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株式会社IC
事業戦略本部_研究開発リーダー
【新規サービス開発リーダー】東証スタンダード/6期連続増益/WLB◎/家賃補助手当有
【新規サービス開発リーダー】東証スタンダード/6期連続増益/WLB◎/家賃補助手当有
情報提供元：
求人更新日：2023年8月8日
募集要項
仕事詳細
■業務概要
・研究開発チームの管理
・自社新規サービスの立案、開発、検証（WEB, アプリ）
・既存の自社サービス拡張、保守
・子会社サービスの研究、拡張
■新規サービス開発に向けた取組み事例
①全社員参加可能型プログラム 新規事業コンテスト
未来を切り開くアイデアを持った社員に機会を提供すべく、新規事業コンテストを初開催しました。
当社の強みである技術力を活用した新規性の高いサービスや、昨今解決すべき社会課題に対するテーマ等、合計3アイデアが審査を通過し、今後事業化に向けた更なる検証を進めています。
実際に『IT×農業』をテーマにしたアイデアの検討を進めており、国内の農業における問題改善に取り組むワタミ様と接点を持つ事となり、運営するワタミオーガニックランドと実証を進めています。
②「⾒守り⽀援システム、装置、⽅法及びプログラム」特許出願
従来の見守り支援システムでは、⾒守り者は常に⾒守り⽀援システムを確認可能な状態を維持する必要があり、⾒守りの負担が⼤きいという課題がありました。この課題を解決し、より豊かな社会を創造するために共同で特許出願をした株式会社フィートとの研究を進め、新たなサービス提供に向けて動いています。
・研究開発チームの管理
・自社新規サービスの立案、開発、検証（WEB, アプリ）
・既存の自社サービス拡張、保守
・子会社サービスの研究、拡張
■新規サービス開発に向けた取組み事例
①全社員参加可能型プログラム 新規事業コンテスト
未来を切り開くアイデアを持った社員に機会を提供すべく、新規事業コンテストを初開催しました。
当社の強みである技術力を活用した新規性の高いサービスや、昨今解決すべき社会課題に対するテーマ等、合計3アイデアが審査を通過し、今後事業化に向けた更なる検証を進めています。
実際に『IT×農業』をテーマにしたアイデアの検討を進めており、国内の農業における問題改善に取り組むワタミ様と接点を持つ事となり、運営するワタミオーガニックランドと実証を進めています。
②「⾒守り⽀援システム、装置、⽅法及びプログラム」特許出願
従来の見守り支援システムでは、⾒守り者は常に⾒守り⽀援システムを確認可能な状態を維持する必要があり、⾒守りの負担が⼤きいという課題がありました。この課題を解決し、より豊かな社会を創造するために共同で特許出願をした株式会社フィートとの研究を進め、新たなサービス提供に向けて動いています。
職種
Web・オープン系プログラマ
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
東京都
勤務地（住所）
東京都
勤務時間
9:00〜17:40
交通
JR品川駅（港南口）徒歩6分
給与・年収
550万円〜700万円
モデル年収
想定年収：550万円～700万円
月給制：月給 280,000円～
※賞与実績:年2回(6月、12月)
月給制：月給 280,000円～
※賞与実績:年2回(6月、12月)
待遇・福利厚生
社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働保険）
福利厚生：財形貯蓄制度、退職金制度、従業員持株制度、自社保養所利用可能、健保組合保養施設利用可能(保養所・スポーツクラブなど)、GLTD保険、自己啓発支援制度
＜サークル活動＞
バドミントン・野球・フットサル・バスケットボールなどのサークルがあります。
社内でイベントを開催し交流を図ったり、大会に出場をしています！
福利厚生：財形貯蓄制度、退職金制度、従業員持株制度、自社保養所利用可能、健保組合保養施設利用可能(保養所・スポーツクラブなど)、GLTD保険、自己啓発支援制度
＜サークル活動＞
バドミントン・野球・フットサル・バスケットボールなどのサークルがあります。
社内でイベントを開催し交流を図ったり、大会に出場をしています！
休日・休暇
完全週休2日制（土日）、祝日
年間休日：120日
有給休暇：10日～20日
休暇制度：年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、創立記念日(2/20)
年間休日：120日
有給休暇：10日～20日
休暇制度：年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、創立記念日(2/20)
企業の特徴
上場、自社サービス製品あり、残業少なめ
求人更新日
2023年8月8日
企業情報
会社名
株式会社IC
本社所在地
東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟7F
設立日
1978年02月
資本金
4億700万円
代表者
齊藤 良二 三澤 昇平
従業員数
759人
平均年齢
36歳
URL
https://www.green-japan.com/company/6383
業種
IT/Web・通信・インターネット系
事業内容
<ITソリューション>
● ソフトウェア開発
● インフラ設計構築
● システム運用支援
<ITサービス>
● パッケージサービスの開発＆導入支援
● インバウンドメディアの企画・開発
● ソフトウェア開発
● インフラ設計構築
● システム運用支援
<ITサービス>
● パッケージサービスの開発＆導入支援
● インバウンドメディアの企画・開発
応募方法
選考プロセス
▼選考フロー
１次面接→適性検査(WEB)→最終面接→内定→オファー面談→入社
※選考フローは変更される可能性もございます。ご了承ください。
▼面接実施方法
1次面接については、WEBにて実施いたします。
最終面接では双方の理解をより深めるためにも、原則対面での実施をさせていただきたく存じます。
１次面接→適性検査(WEB)→最終面接→内定→オファー面談→入社
※選考フローは変更される可能性もございます。ご了承ください。
▼面接実施方法
1次面接については、WEBにて実施いたします。
最終面接では双方の理解をより深めるためにも、原則対面での実施をさせていただきたく存じます。
採用人数
2
応募資格
【必須（MUST）】
・チームリーダー経験のある方 または 複数人のマネジメント経験のある方
・ソフトウェア開発もしくはインフラ構築にてPL経験が1年以上ある方
【歓迎（WANT）】
・ソフトウェア開発経験3年以上もしくは、インフラ構築3年以上ある方
・案件提案経験をお持ちの方
・新規サービスの立ち上げ経験のある方
・何かを創り出すことに興味のある方
■求める人物像■
・責任感のある方
・芯を持っている方
・コミュニケーション力の高い方
・チームリーダー経験のある方 または 複数人のマネジメント経験のある方
・ソフトウェア開発もしくはインフラ構築にてPL経験が1年以上ある方
【歓迎（WANT）】
・ソフトウェア開発経験3年以上もしくは、インフラ構築3年以上ある方
・案件提案経験をお持ちの方
・新規サービスの立ち上げ経験のある方
・何かを創り出すことに興味のある方
■求める人物像■
・責任感のある方
・芯を持っている方
・コミュニケーション力の高い方
必読
こちらの求人への応募は「転職サイトGreen」にて受け付けています。 「応募画面へ進む」以降については、「転職サイトGreen」のサイトに遷移いたします。
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