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この求人情報は、人材紹介会社である「富士ヒューマンテック株式会社」が取り扱っています。
- 正社員
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 語学力を活かせる
- 産休・育休取得実績
- 残業少なめ
- 急募求人
会社名非公開
モーター設計/1952年創業の小型モーター専業メーカー/勤務地：川崎市
情報提供元：
求人更新日：2023年10月5日
募集要項
仕事詳細
自動車、家電、産業用機器等のメーカーからの要求仕様に基づいたDCブラシ付モーター、ブラシレスモーターの開発および、提案含む新規のモータ開発をご担当いただきます。
・要求仕様に基づいた設計業務（構造検討、部品設計、組立設計）
・モータ特性測定、組立製作（試作）
・海外工場との技術打ち合わせ、量産立ち上げ支援
※使用CAD：(2D)AutoCAD、(3D)Inventor
・要求仕様に基づいた設計業務（構造検討、部品設計、組立設計）
・モータ特性測定、組立製作（試作）
・海外工場との技術打ち合わせ、量産立ち上げ支援
※使用CAD：(2D)AutoCAD、(3D)Inventor
職種
電気・電子制御設計・開発、メカトロ・制御設計・開発、研究・設計・開発系その他
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
神奈川県
勤務地（住所）
川崎市
勤務地最寄駅：JR線/川崎駅
転勤：ご希望がある場合を除き、当面転勤の予定はありません。
勤務地最寄駅：JR線/川崎駅
転勤：ご希望がある場合を除き、当面転勤の予定はありません。
給与・年収
3,000,000円 〜 5,500,000円
待遇・福利厚生
年収345万円～510万円
経験・能力を考慮の上、場合によっては給与が変動する可能性があります。
※掲載以外の労働条件等についての詳細は別途提示します。
【待遇・福利厚生】
社会保険制度完備
通勤交通費全額支給
昇給：有
賞与：有
残業手当
家族手当（扶養のお子様について5000円/人の支給になります）
退職金制度（勤続3年以上）
定年制（60歳）
育児休業取得実績あり（育休後復帰率100％）
教育制度・資格補助：現場でのOJTに加え、昇格時等に階層別研修、英会話講習派遣。
TOEIC(R)テスト得点による報奨金制度
試用期間3ヶ月/試用期間中の労働条件の変更なし
【受動喫煙防止措置】
屋内喫煙可能場所あり
経験・能力を考慮の上、場合によっては給与が変動する可能性があります。
※掲載以外の労働条件等についての詳細は別途提示します。
【待遇・福利厚生】
社会保険制度完備
通勤交通費全額支給
昇給：有
賞与：有
残業手当
家族手当（扶養のお子様について5000円/人の支給になります）
退職金制度（勤続3年以上）
定年制（60歳）
育児休業取得実績あり（育休後復帰率100％）
教育制度・資格補助：現場でのOJTに加え、昇格時等に階層別研修、英会話講習派遣。
TOEIC(R)テスト得点による報奨金制度
試用期間3ヶ月/試用期間中の労働条件の変更なし
【受動喫煙防止措置】
屋内喫煙可能場所あり
休日・休暇
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年次有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日数120日
夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇
年次有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日数120日
夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇
求人更新日
2023年10月5日
求人の募集元企業
会社名
会社名非公開
設立日
1952年1月
資本金
20百万円
事業内容
小型直流モーターの開発・製造・販売
1952年創業、グローバル展開する小型DCモーターのパイオニア企業です。主に車載用モニターにおける技術力、設計力が高く、海外での導入実績も高く高品質ブランドとしての地位を確立しております。
1952年創業、グローバル展開する小型DCモーターのパイオニア企業です。主に車載用モニターにおける技術力、設計力が高く、海外での導入実績も高く高品質ブランドとしての地位を確立しております。
その他・PR
- 勤務時間・選考プロセス・お薦めポイント
- 【勤務時間】
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
残業：有（月平均20時間程度）
【選考プロセス】
書類選考⇒面接⇒採用内定
【お薦めポイント】
1952年創業の小型モーター専業メーカーにて、モーター設計の募集です。
応募方法
応募資格
【必須条件】
・機械・電気・電子部品メーカーにおける機構系設計経験
（筐体、建築系設計は除き、動力関連部分の設計経験3年以上）
・海外との英語での簡単なメールやり取りに抵抗が無い方
・回路：モータの駆動、制御できる方
評価回路の設計から、機電一体（回路搭載のモータ）の制御部分の設計、モータに合わせた制御回路チューニング
【歓迎要件】
・電気・電子の知識のある方
・モーターや精密部品の設計経験
・車載の設計プロセス経験（FMEA）
・自動車部品業界経験
《求める人物像》
ポジティブな考え方をお持ちの方
積極的に自分から行動できる方
・機械・電気・電子部品メーカーにおける機構系設計経験
（筐体、建築系設計は除き、動力関連部分の設計経験3年以上）
・海外との英語での簡単なメールやり取りに抵抗が無い方
・回路：モータの駆動、制御できる方
評価回路の設計から、機電一体（回路搭載のモータ）の制御部分の設計、モータに合わせた制御回路チューニング
【歓迎要件】
・電気・電子の知識のある方
・モーターや精密部品の設計経験
・車載の設計プロセス経験（FMEA）
・自動車部品業界経験
《求める人物像》
ポジティブな考え方をお持ちの方
積極的に自分から行動できる方
この求人を取り扱う人材紹介会社の情報
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富士ヒューマンテックのコンサルタントはすべてが金融機関出身者。
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必読
この求人情報は、人材紹介会社である「富士ヒューマンテック株式会社」が取り扱っています。
この求人に応募すると、応募情報がイーキャリアFA経由で移送され、富士ヒューマンテック株式会社に登録されます。
その後、富士ヒューマンテック株式会社からの連絡があり、応募完了となります。
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お仕事探しアドバイス
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- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、自動車・輸送機器関連業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:594万円です。男女比は男性・93%：女性・7%で、平均年齢は55歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が40%・就業中の人が60%です。また、この業界には、英語スキルが初級（読解のみ可）レベルで応募可能な職種の求人もあります。自動車・輸送機器関連業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
