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株式会社ドリーム・アーツ

フロントエンドエンジニア/マネージャー

株式会社ドリーム・アーツの求人情報-00

【エンジニア/マネージャー】自社プロダクト・サービスのフロントエンドエンジニア/マネージャー

【エンジニア/マネージャー】自社プロダクト・サービスのフロントエンドエンジニア/マネージャー

情報提供元:転職サイトgreen

求人更新日:2024年4月27日

募集要項

仕事詳細
自社プロダクト・サービスのパフォーマンス向上、技術改善などのフロントエンド開発を担っていただきます。また、パフォーマンス向上のため、本役割組織の推進、メンバーの目標管理、指導・育成等のチームマネジメント業務をお任せします。

【主な業務】
・フロントエンドのアークテクチャ設計、実装
・開発成果物の作成やレビュー
・ユーザビリティー、パフォーマンスの強化を考慮した調査や提案、実施
・デザイナーやサーバサイドエンジニアとの連携
・チームメンバーの指導、育成、フォロー
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
東京都
勤務地(住所)
東京都
交通
地下鉄日比谷線 JR山手線・埼京線 恵比寿駅より徒歩7分
※JR恵比寿駅東口から動く歩道「恵比寿スカイウォーク」と地下通路を通ることで、天候にかかわらず快適にお越しいただけます。
給与・年収
690万円〜990万円
モデル年収
※ご経験・能力に応じて柔軟に対応致します。
月給制:月給460,000円〜660,000円
(基本給340,300円~488,300円 固定残業代119,700円~171,700円 /45時間相当分を含む)
45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給する
‐‐‐‐-------------------‐‐‐‐-------------------‐‐‐
■期間の定め 無
■試用期間  有
 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
待遇・福利厚生
【就業時間】
フレックスタイム制(コアタイム:無)
■所定労働時間
 08時間 休憩60分
■残業 有
 平均残業時間:14時間56分/月(2023年度)
■残業手当 有
 固定残業代制 超過分別途支給
 固定残業代の相当時間:45.0/月

【諸手当】
通勤交通費実費支給、リモートワーク手当、時間外・休日・深夜勤務手当等 など

【福利厚生】
社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)、確定拠出年金(401k)
健康診断・産業医との健康相談
産前産後・育児休業制度(取得実績あり)/介護休暇制度
慶弔金制度、健康保険組合保養施設など
休日・休暇
年間120日
(内訳)
 完全週休二日制
 土曜・日曜・祝日
 その他(年末年始/特別休暇)
■休暇
 有給休暇(半日年休制度有・入社半年経過時点10日 最高付与20日)
 ※有給休暇取得率:78.4%(2023年度)
 特別休暇(年末年始休暇、結婚休暇、忌引き休暇、ボランティア休暇)
企業の特徴
カジュアル面談歓迎、上場、自社サービス製品あり、残業少なめ
求人更新日
2024年4月27日

企業情報

会社名
株式会社ドリーム・アーツ
本社所在地
東京都 渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー29F
設立日
1996年12月
資本金
5億6919万2000円
代表者
代表取締役社長 山本 孝昭
従業員数
264人
平均年齢
35.9歳
URL
https://www.green-japan.com/company/2187
業種
IT/Web・通信・インターネット系
事業内容
「協創する喜びにあふれる人と組織と社会の発展に貢献する」というミッションを掲げ、企業内における情報共有・コミュニケーション分野に特化したITソリューションの企画から開発、コンサルテーションまでを手掛けています。



主に従業員数数千~数万名規模の大企業をターゲットとし、目まぐるしく変化するビジネス環境に合わせて、現場レベルで起こる課題を解決するソリューションを、お客さまとの「対話」から創り出すことが特長です。



また、大企業向け業務デジタル化クラウド「SmartDB」、多店舗運営をしている小売/流通業向けコミュニケーションツール「Shopらん」、働く人の意識共有を実現する「InsuiteX」など自社開発のサービスを保有し、多くのリーディングカンパニーの変革を支援しています。
  • 株式会社ドリーム・アーツの求人情報-01

  • 株式会社ドリーム・アーツの求人情報-02

  • 株式会社ドリーム・アーツの求人情報-03

その他・PR

その他
【昇給】
 年2回(4月・10月)

【賞与】
 年2回(3月・9月)

【社内制度】
 入社時オリエンテーション
 各種勉強会、資格取得支援
 サークル・部活動助成制度など

【喫煙環境】
 屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

応募方法

選考プロセス
■筆記試験 有
 オンライン受験可
■面接回数 2~3回
応募資格
■Must
・Webアプリケーション/モバイルアプリケーションのフロントエンド開発と運用の実務経験
・マネジメント経験、メンバー育成経験

■Want
・アクセシビリティに関する知識や経験
・UI/UXデザインに関する知識や経験
・パフォーマンス改善の経験
・サーバサイドの設計の経験
・業務外でエンジニア向け勉強会やイベントへ参加することが好きな方

必読

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求人更新日:2024年4月27日

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