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- 株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ の転職・求人詳細
この求人情報は、人材紹介会社である「株式会社ピー・エム コーポレーション」が取り扱っています。
- 正社員
- 上場企業
株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ
ドレスコーディネーター 大阪・兵庫・京都
情報提供元:
求人更新日:2023年10月5日
募集要項
仕事詳細
■仕事内容
Dressmoreでは『もっと素敵に、もっと自分らしく、もっと自由に!』という願いを込めて、海外からバイイングした衣装・小物の中から、運命の一着との出逢いを
お手伝いしています。
お客様のご希望やイメージを伺い、世界中でバイイングしたインポートドレスやオリジナルドレスからご提案を行ないます。また、オーダードレスの作成も可能です
ので、よりお客様の理想をかたちにすることができます。小物選びやドレス補正、アイロン掛け、搬入手続きまでお客様専任として担当いただきます。
■専任スタッフとしての責任
ドレスコーディネーターのお仕事は、お客様のドレス選びが決まれば終わりというわけではありません。お客様専任スタッフの一人として、結婚式の当日を迎えるま
でしっかりとサポートしてください。会場のイメージと照らし合わせ、衣装やヘアスタイルの細部にわたるまで、こだわり抜いた提案を行ないます。
またドレスコーディネーターから始まり、店長やマネージャーはもちろん、海外のバイイングに同行するチャンスもあります。
■教育制度
当社の教育は、基本的にOJTで⾏います。
⼊社初⽇から配属先にて、トレーナーや先輩がマンツーマンで業務内容をレクチャー。
会場の設備やブライダルサービスの基礎等、親切・丁寧にお伝えしますのでご安心ください。
業務内容を⼀通り学び、仕事に慣れてきたら、OJTに加えて座学の研修制度も⽤意。
当社の教育チームによる、会社のマインドや経営⽅針に関する研修を実施します。
研修後も⾃社のYouTubeチャンネルやT&Gカレッジを活⽤して、接客スキルを学び続けることも可能です。
Dressmoreでは『もっと素敵に、もっと自分らしく、もっと自由に!』という願いを込めて、海外からバイイングした衣装・小物の中から、運命の一着との出逢いを
お手伝いしています。
お客様のご希望やイメージを伺い、世界中でバイイングしたインポートドレスやオリジナルドレスからご提案を行ないます。また、オーダードレスの作成も可能です
ので、よりお客様の理想をかたちにすることができます。小物選びやドレス補正、アイロン掛け、搬入手続きまでお客様専任として担当いただきます。
■専任スタッフとしての責任
ドレスコーディネーターのお仕事は、お客様のドレス選びが決まれば終わりというわけではありません。お客様専任スタッフの一人として、結婚式の当日を迎えるま
でしっかりとサポートしてください。会場のイメージと照らし合わせ、衣装やヘアスタイルの細部にわたるまで、こだわり抜いた提案を行ないます。
またドレスコーディネーターから始まり、店長やマネージャーはもちろん、海外のバイイングに同行するチャンスもあります。
■教育制度
当社の教育は、基本的にOJTで⾏います。
⼊社初⽇から配属先にて、トレーナーや先輩がマンツーマンで業務内容をレクチャー。
会場の設備やブライダルサービスの基礎等、親切・丁寧にお伝えしますのでご安心ください。
業務内容を⼀通り学び、仕事に慣れてきたら、OJTに加えて座学の研修制度も⽤意。
当社の教育チームによる、会社のマインドや経営⽅針に関する研修を実施します。
研修後も⾃社のYouTubeチャンネルやT&Gカレッジを活⽤して、接客スキルを学び続けることも可能です。
職種
デザイン・ファッション系その他、サービス系その他
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
京都府、大阪府、兵庫県
勤務地(住所)
株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ
■ Dressmore Osaka 大阪府大阪市中央区南船場2-6-12 SEDICPLACE2F
■ Dressmore Umeda 大阪府大阪市北区茶屋町7-20 8F
■Dressmore Kobe 兵庫県神戸市中央区江戸町103-1 建泰ビル3F.
