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  8. 株式会社オープンアップITエンジニアの転職・求人詳細

この求人情報は、人材紹介会社である「株式会社キャリアインデックス」が取り扱っています。

  • 正社員
  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 産休・育休取得実績
  • 残業少なめ
  • 資格取得支援
  • 交通費支給
  • 中途入社5割以上
  • 賞与あり
  • 急募求人
  • 教育制度充実
  • 面接1回
  • 従業員平均年齢20代
  • 社宅・寮・住宅補助あり

株式会社オープンアップITエンジニア

※面接1回！【ITエンジニア】◎学歴不問！◎未経験歓迎◎年間休日122日以上！◎研修制度充実◎文系・理系を問わずITエンジニアに興味のある方積極採用中！

株式会社オープンアップITエンジニアの求人情報-00

エンジニア未経験採用人数はなんと年間1900名超！！充実した研修＆手厚いフォローで異業種からのIT業界デビューを応援します！

「IT業界で働いてみたい」
「将来のキャリアを広げたい」
という方にぜひおすすめな【ITエンジニア職】！

★未経験・第二新卒大歓迎！スキル・経験は問いません。
ITエンジニア未経験採用はなんと年間約2,000名！
今、IT業界の知識や経験がなくとも、入社後の研修でしっかりとステップアップが可能！

★個人に合わせた研修で、未経験入社でも一人前のITエンジニアに！
入社後研修は、最長で約2か月間研修を受けていただきます。
IT基礎はもちろんのこと、社会人として必要なビジネスマナーの研修も受講していただきます。
研修中、優秀な成績を収めた方は、配属前にそのまま高度研修を受けていただき、
研修修了後は、通常配属よりも上のレベルを任せてもらえる配属先になることもあります！

★配属後も定期的に研修やスキルアップサポートをご用意！
通常、研修を終えるとその後のスキルアップは個人で行うことが多いです。
ただ、オープンアップITエンジニアなら、配属先での実務経験3年を終えると
上流工程を任せてもらえる研修を受講することが可能になります！

情報提供元：転職サポートコンシェルジュ

求人更新日：2023年10月4日

募集要項

仕事詳細
【具体的な仕事内容】
＜例1:有名大学でのシステム構築サポート＞
・プロジェクト内情報共有用Webページ作成
・進捗管理
・データ管理　…など

＜例2:医療機関向けシステム運用＞
・システムログの確認・検証
・マニュアル、手順書作成
・既存システムバージョンアップ　…など
職種
オープン系SE、アプリケーション系SE、サポートエンジニア
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県
勤務地（住所）
【本社】東京都千代田区神田練塀町300番地　住友不動産秋葉原駅前ビル6F

【勤務地】配属先は東北、関東、東海、関西、中国、九州地区の取引先事業所の中で決まります。


◎勤務エリアは本人の希望を考慮
◎大手企業への配属も多数ございます！
勤務時間
勤務時間：9:00〜18:00
(休憩時間 1時間00分)
※プロジェクト先により異なる場合がございます。

★月平均残業時間：8〜10時間程度
交通
【本社】東京都千代田区神田練塀町300番地　住友不動産秋葉原駅前ビル6F

【アクセス】
JR山手線秋葉原駅から徒歩5分
最寄り駅
JR秋葉原駅
給与・年収
月給 22〜27万円（※見込み残業時間代、10時間分含む）
＋各種手当（超過分の時間外手当＋交通費）

◆昇給：年1回（4月）
◆賞与：年2回（6月、12月）

※超過分の残業代100%支給

【手当一覧】
・通勤手当
・残業手当
・職務手当
・住宅手当
・休日出勤手当
・赴任手当
・家族手当
など　

モデル年収
【正社員モデル年収】
■入社1年目
年収300万円（手当込 ）／仮想基盤の運用保守

■入社3年目
年収350万円（諸手当＋残業代込）／サーバーエンジニア研修受講後

■再配属後
年収390万円（諸手当＋残業代込）／サーバーの設計構築
年収450万円（諸手当＋残業代込）／クラウド製品の設計構築
待遇・福利厚生
◎社会保険完備
┗健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）、厚生年金保険、労働災害補償保険、雇用保険
◎寮制度有（独身、家族、単身赴任）
◎従業員持株会
◎キャリアアップ支援制度
◎資格取得支援制度
◎確定拠出年金制度
◎ベネフィットステーション
◎PS・家電の社割販売
休日・休暇
＊年間休日120日以上！＊

