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この求人情報は、人材紹介会社である「株式会社オリオネット・テクノロジー」が取り扱っています。
- 正社員
- 学歴不問
- 年間休日120日以上
- 産休・育休取得実績
- 急募求人
- 上場企業
会社名非公開
【ハピすむ】シニアの住まいに関する困りごとを解決するインサイドセールスを募集！
情報提供元：
求人更新日：2023年10月5日
募集要項
仕事詳細
■事業内容
【シニアライフサポート事業部】
高齢者に必要な情報は、介護、医療に留まらず、食、住居、ライフエンディングなど多岐にわたります。
一方で、情報を受け取る高齢者に必要な情報がうまく行き届いていない“情報格差”はより拡大していくと予想しています。
本事業領域では高齢者が必要とする情報インフラを提供することで情報ギャップを埋め、豊かな暮らしの実現に貢献するために
「高齢者住宅リフォーム・建て替え・老人ホームのご案内など、高齢者の住まいにまつわる総合情報サービス」
「食事宅配情報検索サービス」
「専門家に無料で介護の相談ができるコミュニティサイト」
「ライフエンディング情報サービス」
など複数の新規サービスを提供しています。
■組織について
現在は20名程度の組織となっており、5名前後のチームを組んで日々業務を推進しています。
旅行代理店の窓口営業やホテル業界勤務、保険営業勤務など、異業界からの転職者も多く、20代の若手メンバーを中心に構成されています。
入社時期問わず仲が良く、和気あいあいとした風通しのよい組織となっています。
実力次第では入社後2年程度でリーダーとして活躍している社員もおり、頑張り次第では早期にキャリアアップしていくことが可能な環境です。
■職務内容
ハピすむはご自宅のリフォームを検討されているお客様に対して、リフォームに関する情報提供・優良なリフォーム会社のご紹介を行いながら、質の高い意思決定の支援を目指すサービスです。
高齢者住宅リフォーム・建て替など、「高齢者の住まいにまつわる総合情報サービス」における、インサイドセールスを担っていただける方を探しております。
▼業務のおおまかな流れ
①WEB経由で問い合わせいただいた方へご連絡
②希望内容についてヒアリングを実施
-リフォームの検討背景
-リフォームされたい内容
-ご予算
-完工希望時期
-現地調査希望日 等
③管理画面に情報を入力
④提携リフォーム会社へご紹介
⑤請負有無の返答
⓺相談者へ結果のご報告
【シニアライフサポート事業部】
高齢者に必要な情報は、介護、医療に留まらず、食、住居、ライフエンディングなど多岐にわたります。
一方で、情報を受け取る高齢者に必要な情報がうまく行き届いていない“情報格差”はより拡大していくと予想しています。
本事業領域では高齢者が必要とする情報インフラを提供することで情報ギャップを埋め、豊かな暮らしの実現に貢献するために
「高齢者住宅リフォーム・建て替え・老人ホームのご案内など、高齢者の住まいにまつわる総合情報サービス」
「食事宅配情報検索サービス」
「専門家に無料で介護の相談ができるコミュニティサイト」
「ライフエンディング情報サービス」
など複数の新規サービスを提供しています。
■組織について
現在は20名程度の組織となっており、5名前後のチームを組んで日々業務を推進しています。
旅行代理店の窓口営業やホテル業界勤務、保険営業勤務など、異業界からの転職者も多く、20代の若手メンバーを中心に構成されています。
入社時期問わず仲が良く、和気あいあいとした風通しのよい組織となっています。
実力次第では入社後2年程度でリーダーとして活躍している社員もおり、頑張り次第では早期にキャリアアップしていくことが可能な環境です。
■職務内容
ハピすむはご自宅のリフォームを検討されているお客様に対して、リフォームに関する情報提供・優良なリフォーム会社のご紹介を行いながら、質の高い意思決定の支援を目指すサービスです。
高齢者住宅リフォーム・建て替など、「高齢者の住まいにまつわる総合情報サービス」における、インサイドセールスを担っていただける方を探しております。
▼業務のおおまかな流れ
①WEB経由で問い合わせいただいた方へご連絡
②希望内容についてヒアリングを実施
-リフォームの検討背景
-リフォームされたい内容
-ご予算
-完工希望時期
-現地調査希望日 等
③管理画面に情報を入力
④提携リフォーム会社へご紹介
⑤請負有無の返答
⓺相談者へ結果のご報告
職種
技術(建築・土木)系その他、介護・リハビリ・福祉その他
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
東京都
勤務地（住所）
東京本社（東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー）
※受動喫煙防止対策：
東京本社 ：屋内禁煙
東京本社以外：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
※受動喫煙防止対策：
東京本社 ：屋内禁煙
東京本社以外：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
給与・年収