■Dressmore Himeji 兵庫県姫路市本町68(大手前通り沿い)
■Dressmore Kyoto 京都府京都市中京区手洗水町670 京都フクトクビル8F
■ Dressmore Osaka 大阪府大阪市中央区南船場2-6-12 SEDICPLACE2F
■ Dressmore Umeda 大阪府大阪市北区茶屋町7-20 8F
■Dressmore Kobe 兵庫県神戸市中央区江戸町103-1 建泰ビル3F.
■Dressmore Himeji 兵庫県姫路市本町68(大手前通り沿い)
■Dressmore Kyoto 京都府京都市中京区手洗水町670 京都フクトクビル8F
給与・年収
3,000,000円 〜 6,000,000円
待遇・福利厚生
月額:231,000円~400,000円(30時間分の時間外業務手
当含む)
※スキルや経験を考慮し、決定します。
年収例:420万(入社3年)
■健康診断(年1回)
■昇給年2回 ※採⽤時ポジションにより変動し
ます。
■賞与年2回
■決算賞与(業績により⽀給)
■報奨⾦
■制服貸与
■海外研修制度
■独⽴⽀援制度
■Professional Choice(⾃⾝の成⻑のために会社
が⼀定の⼿当てを⽀給)
■チーム企画⽀援
■従業員割引制度
■社員旅⾏
■社内預⾦制度
■持株会
■GLTD保険(団体⻑期障害所得補償保険)
■充実の福利厚生
テイクアンドギヴ・ニーズは社員の方へ充実した福利厚生をご用意しております。
当含む)
※スキルや経験を考慮し、決定します。
年収例:420万(入社3年)
■健康診断(年1回)
■昇給年2回 ※採⽤時ポジションにより変動し
ます。
■賞与年2回
■決算賞与(業績により⽀給)
■報奨⾦
■制服貸与
■海外研修制度
■独⽴⽀援制度
■Professional Choice(⾃⾝の成⻑のために会社
が⼀定の⼿当てを⽀給)
■チーム企画⽀援
■従業員割引制度
■社員旅⾏
■社内預⾦制度
■持株会
■GLTD保険(団体⻑期障害所得補償保険)
■充実の福利厚生
テイクアンドギヴ・ニーズは社員の方へ充実した福利厚生をご用意しております。
休日・休暇
年間休日 112日 有給休暇 10日~20日
■勤務時間
※変形労働時間制 所定労働時間 8時間/日
※土日祝日は運用上、休日とはなりません
■シフト制 月9日休み
■季節休暇、年末年始休暇等、慶弔休暇
■特別休暇、産休・育休制度(取得実績あり)
☆5日以上の連続休暇の取得が可能です。
■勤務時間
※変形労働時間制 所定労働時間 8時間/日
※土日祝日は運用上、休日とはなりません
■シフト制 月9日休み
■季節休暇、年末年始休暇等、慶弔休暇
■特別休暇、産休・育休制度(取得実績あり)
☆5日以上の連続休暇の取得が可能です。
求人更新日
2023年10月5日
求人の募集元企業
会社名
株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ
設立日
1998年10月19日
資本金
100 百万円
事業内容
設立 1998年10月19日
資本金 100 百万円
従業員数 【連結】1,731名
営業実績 決算期 2021/03 売上高 39,482 百万円
事業内容
国内ハウスウェディング事業
ホテル事業
コンサルティング事業
Haute couture Design
ドレス事業
レストラン事業
ブライダルローン事業 ツーリズム事業
企業特徴 1998年設立、創業23年を迎える「株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ」。
ブライダル関連事業を中心に、ホテル事業やコンサルティング事業等を手がける企業です。
国内のハウスウェディングを確立するなど、様々な革新的な取り組みにチャレンジし、
多くのお客様へ価値のあるサービス提供をして参ります。
資本金 100 百万円
従業員数 【連結】1,731名
営業実績 決算期 2021/03 売上高 39,482 百万円
事業内容
国内ハウスウェディング事業
ホテル事業
コンサルティング事業
Haute couture Design
ドレス事業
レストラン事業
ブライダルローン事業 ツーリズム事業
