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- 杵屋 京都ポルタ店【正社員】＿経験者の転職・求人詳細
- 正社員
- アルバイト
- パート
- 学歴不問
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 社食、食事補助あり
- 教育制度充実
- 学生・フリーター歓迎
- 経験者優遇
杵屋 京都ポルタ店【正社員】＿経験者
店長は賞与年4回！福利厚生も充実！【経験者歓迎】
よりお客さまに楽しんでいただけるお店を目指して進化し続けています。
【こんなお店】香川県の讃岐うどんをベースに、コシの強いうどんが杵屋の特徴。毎日店内で、独自の製法で製麺しています。温うどんはもちっとしていてのど越しが良く冷うどんはコシがあってつるつる食感。うどんに合わせた定食や御膳のメニューも豊富です。だしは関西風の薄味を使用。上品な味わいかつ素材の旨味をギュッと凝縮させた黄金色に輝くだしは、思わず最後まで飲み干してしまうほど。1971年の1店舗目の出店以来ベースの味や品質は変えることなく、お客さまや時代のニーズに合わせて新メニューを次々に投入。年齢を問わず多くの方にご愛顧いただいています。【配属先について】本社採用後、配属先を決定するため近隣店舗への配属の可能性有《給与》月給300,000円〜350,000円※固定残業代6万9500円～8万7200円（41時間～45時間分）含む
情報提供元：
求人更新日：2024年5月1日
募集要項
仕事詳細
うどん、和食の「杵屋」で大募集！安定性抜群の環境で、社員として末永く働きませんか？【具体的には】店舗スタッフ（店長候補）として以下のような業務をお任せします。・ホールでの接客・キッチンでの調理・レジでのお会計・店内の清掃、整理整頓・新店のオープン準備 など・慣れてくれば少しずつ店舗運営に関わる業務（在庫管理・発注、スタッフ育成・管理、売上管理）などもお任せします。・今後続々と店舗展開をしていきますので、将来は店長やその先のエリアマネージャーへのチャンスも十分にあります。・転居を伴う転勤が発生しない「地域限定職」という働き方も選択いただけます。※勤務地は希望を考慮
職種
フード系その他
雇用形態
正社員、アルバイト、パート
勤務地（都道府県）
京都府
勤務地（住所）
杵屋 京都ポルタ店【正社員】＿経験者
(キネヤ キョウトポルタテン)
京都府京都市下京区烏丸通塩小路下ル東塩小路町902 京都ポルタ地下街B1F
(キネヤ キョウトポルタテン)
京都府京都市下京区烏丸通塩小路下ル東塩小路町902 京都ポルタ地下街B1F
勤務時間
9時00分〜22時00分(シフト制)
1日8時間 週5日 から応相談
残業あり
1日8時間 週5日 から応相談
残業あり
交通
京都駅より徒歩1分
給与・年収
月給300,000円〜350,000円
待遇・福利厚生
制服貸し出し
社会保険制度あり
労災完備
研修あり
食事あり
従業員割引あり
社会保険制度あり
労災完備
研修あり
食事あり
従業員割引あり
転職祝い金
10,000円
求人更新日
2024年5月1日
企業情報
会社名
杵屋 京都ポルタ店【正社員】＿経験者
（企業カナ名称：キネヤ キョウトポルタテン)
（企業カナ名称：キネヤ キョウトポルタテン)
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「店長KPI評価制度」を2023年1月から導入！
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【社員インタビュー1】
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【社員インタビュー2】
その他・PR
- 杵屋 京都ポルタ店【正社員】＿経験者はこんな職場！
- よりお客さまに楽しんでいただけるお店を目指して進化し続けています。
杵屋は素材・製法にこだわって愛され続ける味を追求してきましたお食事のほか、お酒も楽しむことができる店舗等現在は北海道から九州まで全国に展開
「店長KPI評価制度」を2023年1月から導入！
様々な部分を数字で可視化し正当に評価！店長に就任後は賞与が年4回あり(3カ月に一度)、頑張りが収入として還元されます。
【社員インタビュー1】
1人ひとりのお客さまに満足いただけるお店づくりを行う上で大切なのが、店長の力です。着実に力を身につけていってください。
【社員インタビュー2】
店長を極めて第一線でお客さまと接し続けたい人も、幹部となって経営で力を発揮したい人も安定性は抜群の会社ですから、長期的なキャリアプランを描けます - みんなの声・フリーアピール
- 【求める人材】店長経験のある方【働き方】1ヶ月単位の変形労働時間制※週平均40時間以内＜勤務時間＞9：00～18：00、11：00～22：00等※実働7時間45分の完全シフト制勤務／実働1ヶ月172時間30分（月により異なる）※店舗の営業時間により多少異なります※平均残業時間：月10～20時間【休日】週休2日制（月8日／シフト制）年間休日106日【有給休暇】10日※入社6ヶ月後【休暇制度】慶弔休暇、育児休暇、介護休暇＜他、休暇＞・特別連休（入社月で異なる。2年目以降10日）・看護休暇【待遇・福利厚生】・社会保険完備・交通費規定支給・資格手当制度（調理師免許など）・勤続奨励金・慶弔見舞金・超過勤務手当・社員持株制度・表彰制度・研修制度・制服貸与・食事補助・従業員割引・社宅制度（自宅から勤務不可の場合、借上げマンションに入居可能）・カムバック制度…再入社時に退職時の役職からスタートできる制度。この制度を利用して、再入社する社員も多数！【給与】月給30万円～35万円＋各種手当※固定残業代6万9500円～8万7200円（41時間～45時間分）含む※超過分は別途支給※試用期間なし※経験・年齢を考慮し、当社規定により優遇します【昇給】年1回【賞与】年2回（6月・12月）【店長昇格後賞与詳細】1年目は支給なし2年目：0円～640万円（年4回支給／4月・7月・10月・1月）※上記金額は4回の合計給与＋賞与の上限は1000万円【年収例】1000万円／33歳 店長／入社2年（月給30万円＋賞与年4回／640万円）340万円／24歳 店舗スタッフ／入社1年（月給23万円＋諸手当＋賞与年2回）※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。
応募方法
応募資格
学歴不問
高校生不可
経験者優遇
店長経験のある方
フリーター歓迎
長期歓迎
変化に対して前向きに、積極的に関わり、自分自身を成長させたい方歓迎
高校生不可
経験者優遇
店長経験のある方
フリーター歓迎
長期歓迎
変化に対して前向きに、積極的に関わり、自分自身を成長させたい方歓迎