◎週休2日制
※会社カレンダーにより土曜出勤有

【休暇制度】
◎年次有給休暇
◎夏季休暇
◎慶弔休暇
◎産前産後休暇
◎育児・介護休業
◎生理休暇
◎骨髄ドナー休暇
◎子供の看護休暇等
教育制度
未経験からでも安心して就業できる手厚いサポート体制をご用意しています！

①約1か月〜2か月の研修を受講していただきます！

〈主な研修内容〉
　◎ビジネスマナー
　◎PC基礎（Word、Excelなど）
　◎CCNA研修
　◎Linux研修
　◎Salesforce研修

②配属後も一人一人に合わせてフォロー担当がサポート！　　
　各人のスキルレベルややりたいことに合わせて、目標を設定し、
　目標達成に向けて、フォローアップします！

③資格と実務を混合したキャリアアップシステムで企業の即戦力人材に！
　入社研修が終了した後、配属先で約3年間実務経験を培っていただきます！
　3年の実務経験を終えた後、AWS研修、Azure研修、salesforce研修、Developer研修のいずれかを受講していただきます！
　⇒研修修了後には、上流工程の設計・構築が可能なレベルになります！
　研修修了後、個人のスキルに合わせて再配属され、再度実務での経験を磨いていただきます。
　⇒資格＆実務経験を培うことで、即戦力人材に！
求人更新日
2023年10月4日

求人の募集元企業

会社名
株式会社オープンアップITエンジニア
（企業カナ名称：オープンアップアイティーエンジニア)
本社所在地
東京都千代田区神田練塀町300番地　住友不動産秋葉原駅前ビル6F
設立日
36373
資本金
70,000,000円
代表者
代表取締役社長　中島淳二
従業員数
4,529名（2023年3月末時点）
売上高
18,350,000,000円
関連会社
株式会社ビーネックステクノロジーズ
株式会社ビーネックスソリューションズ
株式会社日本アクシス
株式会社オープンアップシステム
株式会社アクシス・クリエイト
株式会社アロートラストシステムズ
ガレネット株式会社
ネプラス株式会社
株式会社夢真
株式会社夢真エキスパート
株式会社ビーネックスパートナーズ
株式会社オープンアップウィズ
株式会社SAMURAI
URL
https://www.openupitengineer.co.jp/
事業内容
1)設計・研究開発
2)ITソリューション
3)テクニカルサポート
上記技術者派遣、請負、受託事業　

応募方法

選考プロセス
【STEP1】
Web履歴書による書類選考
お電話もしくはメールにて、次の選考フローについてご連絡いたします。
▼
【STEP2】
個別面接（1回のみ）＋筆記試験
★平日夜・土曜日の面接対応もOK！（※ご希望の場合は要相談となります）
▼
【STEP3】
内定！

※個人情報は採用業務のみに使用いたします。

【応募後の連絡】
応募いただいた方全員に、即日or翌日までにご連絡いたします。
応募資格
＜職種・業種未経験、第二新卒、既卒、大歓迎です！＞

◎通勤時間90分以上可能な方
◎IT業界の経験や事務の経験は問いません！
◎文系出身の方、ITの学習経験がない方も大歓迎！
◎ITへの興味や意欲がある方を全力でサポート！
※学歴不問（高卒以上）
※外国籍の方はお断りしております。

＼こんな方にぴったりです！／
◎手に職をつけたい！
◎仕事もプライベートも充実させたい！
◎将来性のある仕事がしたい！
◎IT業界に入りたい！

この求人を取り扱う人材紹介会社の情報

株式会社キャリアインデックス

当サイトの専属コンシェルジュがあなたの転職条件に合った求人サイトやエージェントをご案内させて頂きます。

一度お電話にてご希望の転職条件等をお伺いした上で経歴や求職条件に適した求人サイト・エージェントをご紹介致します。

もちろんご紹介した求人サイトやエージェントと必ず面会や登録を頂くわけではないのでご安心ください。

※ご登録内容により、ご紹介が難しい場合にはコンシェルジュからのご連絡は控えさせていただく場合がございます。

転職サポートコンシェルジュ

求人更新日：2023年10月4日

本当の適正年収が分かる年収査定

オープン系SEの他の求人はこんなものがあります

株式会社プライムインフォ

SE◆リモートあり*研修制度充実*前給保証*月給45万円～*賞与年2回*住宅補助*有休取得を推奨*案件自由選択制

  • 学歴不問
  • 転勤なし
月給45万円～＋賞与年2回 ※前職給与を保証します！ ※経験・スキルなどを考慮の上で決定いたします ※上記の額には固定残業代（6万円～/月20時間分）を含みます。超過分は別途支給します ※試用期間3ヶ月。その間は契約社員となり本採用時の給与の80％を支給。その他の待遇に差異はありません 【賞与について】 賞与年2回支給。
株式会社プライムインフォの求人情報

