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- 株式会社メドレーの転職・求人詳細
この求人情報は、人材紹介会社である「株式会社キャリアインデックス」が取り扱っています。
- 契約社員
- 第二新卒・既卒者可
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 働くママ歓迎
- 正社員登用あり
- 社会保険完備
- 産休・育休取得実績
- 残業少なめ
- 女性5割以上
- 交通費支給
- 駅チカ
- 中途入社5割以上
- 賞与あり
- オフィス内禁煙・分煙
- 完全週休2日制
- 急募求人
- 教育制度充実
- 女性活躍中
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- 上場企業
- 社宅・寮・住宅補助あり
- 経験者優遇
株式会社メドレー
★東証プライム上場★【ジョブメドレー／キャリアサポートスタッフ】◎完全週休2日制！◎月平均残業10時間以下！◎昇給・賞与あり！（年2回）
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株式会社メドレーが運営する「ジョブメドレー」は日本最大級の医療介護求人サイト！
会員登録数はなんと150万人を突破！
あなたのこれまでの営業スキルを活かして、「ジョブメドレー」のさらなる成長を一緒に目指しませんか？
◇◆◇「ジョブメドレー」について◇◆◇
ジョブメドレーは全国25万以上の事業所に利用される、日本最大級の医療介護の求人サイトです。
求人掲載は無償、採用決定まで費用が発生しない完全成功報酬型のシステムで安心した採用を行うことができます。
2009年のサービス開始以来、就業していない有資格者の復職や地域偏在の解消などに取り組み、多くの転職・就職・復職を支援しています。
ジョブメドレーは求職者が病院や企業に採用されて初めて成果報酬を頂くタイプの求人サイトで、
かつ早期離職の返金規定があるサービスですので、本当にユーザーのことを考えたサポートをすることが出来ます。
【求職者向け】https://job-medley.com
【事業所向け】https://job-medley.com/company
◇◆◇ポジションの魅力◇◆◇
◎8割以上が未経験入社！
・入社後は簡単な業務からスタートしていただきます。入社3か月を目途に一人で業務が遂行できるようサポートしていきます。
・未経験から1年ほどでリームリーダーになったメンバーもいらっしゃいます！
・メンバーから教育担当、リーダー、プレイヤーなどキャリアアップの選択肢も幅広くございます！
◎チームワーク重視の職場で、フォロー体制も万全！
・3名1チームで協力しながら、1人でも多くの方が転職活動を成功できるよう業務を遂行していきます。
・一人ずつトレーナーがつくサポート体制になっているため、分からないことがあれば、すぐに相談できる環境が整っています。
・個人ノルマはありません！チームで立てた目標に向かって協力しながら、数字を追っていただきます。
◎女性が活躍できる環境が整っています！
・キャリアサポート職では女性が9割を占めています！
・配属先リーダーも女性です。
・育休復帰率は100％！現在も30名程度が取得されています。
情報提供元：
求人更新日：2023年10月4日
募集要項
日本最大級の医療介護求人サイト「ジョブメドレー」に登録している求職者と電話やメール、LINEでコミュニケーションを取っていただきながら、転職成功までのお手伝いをしていただきます。
≪キャリアサポート職について≫
「ジョブメドレー」に登録している求職者の方々と電話やメール・LINEなどを通じて、問い合わせや相談に対するアドバイスを行い、求職者の転職活動をサポートします。
・登録後のサポート
初めて求人サイトに登録したという求職者も少なくないため、登録後どのように就職・転職活動を進めていけばよいかなど、アドバイスを行います。
・応募後のサポート
求職者がスムーズに就職・転職活動を進められるように面接対策を行ったり、
面接前や面接後にはメールやLINEで「いってらっしゃい！」「お疲れ様でした！」と積極的にコミュニケーションを取っていただきます。
※時間外労働有
※勤務時間については、9:00-18:00、9:30-18:30、10:00-19:00の3つの時間から選択可能
◆月平均残業時間：約9時間
┗定時帰りの方が傾向として多いです！
大江戸線 六本木駅より徒歩15分
大江戸線 六本木駅
23~33万円
〈給与の内訳について〉
・基本給：21.9万円~
・固定残業代：5.1万円~（固定残業時間30時間／月）
※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給されます。
■年収
350~500万円
■昇給・賞与について
・昇給：年2回
・業績賞与：年2回
■インセンティブについて
・上限額なし
◎交通費（全額支給！）
◎住宅手当（※該当条件により月額3万円支給）
◎家族手当（※正社員のみ／既婚者は月額3万円支給）
◎出張手当（規定あり）
■年間休日：120日
■入社初年度の有給休暇付与について：
・初年度の有給休暇日数：10日
■休暇制度：年末年始休暇、有給休暇、産休・育休
★産休・育休制度について★
現在、産休育休中の社員が約30名、復帰しているメンバーは25名以上となっているため、 組織としても産休育休に対する環境が整っています。
求人の募集元企業
（企業カナ名称：メドレー)
株式会社メディパス
応募方法
書類選考
▼
〈STEP2〉
面接
※面接は基本【対面】で行います。
▼
〈STEP3〉
内定
▼以下すべての条件を満たす方▼
◎転職回数が3回以内の方
◎女性の方
◎高卒以上
◎なんらかの目標値を追った経験がある方（販売、営業問わず）
◎もしくは下記のような顧客折衝経験のある方
-カウンターセールス・窓口対応
-営業経験
-店長経験
-ウェディングプランナーの経験
-人材コーディネーター、キャリアコンサルタントの経験
≪歓迎条件≫
◎電話業務に抵抗がない方
※原則として売り込み等があるサービスではありませんが、電話業務にストレスを感じられる方は不向きです。
◎人材業界の経験
◎クレーム対応の経験
＼こんな方にオススメ！／
◎結果を出すのが好きな方、それにより評価をされたい方
◎サービスの成功のためのあらゆる課題にチャレンジできる意欲のある方
◎周囲と楽しく働きたい方
◎丁寧な言葉遣い/言葉選びができる方
◎傾聴力がある方
この求人を取り扱う人材紹介会社の情報
株式会社キャリアインデックス
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