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株式会社レアジョブ

『株式会社プロゴス』ソリューション営業(東京)

株式会社レアジョブの求人情報-00

【ソリューション営業(東京)/株式会社プロゴス】グローバルリーダー育成サービスを提供するEdTechカンパニー

【ソリューション営業(東京)/株式会社プロゴス】グローバルリーダー育成サービスを提供するEdTechカンパニー

情報提供元:転職サイトgreen

求人更新日:2023年9月28日

募集要項

仕事詳細
私たち株式会社プロゴスのミッションは「世の中に必要とされるグローバルリーダーを輩出する」ことです。
企業のグローバル化における課題を解決するため、アセスメントやコンサルテーションを通して、クライアントのグローバルリーダーに必要なスキルを定義し、ゴールに向けたトレーニングプログラムを自社商材に限らず組み合わせ、本質的な課題の解決できることが当社の強みです。

当社のセールスは、クライアントのグローバル展開を支える人材育成のパートナーです。
単にクライアントの要望に応えるのではなく、クライアントの経営陣や事業/人事の責任者と共に、現状分析から人事戦略上の課題を特定した上で、人材育成のための研修設計を行います。
例えば「次期経営幹部候補の育成」「グローバル事業戦略とアラインした人材/組織開発」「従業員のグローバルマインドセット構築」といった課題に対して、深掘りを行い、本質的な解決に繋がるソリューションを自社商材の枠組みに囚われずに設計し提案を行います。

人事戦略、人材育成はどの企業においても最重要課題の一つです。常にその課題に向き合っているクライアントに対し、私たちはパートナーとして期待を超え続けることが求められます。
クライアントの期待を超えるための、私たちの価値の源泉は、1人1人のメンバーの提案力と、組織として難しい課題にチャレンジするチーム力にあると考えています。
さらにクライアントに提供できる価値を高めるため、2023年4月からBCG出身の取締役がセールスの部門長として直接舵を取ります。
本ポジションでは、その取締役直下の部署にて既存のクライアントを中心にソリューション営業に従事していただきます。

▼具体的な業務内容
・担当クライアントの人材育成における課題の仮説構築
・担当クライアントのステークホルダーへ仮説検証のためのヒアリングを実施し、要件を構造化し、課題の把握
・課題解決のためのロードマップを描き、社内外の研修コンテンツ・サービスを組み合わせ、クライアントへソリューション提案の実施
・提案したソリューションの運用プロセスの設計、実施
・実施したソリューションをクライアントと振り返り次回の改善提案の実施

▼働き方
・フルフレックス制度
・リモート制度
当社では、セールスメンバーが裁量を持って、クライアントに価値を届けることはもちろんのこと、自分の人生も充実したものにしてもらうため、フルフレックス制度、リモート制度を設けています。
中途採用がメインの当社は、ライフステージも得意な営業スタイルも様々であるため、最大のパフォーマンスを発揮できるよう、メンバー自身で労働時間も含めて裁量を持って取り組んでいただいています。
職種
営業系その他
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
東京都
勤務地(住所)
東京都
交通
原宿駅より徒歩5分程度
給与・年収
500万円〜900万円
モデル年収
・想定年収イメージ:6,000,000~9,000,000円
・年俸制:5,000,000〜6,000,000円+成果インセンティブ(年一回)+残業手当別途支給
・月額給:416,667~500,000円+残業手当別途支給
※入社初年度のみ成果インセンティブではなく、評価に応じて賞与を支給いたします。
待遇・福利厚生
所定労働時間8時間、フレックスタイム制あり(コアタイムなし)
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
レアジョブ英会話レッスン無料、ベネフィットステーション、ドリンク、駐輪場完備、副業可
休日・休暇
完全週休2日制 、祝日、年次有給休暇、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
企業の特徴
上場、自社サービス製品あり、シェアトップクラス、グローバルに活動、残業少なめ
求人更新日
2023年9月28日

企業情報

会社名
株式会社レアジョブ
本社所在地
東京都渋谷区神宮前6-27-8 京セラ原宿ビル2F
設立日
2007年10月
資本金
644,725千円(2023年3月末現在)
代表者
代表取締役社長 中村 岳
従業員数
85人
URL
https://www.green-japan.com/company/4431
業種
IT/Web・通信・インターネット系
事業内容
▼株式会社レアジョブ

・リスキリング事業

・子ども・子育て支援事業



▼グループ会社一覧

・株式会社プロゴス

・株式会社レアジョブテクノロジーズ

・株式会社K12ホールディングス

・RareJob Philippines, Inc.
  • 株式会社レアジョブの求人情報-01

  • 株式会社レアジョブの求人情報-02

  • 株式会社レアジョブの求人情報-03

応募方法

選考プロセス
面接3回を想定
採用人数
2
応募資格
●クライアントの課題解決のための要件定義、提案書作成の経験が3年以上ある方 もしくは 人事部門で育成業務経験を2年以上有する方

必読

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求人更新日:2023年9月28日

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