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化粧品の企画提案・技術営業。
化粧品（化粧水等のスキンケア製品、シャンプー等のヘアケア製品、ファンデーション等のメイクアップ製品）や医薬部外品などの企画提案から一貫生産までのODM（相手先ブランド製造）サービスの提供を行っていただきます。
■営業スタイル：深耕営業が中心
■担当社数：10社～30社程度
※新規ニーズ獲得に関しては、展示会やお客様からの紹介が中心
提案内容としては、マーケットの状況を踏まえ、商品のターゲット、コンセプト、使用感、パッケージデザイン、原材料、販促方法等を提案いただきます。
※海外展開も注力しており、年間3～5回程度海外での展示会に出店しております。
【入社後の流れ】
入社後は本社工場にて品質・商品の研修→その後営業同行などOJT

【同社の強み】
研究開発から量産・プランニングまで一貫した品質管理体制のもと、最新かつ最高品質の化粧品を製造しています。創業時より、特に自然化粧品の開発に注力してきたことから、近年話題となっている「美白化粧品」「アンチエイジング化粧品」に関してもどこよりも早く開発に着手しており、大手化粧品メーカーを超える様々なノウハウが蓄積されています。

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

正社員

兵庫県

本社：兵庫県西宮市　※JR神戸線「西宮」駅より徒歩2分

3,500,000円 〜 6,500,000円

【給与】
【想定年収】375万円～618万円
■260,000円～365,000円(以下一律手当を含む)
基本給：210,000円～300,000円
固定残業手当：30,000円～45,000円（固定残業時間20時間0分/月）
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
その他固定手当：20,000円～20,000円

◆昇給年1回
◆賞与：年2回（7月・12月）※2019年度実績…年間基本給の3～6ヶ月分
■営業手当：実績により算出※基本給210,000円の場合、営業手当30,000円（時間外勤務20時間相当で計算）

【待遇・福利厚生】
通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度　

＜教育制度・資格補助補足＞
研修プログラム入社時研修、キャリアアップ研修、管理職者向け研修、資格補助制度（個人申告により同社が検討し、認められた場合に支給）　

＜その他補足＞
■役職手当、責任者手当、組織管理手当 ■退職金共済（入社後半年後加入） ■確定拠出年金制度（入社時加入） ■社内旅行(過去にタイ・バンコクなど)
■保養所施設あり ■夏季安全衛生大会(通称夏祭り年1回) ■社内イベント ■化粧品現物支給 ■

【雇用形態】
正社員
使用期間3ヶ月（同条件）

【休日・休暇】
■週休2日制 有給休暇10日～20日
≪休日日数115日≫　
土曜、日曜、祝日、年末年始（7～8日）、夏季休暇（4～5日）、有給休暇（初年度は入社半年後に10日）、慶弔休暇 ※月1回（まれに2回）土曜出勤あり

【勤務時間】
8:45～17:30 （所定労働時間8時間）

2023年10月5日