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- 会社名非公開の転職・求人詳細
この求人情報は、人材紹介会社である「株式会社MORIパーソネル・クリエイツ」が取り扱っています。
- 正社員
- フレックスタイム制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 土日祝日休み
- 産休・育休取得実績
- 残業少なめ
- 従業員平均年齢20代
会社名非公開
【オープンポジション/神戸三宮】子供服ブランドメーカーにて、キャリアに合わせてポジション検討募集です
情報提供元:
求人更新日:2023年10月5日
募集要項
今回は、適性・希望に応じて、下記のいづれかの職種で検討いたします。
■1)EC担当(WEBデザイナー補助、サイト運営など) ■2)マーチャンダイザー(年間通して、月ごとの売り上げ計画、予実管理、商品構成など) ■3)マーケター(企業の商品やサービス戦略に伴う市場調査、データー収集、営業戦略など) ■4)販促(キャンペーンやイベントの企画・販促物の作成など) ■5)プレス(広報活動を通して自社のブランドや商品を多くの人に発信する業務) ■6)商品企画(商品現物の企画~生産まで一連の業務)
※上記の他、様々なポジションにて仲間を募集していますので、アパレル業界出身の方はご興味ありましたら気兼ねなくご応募ください。
(月額給与+賞与+残業代)※キャリア、年齢による
昇給:年1回(10月)
時間外手当 有/ 交通費(上限あり)
産休育休制度/退職金制度/従業員割引制度
社会保険完備
求人の募集元企業
その他・PR
- 選考プロセス
- 1)書類選考 →2)面接(1回目)→3)WEB試験 →2)面接(2回目)※役員面接 →4)内定
応募方法
1)社内外の円滑なコミュニケーションを取れる方
2)若手社員育成の為、23~35歳位迄の方を募集
【企業について】
一番の強みは商品開発力にあります。時代に合ったデザインと求められる機能を備えた商品を、
適正な価格で生産し販売することができる、SPA体制を確立しています。
※非アパレル商品・サービスの企画を推進するなど“子供関連”への転身を進めています。
この求人を取り扱う人材紹介会社の情報
当社は、ファッション・アパレル業界のみの分野に特化した、専門人材紹介会社です。この業界のあらゆる職種に即戦力の人材を供給するとともに、業界の発展を人材の面から支えていくことを社是としています。設立からの18年間で、大手アパレルメーカーや商社など、約500社にのぼるクライアントに人材を紹介している実績があり、信頼関係を築き上げているところが自慢です。また、登録者数も東西で8000人以上にのぼっており、登録者の職種もデザイナー、パタンナー、マーチャンダイザー、営業、生産管理、品質管理、販売スタッフなど多岐にわたっております。
パソコンを使えば誰でも手に出来るような求人情報をご提供するのではなく、業界経験豊富な転職アドバイザーがマンツーマンの徹底したヒアリングを行い、求職者のパーソナリティー、スキルを捉えた上で、本当に必要な情報をセレクトしご提供しています。今後のキャリアプランをしっかり掲げておられる方、ご自身での転職に失敗し自信を失ってらっしゃる方、モチベーションは高いがキャリア不足の方、様々なケースがあり、転職に同じ筋書きはありません。あなただけのキャリアパスを私たちと共に探しましょう。
ご本人のこれまでのキャリアをクライアントの求める人物像に当てはめていく、といった紹介だけではなく、求職者の「これから」を見つめ、可能性を見出せる転職活動のサポートをお約束いたします。
必読
この求人情報は、人材紹介会社である「株式会社MORIパーソネル・クリエイツ」が取り扱っています。
この求人に応募すると、応募情報がイーキャリアFA経由で移送され、株式会社MORIパーソネル・クリエイツに登録されます。
その後、株式会社MORIパーソネル・クリエイツからの連絡があり、応募完了となります。
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- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、メーカー・技術系その他業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:469万円です。男女比は男性・77%:女性・23%で、平均年齢は50歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が49%・就業中の人が51%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。メーカー・技術系その他業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。