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株式会社TalentX

Myシリーズ Bizdev.

株式会社TalentXの求人情報-00

新規事業Bizdev*CEO直下|HR市場を変革するSaaSのグロースを牽引

新規事業Bizdev*CEO直下|HR市場を変革するSaaSのグロースを牽引

情報提供元:転職サイトgreen

求人更新日:2024年4月27日

募集要項

仕事詳細
** 業務内容
新規事業「MyBrand」のグロースに向けて、CEO直下であらゆる業務やミッションを担い、遂行していただくことを想定しております。
※従事すべき業務の変更範囲:会社の定める業務

** 具体的業務例
■ 「MyBrand」における事業企画・プロダウト開発
・市場・業界における事業のポジショニング検討
・カスタマージャーニーの策定とUXデザイン構築
・既存サービスとの連携戦略検討
・事業計画の立案および実行
・事業領域におけるプロダクト開発、SCM、オペレーションの管掌および実行
■ 「MyBrand」の概念啓蒙・顧客獲得~価値提供
・マーケティング、営業戦略策定
・顧客獲得および運用支援
・プロダクトマーケットフィットの策定
■ 組織作り
・事業拡張におけるチームビルディング
・メンバーマネジメント

** 新規事業「MyBrand」について
「MyRefer」「MyTalent」に続くMyシリーズの3つ目のプロダクトとして、2024年1月にリリースいたしました。
採用ブランディングを支援するSaaSサービスとして、当社が提唱するWORCSフレームワークに基づいたオリジナル採用オウンドメディア・サイトの作成機能、MyReferと連携したタイムリーな口コミ・魅力情報の掲載機能、MyTalentと連携したナーチャリング機能などを兼ね備えています。
既存のMyシリーズとのシナジーも生かし、新規事業としてスピード感をもったグロースを目指しています。

** 魅力ポイント
# 難易度の高いミッションや課題に挑むことができ、圧倒的成長を叶えられる環境
コンパウンドスタートアップとしての事業拡大を目指していることから、複数のプロダクト視点・事業全体でのシナジー向上を目指す視点が求められ、同時に多くの複雑な課題を解く必要があります。
事業開発として、1つのプロダクトを立ち上げるのではなく、すでにある既存プロダクトとのシナジーやデータ連携、効率化などを意識した企画や推進が求められます。
難易度は高いですが、それゆえ、自身の介在価値やクリエイティビティは高く、スピード感をもって自走する楽しさや成長実感、事業をグロースさせる手触り感を存分に味わっていただけます。
職種
事業企画、事業プロデュース
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
東京都
勤務地(住所)
東京都
勤務時間
10:00〜19:00
交通
JR総武線/東京メトロ東西線・有楽町線・南北線/都営地下鉄大江戸線「飯田橋駅」徒歩8分
東京メトロ東西線「神楽坂駅」徒歩7分
都営地下鉄大江戸線「牛込神楽坂駅」徒歩6分
給与・年収
600万円〜950万円
モデル年収
想定年収:600万円 ~ 950万円
* ご経験やスキル、オファーミッションにより変動いたします
* 基本給25万円~/月+時間外勤務手当+年間2回の賞与にて算出した理論年収です
* 上記は40時間/月 の時間外勤務手当、もしくは役職手当を含め算出しております

・時間外勤務手当:基本給とは別途全額支給
・昇給:年2回(4月・10月)
・賞与:年2回(6月・12月)
待遇・福利厚生
挑戦をバックアップする、安心して柔軟に働ける環境を提供いたします
┃勤務環境
・フレックスタイム制 *1
・ハイブリッド勤務制度 *2
・服装、髪型自由
・各種保険完備、交通費全額支給
*1 ビジネスサイドはコアタイム有(10時ー16時)、他職種はフルフレックスです
*2 出社頻度は部署の方針や個々の裁量によります

┃福利厚生
・法人向け福利厚生(ベネフィット・ワン)
・かいちか!制度 *3
・ClubTX制度(部活動制度)
・書籍購入制度
・リファラル会食手当
・表彰インセンティブ ......等
*3 神楽坂本社近接駅への引越し費用を援助する制度です
休日・休暇
・完全週休二日制(土・日)、国民の祝日
・有給休暇:10日~20日(入社日付与あり)
・年末年始休暇(12/30~1/3)
・夏季特別休暇(有給休暇とは別に5日間取得可能)
・エフX休暇(生理・妊活休暇) *1
・ライフイベント休暇(育児休暇、男性育児休暇、介護休暇、冠婚葬祭休暇等) *2
*12 取得実績有
企業の特徴
カジュアル面談歓迎、上場を目指す、自社サービス製品あり、シェアトップクラス
求人更新日
2024年4月27日

企業情報

会社名
株式会社TalentX
本社所在地
東京都新宿区神楽坂4-8 神楽坂プラザビルG階
設立日
2018年05月
資本金
8億6,750万4,198円(資本準備金含む)
代表者
鈴木 貴史
従業員数
115人
平均年齢
32歳
URL
https://www.green-japan.com/company/6076
業種
IT/Web・通信・インターネット系
事業内容
持続可能な採用・組織づくりを支援するSaaS・コンサルティングサービスの提供

・採用マーケティング総合プラットフォーム「Myシリーズ」の開発・運用・展開

 └リファラル採用サービス「MyRefer」

 └採用MAサービス「MyTalent」

 └採用ブランディングサービス「MyBrand」

 └新規サービスの企画開発、グロース

・採用戦略コンサルティング「RXO」
  • 株式会社TalentXの求人情報-01

  • 株式会社TalentXの求人情報-02

  • 株式会社TalentXの求人情報-03

その他・PR

受動喫煙対策
屋内全面禁煙
その他
・労働契約期間:無
・試用期間:有(3か月/条件面の変更なし)

応募方法

選考プロセス
◆ 選考フロー(標準)
(カジュアル面談)→ 書類選考 → 2~3回の選考面接 → オファー面談
* 双方の最適なマッチングを重視するため選考フローは個々アレンジをしております。
* 最終面接含め、オンライン面接実施中(ご希望次第でご来社も歓迎いたします)
採用人数
2
応募資格
◆ 必須要件
以下いずれもに該当する方
・HRやIT,SaaS領域におけるプロダクト開発/事業開発/商品開発などの実務経験
・自社サービスの顧客・社会に対する「提供価値」を誰よりも突き詰めて考えた経験
・自身の手で社会や産業を変えたい、という意思をお持ちの方
◆歓迎要件
・事業開発やプロデューサーとして、0→1の事業創造経験をお持ちの方

必読

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求人更新日:2024年4月27日

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