株式会社マイナビ/選べるオープンポジション『年収400万円以上』『年間休日125日』『残業規制あり』長期就業者多数の会社！の転職・求人情報（83719246）

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戦力エージェント株式会社

人材営業/未経験OK/各種手当充実/残業ほぼなし/土日祝休み/9連休も可/社用車出勤＆時差出勤OK

未経験者歓迎
第二新卒・既卒者可

: ★賞与4ヶ月分 ※昨年度実績 ★月収31万円以上（入社2年目）も可能！ *☆＊年収イメージ＊☆* ◆年収400万円（入社3年目／25歳） ┗月収×12ヶ月＋残業代（10～15h）＋賞与4ヶ月分 ◆年収780万円（入社10年目／35歳） ┗月収×12ヶ月＋手当＋賞与4ヶ月分月給18万2250円～23万2470円＋インセンティブ ※給与幅は経験や年齢により決定します。 ※残業代は全額支給いたします。 ※試用期間3ヶ月あり（その間の給与・待遇に差異はありません） ※インセンティブ：自分の売上について当社規程の掛け率を掛けた金額となります。

株式会社ＦＩＸ

人材コーディネーター/未経験歓迎/20代・第二新卒活躍中/先輩社員の9割が未経験からスタート/J

未経験者歓迎
第二新卒・既卒者可

: ＜関東＞月給25万円以上（固定残業代・一律営業手当含む）＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を月1万7130円～支給＜関西＞月給24万円以上（固定残業代・一律営業手当含む）＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を月1万6400円～支給＜その他＞月給22万円以上（固定残業代・一律営業手当含む）＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を月1万4700円～支給 ※いずれも上記を超える時間外労働分は1分単位で追加で支給いたします＜試用期間中の給与＞関東：月給21万4500円以上（ランチ手当9500円以上含む）関西：月給20万9500円以上（ランチ手当9500円以上含む）その他：月給20万円以上※試用期間中の雇用形態は契約社員となります。 ※残業代は全額支給します。（別途インセンティブあり）【賞与】年2回【昇給】定期昇給＆考課昇給×年3回 ※成果に応じた評価制度のため、ほぼ全員が毎回昇給しています！【手当】 ■時間外手当 ■役職手当 ■職能手当 ■家族手当（2024年度導入予定） ■住宅手当（2024年度導入予定）

株式会社エス・エム・エス【東証プライム上場】

【キャリアパートナー】原則現年収以上オファー★透明度高い評価制度★ふんだんな成長機会★

未経験者歓迎
第二新卒・既卒者可

: 想定年収：338～640万円 ※原則、現年収以上のオファーを予定しております。 ※現在のご年収及び面接時の評価により、上記以上の金額を提示する可能性もあります。 ※人材紹介企業出身の方は上記以上のオファーとなる場合もあります。 ※試用期間（3ヵ月）あり。期間中の条件等に変更はありません。 ※固定残業代として、時間外労働の有無にかかわらず月45時間分を上記の給与に含んでいます。　（超過した時間外労働の残業手当は追加支給します）

日研トータルソーシング株式会社メディカルケア事業部

人材コーディネーター/未経験歓迎/ダラダラ残業なし！/採用予定10名以上/入社2年で年収500～700万円も

未経験者歓迎
第二新卒・既卒者可

: 【東京、神奈川、埼玉、千葉】月給:26万円＋賞与年2回【群馬、栃木、茨城、静岡、大阪、京都、滋賀、三重、兵庫、愛知、岐阜、広島】月給:25万円＋賞与年2回【宮城・石川・福岡】月給:25万円＋賞与年2回【その他の地域】月給:25万円＋賞与年2回 ※正社員／契約社員の雇用形態は経験・スキルを考慮して決定します ※試用期間3ヶ月（期間中、給与・待遇の差異はありません）残業代は別途支給します。詳しくはお問い合わせください。【賞与について】賞与年2回（7月・12月） ※契約社員でも賞与を支給します

株式会社グッドワークコミュニケーションズ

人材コーディネーター/未経験・第二新卒◎/リモートワーク可/充実の2ヵ月独自研修/残業ほぼナシ/年休120日

未経験者歓迎
第二新卒・既卒者可

: ■関東エリア月給25.1万～30万円+交通費+インセンティブ+賞与 ※固定残業代月10時間分(1.7万円以上)を含みます。超過分は別途支給します。 ■関西エリア月給24万～30万円+交通費+インセンティブ+賞与 ※固定残業代月10時間分(1.6万円以上)を含みます。超過分は別途支給します。 ■その他エリア月給22.6万～30万円+交通費+インセンティブ+賞与 ※固定残業代月10時間分(1.5万円以上)を含みます。超過分は別途支給します。 ★スキルや経験を考慮の上、優遇いたします ★試用期間7ヵ月（※期間中は下記条件となります。その他は変動ありません） ■関東・関西エリア月給20.8万円以上+残業代全額+インセンティブ+賞与 ■その他エリア月給20万円以上+残業代全額+インセンティブ+賞与【賞与について】年2回（最大３ヵ月分）

