安信株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

Webシステム、サーバー・クラウド構築などの開発を手掛けている当社。あなたには、IT講師として、新入社員研修の運営などをお任せします。

＜具体的な仕事内容＞
■新入社員研修の実施
PC操作の基礎（電源の入れ方、キーボードの使い方など）、IT用語、Javaを使ったプログラミングなどを一通り教えます。同時期に入社する3～5名の少人数制で授業を実施。実際に手を動かしながら学習してもらい、研修が終わる頃には簡単なプログラミングができるレベルを目指します。

■研修の仕組みや教材づくり
より充実した研修内容にするため、研修の仕組みを考えたり新たな教材を用意したりします。現在の研修プログラムをベースに、「こんな研修を取り入れてみては？」「こっちの教材のほうが理解しやすいかも」など、先輩講師と一緒に話し合いながらより良い研修をつくっていきましょう。

■エンジニアのフォロー
研修を終えて実際の現場に配属されるエンジニアに対し、現場に入る際の注意点や、現場で使用する技術などを説明。また、新入社員が現場に参画後も、技術面に関するさまざまな質問・相談に随時対応しながら活躍を支えます。

■採用面接の同席
代表や採用担当とともに当社の採用面接へ同席していただきます。応募者にエンジニアとして働くイメージを持っていただくため、自身の経験も交えながら応募者とお話していただきます。

＜仕事のポイント＞
◎基本的な研修内容や使用する教材などは決まっているので準備がしやすく、授業も無理のないスケジュールで行なっていただくため、残業はほとんどありません！

◎一人ひとりが成長していく様子を間近で見ながら、これからIT業界に飛び立つ若きエンジニアたちを育て、支えてあげる仕事です。やりがいを感じながら業務に取り組めます！

教師・講師

正社員

東京都

本社
東京都新宿区山吹町130-16　エスポワール21ビル5階（最寄駅：江戸川橋駅、神楽坂駅）
◎転勤はありません！

09:00 ～ 18:00(固定時間制)
（実働8時間）

◎残業は月平均20時間以内と少なめです！

東京メトロ有楽町線「江戸川橋駅」より徒歩5分
東京メトロ東西線「神楽坂駅」より徒歩8分

月給　400000円　～　　（※想定年収　5200000円　～　）
※3～6ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に違いはありません。

6,000,000円 / 入社15年目・30代
7,500,000円 / 入社20年目・40代

■昇給 年1回
■賞与 年1回
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤交通費支給（月3万円まで）
■時間外手当（超過分）
■定期健康診断
■社内研修制度
■社員旅行
■社内イベント（花見・忘年会など）

＜年間休日120日以上＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇

2024年4月25日