプリ内に載せる広告営業をお任せします。
当社が展開する無料の施⼯管理アプリ「クラフタ」内に今後、広告を載せられるようにしていきます。
広告を載せていただけるお客様の獲得を担っていただきます。
【具体的な仕事内容】
◆新規お客様獲得における営業
・ターゲティング
・営業手法の確立
◆広告企画
など…
⼊社後数週間は、代表と二人三脚で密に行動し、企画していく新規ポジションです。
現在はフロント10名、エンジニア10名の社員が在籍しています。今後、2倍程度の規模に拡⼤していく予定です。
今回募集を⾏うこのポジションは新設となりますので、⼀緒に仕組みや活動⽅法をつくっていきたいと考えています。
ぜひ、皆さまの経験や意見を活かしてください。
当社が展開する無料の施⼯管理アプリ「クラフタ」内に今後、広告を載せられるようにしていきます。
広告を載せていただけるお客様の獲得を担っていただきます。
【具体的な仕事内容】
◆新規お客様獲得における営業
・ターゲティング
・営業手法の確立
◆広告企画
など…
⼊社後数週間は、代表と二人三脚で密に行動し、企画していく新規ポジションです。
現在はフロント10名、エンジニア10名の社員が在籍しています。今後、2倍程度の規模に拡⼤していく予定です。
今回募集を⾏うこのポジションは新設となりますので、⼀緒に仕組みや活動⽅法をつくっていきたいと考えています。
ぜひ、皆さまの経験や意見を活かしてください。
職種
営業系その他
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
東京都
勤務地（住所）
東京都
勤務時間
9:00〜18:00
交通
渋谷駅徒歩8分
給与・年収
450万円〜900万円
モデル年収
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
待遇・福利厚生
【保険】
■各種社会保険完備
【諸手当】
■交通費一律支給
【福利厚生】
□書籍購入補助
□PC支給
□カンファレンス参加補助あり
□インフルエンザ予防接種補助制度
□採用支援制度
□従業員自ら制度を作れる仕組みもあります
□ストックオプション制度も準備予定
■各種社会保険完備
【諸手当】
■交通費一律支給
【福利厚生】
□書籍購入補助
□PC支給
□カンファレンス参加補助あり
□インフルエンザ予防接種補助制度
□採用支援制度
□従業員自ら制度を作れる仕組みもあります
□ストックオプション制度も準備予定
休日・休暇
週休日・祝日、年末年始休暇
企業の特徴
上場を目指す、自社サービス製品あり
求人更新日
2023年8月23日
企業情報
会社名
株式会社グローバ
本社所在地
東京都渋谷区渋谷2丁目14−4 渋谷mImビル4F
設立日
2014年10月
資本金
7,300万円（資本準備金を含む）
代表者
代表取締役 小河 泰史
従業員数
30人
平均年齢
32歳
URL
https://www.green-japan.com/company/4648
業種
IT/Web・通信・インターネット系
事業内容
・建設業界向け人材紹介「建設キャリア」事業
・建築業界向け完全無料施工管理アプリ『クラフタ』事業
・建築業界向け完全無料施工管理アプリ『クラフタ』事業
その他・PR
- 成長できる環境
- 『grow + 場 = グローバ』
この会社名である「グローバ」には、2つの思いが込められています。
■お客様の成長にコミットする会社
代表小河が起業したきっかけは、「旧態依然としたリフォーム企業を支援したい」という想いを抱いたため。
私たちがITソリューションを提供することでレガシーな業界に変革をもたらし、中小企業をサポートしていきます。
■ 一緒に働く仲間にコミットする会社
自分たちが成長しなければ、お客様やユーザーに対しても価値を提供することはできません。
何よりも仲間が成長（grow）できる「場」にしたいという想いを持っています。 - どんなメンバーと、どんな風に働いているのか
- ■メンバー
代表の小河は新卒でアクセンチュアに入社した後にリクルートに転職し、その後は慶應ビジネススクールで起業準備としてMBAを取得した経歴の持ち主。
他には海外の大学を卒業後にIT企業でエンジニアとして活躍した者や、大手生命保険会社から当社のビジョンに惹かれ入社した者など、豊富な知見を持つメンバーが揃っています。
■カルチャー
仕事に決められた線引きはありません。
企業の歯車としてではなく、一人一人が会社の成長を左右する主体として、責任を持ち働いています。会社の方針はトップが独断的に決定するのではなく、メンバーのディスカッションを通して行なっています。
応募方法
選考プロセス
◇一次面接（個人面接で30分～1時間）
◇二次面接（個人面接で30分～1時間）
◇内定
内定後に研修をスタート予定
◇二次面接（個人面接で30分～1時間）
◇内定
内定後に研修をスタート予定
採用人数
1
応募資格
【歓迎スキル／経験】
・「ヒトとテクノロジーの力で建設業界の未来を創る」というミッションへの共感
・顧客の課題解決型につながるような提案営業のご経験
・建設業のDXに意味や意義を感じていただける方
・「ヒトとテクノロジーの力で建設業界の未来を創る」というミッションへの共感
・顧客の課題解決型につながるような提案営業のご経験
・建設業のDXに意味や意義を感じていただける方
必読
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