株式会社エコールインターナショナル

総合職(人材コーディネーター・営業など)未経験OK完全週休2日制(土日)*旅行好きの方必見

未経験者歓迎
第二新卒・既卒者可

: 月給25万円～＋各種手当＋賞与年2回 ※契約社員。6か月後正社員転換予定 ※経験・スキル・前給与などを考慮致します。 ※固定残業手当月6万4,500円～／45時間分を含む（超過分は別途支給） ※入社後6か月間は契約社員となります。 ※契約を更新することがあります。 ※契約期間満了2ヶ月前に面談を行います。契約の更新は、支店の業務状況・勤務成績・勤務態度・能力等から判断いたします。本人が希望し会社が認めた場合、正社員への転換を認めます。

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この求人情報は、人材紹介会社である「ヴォイスキャリアコンサルティング株式会社」が取り扱っています。

正社員
未経験者歓迎
第二新卒・既卒者可
学歴不問
年間休日120日以上
土日祝日休み
産休・育休取得実績
資格取得支援
駅チカ
中途入社5割以上
従業員平均年齢20代
5日以上長期休暇あり
上場企業

株式会社マイナビ

選べるオープンポジション『年収400万円以上』『年間休日125日』『残業規制あり』長期就業者多数の会社！

募集要項

仕事詳細

◆下記領域からお好きなポジションを選んでいただきます◆

１）＜広告プランナー職＞
企業様の採用課題をヒアリングし、ターゲット層に合わせた求人広告を
自社媒体にて掲載していただきます。
原稿の作成から全てをおこなっていただくことができます。
・就職情報サイト
・転職情報サイト
・アルバイト情報誌

２）＜キャリアアドバイザー＞
自社エージェントのキャリアアドバイザーとして、
求職者の方の転職のサポートをしていただきます。
転職理由やご希望職種のヒアリングから始まり、
企業紹介、面接対策などで求職者の方を転職成功まで導いていただきます。

３）＜リクルーティングアドバイザー＞
中途の即戦力を採用したいと考えている会社様の採用のお手伝い、
アドバイスをしていただきます。
採用課代の分析など多くの経験が身につけることができます。

◆やりがい◆
クライアント様や求職者様の中長期的な目標課題を伴走していく経験を通じて
営業力以外にも、経営的な視点・マーケティング力などを
身につけることができます。

職種

ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター

雇用形態

正社員

勤務地（住所）

【　支社住所一覧　】
http://www.mynavi.jp/company/office.html

給与・年収

4,000,000円〜

待遇・福利厚生

【　モデル月収例　】月収311,908円
正社員26歳、社会人経験3年4カ月、世帯主、首都圏勤務、
時間外勤務手当当月40時間で計算した場合

年収520万円／26歳営業職経験4年／(大卒、首都圏勤務、世帯主、時間外手当40時間含む）の場合
年収650万円／31歳課長職経験5年／(大卒、首都圏勤務、世帯主）の場合
■昇給/年1回
≪正当な評価を実施します≫
当社は自己申告と上司との面談を用いた評価制度であなたの仕事を評価します。
頑張った分が年2回の賞与に反映されます。
■賞与/年2回

【　勤務時間　】
9：15～17：45（休憩1時間含む／実働7時間30分）
※PCシャットダウンや入室管理をされていて、
　無駄な残業を一切できない環境です。

【　福利厚生・待遇　】
通勤交通費・地域手当・役職手当・時間外勤務手当・各種社会保険完備
社員持株会・団体生命保険・退職年金制度・各種慶弔制度・各種表彰制度
保養所あり（軽井沢、逗子、京都、箱根、沖縄など）

休日・休暇

土曜日・日曜日
祝日
年末年始(12月29日～1月3日)
リフレッシュ休暇(年1回／平日5日間の連続休暇・前後の土日含めて9連休)
※年間休日数125日
※その他、年次有給休暇、慶弔などの特別休暇など

求人更新日

2024年4月12日

求人の募集元企業

会社名

株式会社マイナビ

設立日

1973年8月15日

資本金

21億210万円

事業内容

（1）新聞の発行及び出版事業
（2）就職情報誌の提供、求人・採用活動に関するコンサルティング
（3）進学情報の提供
（4）不動産賃貸情報の提供
（5）ブライダル情報の提供
（6）広告業
（7）インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
（8）有料職業紹介事業
（9）労働者派遣事業
（10）検定試験の運営
（11）ゲームソフトウエアの企画・開発・制作および販売
（12）上記に付帯するその他の事業

応募方法

応募資格

◆営業経験をお持ちの方
◆販売・接客の経験をお持ちの方
◎「成長したい」という強い意欲のある方
◎指示を待つのではなく、自分で考え、主体的に行動できる方

お仕事探しアドバイス

この求人のような人材派遣・人材紹介業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ: キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、人材派遣・人材紹介業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:409万円です。男女比は男性・63%：女性・37%で、平均年齢は50歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が42%・就業中の人が58%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。人材派遣・人材紹介業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。

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