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  • 正社員
  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 働くママ歓迎
  • 産休・育休取得実績
  • マイカー通勤可
  • 賞与あり
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 教育制度充実
  • 面接1回
  • 女性活躍中
  • 独立支援制度あり

株式会社港屋珈琲

飲食店舗開発・SV（スーパーバイザー）・仕入管理[飲食・フード系/飲食店舗開発・SV（スーパーバイザー）・仕入管理]

株式会社港屋珈琲の求人情報-00

おしゃれなカフェを盛り上げる経営幹部候補を募集！！自分のカフェを持ちたい方必見！学びながらお仕事できる環境

情報提供元：ワークゲート

求人更新日：2023年8月22日

募集要項

仕事詳細
幹部候補・店長お洒落カフェスタッフ(ホール／バリスタ／キッチン)

入社後、スキルや経験に応じてホールでの接客業務全般をお任せします。
具体的にはお客様のご案内、オーダー取り、料理提供、ドリンク準備、会計など。
ホールを一通り覚えたら、ドリンクとフードを作っていただきます。先輩が丁寧にお教えするので、未経験者でも大丈夫です。
マニュアルはアプリから見れる動画や画像なので暗記はラクラク！オーダー取りもiPodなのでスマホを持っている人なら簡単に操作できます。
レジもすべて自動なので、入れるだけ！
ITを駆使し、飲食店に必要な人と人との繋がりを大切にします。
飲食の業務内容を覚えたら、あなたの得意とする事を伸ばし、成長できる環境をご用意いたします。
憧れのバリスタになりたい
接客のプロになりたい
美味しいスイーツを作りたい
経営幹部になりたい
商品開発をしたい
人事のお仕事をしたい
自分のお店を持ちたい
港屋珈琲であなたのやりたい！！を実現してみてください
経験者の方は今まで培ってきた自分の実力を発揮し、さらに良いものに作り変えて頂くことも可能です。
その後は、あなたがミッションを達成するためにできることを精一杯やって頂きます。
またあなたがやりたいことや好きなことを最大限に生かせるポジションも作っていける環境です。
職種
店舗開発・マーチャンダイザー
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
三重県
勤務地（住所）
三重県四日市市 智積町6176
勤務時間
7：00-22：00　シフト制
交通
近鉄湯の山線　桜駅より徒歩5分
最寄り駅
近鉄湯の山線 桜
給与・年収
月給 20万7000円 ～ 40万円
待遇・福利厚生
社割あり・制服支給・全店休業して社員旅行有
休日・休暇
週休２日　シフト制
求人更新日
2023年8月22日

企業情報

会社名
株式会社港屋珈琲
（企業カナ名称：カブシキガイシャ)
本社所在地
三重県鈴鹿市西条5-45
設立日
2009年3月
代表者
小林　浩
従業員数
95
事業内容
喫茶店の運営
フランチャイズチェーン本部運営
菓子製造卸業
  • 株式会社港屋珈琲の求人情報-01

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その他・PR

特記事項
社員平均年齢２９歳ととっても若くて活気があります。どんな職場か気になる方には会社説明も実施しております。お気軽にお問い合わせください！！
会社ＰＲ
すべての人に「港屋珈琲がここにあってよかったな」と思ってもらえる幸せな場所～
私たちは真心込めた一杯の珈琲を通じて、お客様や働くスタッフの自分の居場所して
感じて頂けるような場所でありたいと思っております。

店舗はレンガ倉庫をモチーフに外観と、都心のホテルのロビーのような高級感と
どこか懐かしさを感じる和を融合したお洒落で落ち着いた店内です。

日本人の味覚に合わせたオリジナル珈琲や見た目も可愛くワクワクするような
スイーツを自社で製造し提供しております。
三重県庁と協力開発したバウムクーヘンは、伊勢神宮のおはらい町に卸して販売もしております。

弊社はカフェ～フランチャイズ本部・菓子製造とたくさんのポジションやお仕事をご用意しております。
やりたい事や好きな事が見つからない方も大丈夫です。同じような気持ちで入社した先輩もたくさんいます。
今はその先輩も自分の小さなやりたいことを見つけ、仕事の中で伸ばし楽しくお仕事しています。
ここであなたのやりたい事・好きなことを探し、今後事業拡大する中で
会社とともに成長できる環境とポジションがあるのでどんどんチャレンジしましょう！！

応募方法

応募資格
日本語ネイティブレベルの方に限る

必読

応募資格をご確認の上、ご応募ください。

求人更新日：2023年8月22日

本当の適正年収が分かる年収査定

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  • 学歴不問
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  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
＜予定年収＞ 500万円〜700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円〜7,000,000円 ＜月額＞ 416,666円〜583,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 上記予定年収は経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月）+決算賞与 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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