株式会社Sunborn

PL候補(自社内開発)◆リモート・フレックスOK◆残業ほぼなし◆副業可◆ブランクOK◆服装自由

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
年俸制：500万円～900万円＋決算賞与（業績による） ※上記金額の1／12を月々にお支払いします ※試用期間3ヶ月（その間の給与・待遇に差異はありません）
東京都
株式会社Sunbornの求人情報

株式会社フジボウル

開発エンジニア*前職給与保証*リモート可*ブランクOK*案件還元率80%以上*月給35万円～*年休128日

  • 学歴不問
  • 転勤なし
★前職給与保証 ★直近3年以内の転職者全員が前職から年収100万円UP ★入社後毎年年収50万円以上UP(実績) 月給35万円～ ※月給には固定残業代を含む(月20時間分/2万6000円～/超過分別途支給） ※残業が発生しなくても上記額面を支給(基本残業なし) ※試用期間6ヶ月(その間の条件に変更なし/短縮あり) ＜案件単価はすべてオープン＞ 還元率は80％以上に設定。スキルに見合った給与をお約束します！ ▼給与テーブル ◎経験6年～(PL,PM):単価90万円～、還元率80%⇒月給63万円～(年756万円～） ◎経験5年～(SE)単価75万円、還元率80％⇒月給50万円(年600万円) ◎経験5年～(PG)単価65万円、還元率80％⇒月給44.5万円(年534万円) ◎経験4年(SE)単価70万円、還元率80％⇒月給47万円(年564万円) ◎経験4年(PG)単価65万円、還元率80％⇒月給44.5万円(年534万円) ◎経験3年(SE)単価65万円、還元率80％⇒月給44.5万円(年534万円) ◎経験3年(PG)単価60万円、還元率81.67％⇒月給42万円(年504万円) ※SEは基本設計、詳細設計、実装、テスト、リリースまで ※PGは詳細設計、実装、テストまで
東京都、神奈川県
株式会社フジボウルの求人情報

モノックス株式会社

IT事務*未経験OK*学歴不問*必須条件なし*女性社員9割*残業少なめ*服装自由

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
■月給21万円以上＋各種手当 ※上記金額には固定残業代16時間分（2万3000円）を含みます ※超過分は別途支給します ※試用期間6ヶ月（期間中の雇用形態・待遇の差異はありません） ★事務経験者の方は、月給23万円も可★
モノックス株式会社の求人情報

アバナード株式会社

ERP/CRM（マネージャークラス）

  • 海外勤務
  • 年間休日120日以上
年俸制：500万円～1500万円（12分割） ※これまでの経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。 ※想定月給には残業代は含まれておりません。残業手当は実残業時間に応じて全額支給となります。 ※なお、管理監督者は残業手当の対象外です。 ※試用期間は6ヶ月（期間中の待遇に差異はありません） 【賞与について】 年1回
東京都
アバナード株式会社の求人情報

株式会社Ｄｅｆ　ｔｒｉｂｅ

SE・PG◆前給保証◆年収UP率100％◆東京エリア開設の新規募集

  • 未経験者歓迎
  • 学歴不問
■月給27.5万円以上+各種手当+賞与年1回 ※中途入社者全員が前職から給与アップしています ※固定残業代（20時間分・3万3513円以上を含む） 　20時間を超える場合は追加支給 ※経験・年齢・希望に合わせて給与額を決定します <社員の意見を取り入れた給与システム> スキルや実績以外にも「周りを見てサポートできる」などの 活躍も正当に評価し、15段階の評価システムに応じた、 給与テーブルを設定しています。 もちろん、エンジニアからの給与交渉も歓迎。 実際、1年目に1万円、2年目に2万円と月給を上げ、 3年目には月給が7万円も上がったエンジニアもいます。 PL／PMへ昇格すると、さらに大幅な月給アップも可能です。 案件単価・還元率は全て公開 固定費をかけずにエンジニアへの高還元率を実現しています。 還元率は70～80％と業界高水準です。
株式会社Ｄｅｆ　ｔｒｉｂｅの求人情報

お仕事探しアドバイス

この求人のような人材派遣・人材紹介業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、人材派遣・人材紹介業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:410万円です。男女比は男性・63%：女性・37%で、平均年齢は51歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が42%・就業中の人が58%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。人材派遣・人材紹介業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。

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