社会福祉法人北海道ハピニス 和幸園デイサービスセンターの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

資格取得制度有/無資格可/託児所あり

・働く人を大切にします。
札幌市ワーク・ライフ・バランス取組企業の認証を受けており、札幌市の特定優良賃貸住宅支援制度が利用できます。
年1回、5-7日間の連続休暇の取得に取り組んでいます。
・多様な働き方を提供できます。
正職員からパート職員まで、その人の働き方に合わせた、多様な雇用形態を用意しています。（現在、約350名が在籍）
家庭の事情などで働ける時間に制限があっても、遠慮なくご相談下さい。
・1日1-2時間からフルタイム8時間まで、また非常勤から常勤まで、さまざまな条件で働いていただいてます。
・資格・ブランク不問です。
職員採用時は資格不問です。未経験者もブランクのある方も大歓迎します。
・働きながら資格が取れます。
介護福祉士の取得に必須の「介護職員実務者研修」を働きながら受講できます。 現在お持ちの資格内容によって、受講料を助成いたします。（一部自己負担あり）また受講日時に合わせて勤務日を配慮し、さらに受講日も給与を保障します。
・国家資格取得をサポートします。
介護福祉士取得に向けた勉強会、研修会を行う等、 資格取得のためのスキルアップへ多様な支援を行なっています。
介護福祉士・社会福祉士・精神保健福祉士の国家試験の日は、受験者へ特別有給休暇を付与しています。
・充実した研修で悩み不安を解消します。
採用後は、プリセプター制度により、マンツーマンで業務を覚えていきます。 また、新人研修、法人内部研修、外部派遣研修等の研修を、職員個々の段階に合わせて実施しています。 さらに、職員の個人目標を設定し、育成面談を実施。業務への不安等を解消します。
・キャリアアップを応援しています。
パート職員から正職員、正職員からキャリア正職員への登用制度があり、何度でもチャレンジできます。 キャリアアップは個々の頑張りを適正に評価し、性別や年令は問いません。 20台前半でリーダー職、30代で係長や課長職に就いている職員もいます。
・働きやすい環境作りに努力しています。
北海道ハピニスはご利用者と職員の皆さんの幸せを考えています。
ご利用者を笑顔にするためには、まず職員を 笑顔にできるよう、法人全体で働きやすい環境を作る努力をしています。

最終更新日 2024年4月18日