企業特徴 1998年設立、創業23年を迎える「株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ」。
ブライダル関連事業を中心に、ホテル事業やコンサルティング事業等を手がける企業です。
国内のハウスウェディングを確立するなど、様々な革新的な取り組みにチャレンジし、
多くのお客様へ価値のあるサービス提供をして参ります。
その他・PR
- キャリアアップ
- ■キャリアアップ
当社独⾃のキャリアアップ制度として挙げられるのが、『俺の私のチャンス制度』。新たな分野でチャレンジしたいという強い意志を持つ⼈を応援するために作られ
た制度。単純に「やりたい」だけでなく、今までの経験や資格・能⼒と募集ポジションの条件と照らし合わせて、直接、⼈事部に応募できる仕組みです。
「⾃ら掴み取りたい」「成⻑につなげたい」「貢献したい」と考えている⽅は必⾒です。異動のチャンスは年2回。実績や実⼒は必要になりますが、性別や現在の職
種に関わらず、⾃分の望むキャリアプランを⽬指していただけます。
中にはドレスコーディネーターから他職種にキャリアチェンジした社員もいます。
またドレスコーディネーターから始まり、店長やマネージャーはもちろん、海外のバイイングに同行するチャンスもあります。
応募方法
応募資格
■学歴不問<業種未経験も大歓迎︕>・社会人経験1年以
上の方・⼈と対⾯で接する仕事のご経験をお持ちの⽅
└接客や販売など。アルバイトでのご経験でもOKです。
選考方法 ■筆記試験:無
■面接回数:2~3回
■選考フロー:書類選考→1次選考→2次選考→内定
上の方・⼈と対⾯で接する仕事のご経験をお持ちの⽅
└接客や販売など。アルバイトでのご経験でもOKです。
選考方法 ■筆記試験:無
■面接回数:2~3回
■選考フロー:書類選考→1次選考→2次選考→内定
この求人を取り扱う人材紹介会社の情報
高度技術の進展や働く人の就業構造の多様化により、就業形態は刻々と変化しています。そんな中、企業側は経営の合理化やコストダウン、景気変動への対応、生産性の向上や組織の活性化等を目指して能力のある人材を求めています。一方で、労働者側は一企業に長年定着することにこだわらず、自身の持つ知識、経験がより発揮できる価値ある就業を求めるようになってきています。
弊社は、そんな現代社会の中で人と企業のベストマッチングをはかり、企業あるいは求職者が抱える様々な命題に向けて多方面にわたるサービスを提供し、皆様のよりよきビジネスパートナーになることで社会に貢献することを使命とし、人材サービス会社として2001年10月に設立されました。主な取引先様として、ホテル業界、外食産業、冠婚葬祭業、給食事業の企業様で今日に至っています。
そしてその中でも当転職支援事業は、人の人生を左右する究極のサービスとして位置づけられています。
人と企業、それぞれの成功の実現に向けて当社を是非ご活用下さい。
必読
この求人情報は、人材紹介会社である「株式会社ピー・エム コーポレーション」が取り扱っています。
この求人に応募すると、応募情報がイーキャリアFA経由で移送され、株式会社ピー・エム コーポレーションに登録されます。
その後、株式会社ピー・エム コーポレーションからの連絡があり、応募完了となります。
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お仕事探しアドバイス
- この求人のような冠婚葬祭業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、冠婚葬祭業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:456万円です。男女比は男性・57%:女性・43%で、平均年齢は46歳です。これまでに平均2回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が43%・就業中の人が57%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。冠婚葬祭業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。