3,500,000円 〜 5,500,000円
待遇・福利厚生
■想定年収（月平均20時間残業の場合）
¥3,515,027～¥5,490,219
（月給12か月分＋標準賞与額＋超過勤務手当20時間分＋その他手当）
■賃金形態：月給制
・基本給：¥225,000～¥346,000
・賞与（年2回）
・給与改定（年2回/考課結果による）
・超過勤務手当：超過勤務手当を別途1分単位で毎月支給
・スキルアップ手当：15万円
※経験・スキルを考慮し決定いたします
※超過勤務手当：超過勤務手当を追加で支給
※給与改定：年2回（考課結果による）
【手当】
・交通費支給（月額35,000円まで）、スキルアップ手当(150,000円)
・単身赴任手当、転勤手当（当社規定あり）、その他
【就業時間】
9:00～18:00または10:00～19:00（休憩1時間）のシフト制
※定時の1時間30分後完全退社ルール
【社会保険】
・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
【制度・福利厚生】
・育児・介護短時間措置制度
・持株会制度 ※ 拠出額に対し10％の会社補助
・書籍購入制度
【試用期間】
・試用期間：3ヶ月（待遇に変更はありません。）
【賞与】
・年2回(6月、12月)
¥3,515,027～¥5,490,219
（月給12か月分＋標準賞与額＋超過勤務手当20時間分＋その他手当）
■賃金形態：月給制
・基本給：¥225,000～¥346,000
・賞与（年2回）
・給与改定（年2回/考課結果による）
・超過勤務手当：超過勤務手当を別途1分単位で毎月支給
・スキルアップ手当：15万円
※経験・スキルを考慮し決定いたします
※超過勤務手当：超過勤務手当を追加で支給
※給与改定：年2回（考課結果による）
【手当】
・交通費支給（月額35,000円まで）、スキルアップ手当(150,000円)
・単身赴任手当、転勤手当（当社規定あり）、その他
【就業時間】
9:00～18:00または10:00～19:00（休憩1時間）のシフト制
※定時の1時間30分後完全退社ルール
【社会保険】
・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
【制度・福利厚生】
・育児・介護短時間措置制度
・持株会制度 ※ 拠出額に対し10％の会社補助
・書籍購入制度
【試用期間】
・試用期間：3ヶ月（待遇に変更はありません。）
【賞与】
・年2回(6月、12月)
休日・休暇
・週休2日制（土日）、※祝日は一部有給取得奨励日あり、ポジションによっては土日勤務の相談可能性あり
・有給休暇（入社時付与・2時間・半日取得可）、夏季休暇、年末年始休暇
・アニバーサリー休暇(任意の1日)
・慶弔休暇、結婚休暇、出産休暇、育児休暇、妊婦特別休暇（産前産後）、
・年間休日121日 ※2021年度介護休暇
・有給休暇（入社時付与・2時間・半日取得可）、夏季休暇、年末年始休暇
・アニバーサリー休暇(任意の1日)
・慶弔休暇、結婚休暇、出産休暇、育児休暇、妊婦特別休暇（産前産後）、
・年間休日121日 ※2021年度介護休暇
求人更新日
2023年10月5日
求人の募集元企業
会社名
会社名非公開
設立日
2003年4月4日
資本金
22億8,100万円（2021年3月31日時点）
事業内容
・当社は、2003年の設立以来、医療・介護・ヘルスケア・シニアライフの領域で、価値提供先であるエンドユーザ・従事者・事業者をつなぐプラットフォームである情報インフラの構築を通じて、社会課題の解決につながる事業を次々に創造・拡大し、18期連続で増収増益を継続してまいりました。
・私たちはこれからも高齢社会の情報インフラの構築を通じて、社会課題を解決し、高齢社会を豊かな社会にしていきます。患者や高齢者、そのご家族が、質の高い医療・介護サービスを継続的に享受でき、安心して暮らせている。現役世代の方々が、健康的にイキイキと働けており、豊かな暮らしを送ることができている。そして、高齢社会に生きるすべての人々が自分の生活や人生にまつわる様々な悩みや不安を解消し、安心で豊かな暮らしを営めている——。このような未来の実現に向けて、私たちはこれからも高齢社会の社会課題解決に挑み続けます。
・キャリア事業領域：
医療・介護従事者の不足と偏在の解消に挑む
・介護事業者事業領域：
介護事業者の経営改善とサービス品質の向上に貢献する
・ヘルスケア事業領域：
生活習慣病やメンタルヘルス不調の予防・改善を図る
・シニアライフ事業領域：
高齢社会の生活にまつわる良質な選択肢を提供する
・海外事業領域：
メディカルプラットフォーム事業とグローバルキャリア事業にて社会課題の解決に挑む
・私たちはこれからも高齢社会の情報インフラの構築を通じて、社会課題を解決し、高齢社会を豊かな社会にしていきます。患者や高齢者、そのご家族が、質の高い医療・介護サービスを継続的に享受でき、安心して暮らせている。現役世代の方々が、健康的にイキイキと働けており、豊かな暮らしを送ることができている。そして、高齢社会に生きるすべての人々が自分の生活や人生にまつわる様々な悩みや不安を解消し、安心で豊かな暮らしを営めている——。このような未来の実現に向けて、私たちはこれからも高齢社会の社会課題解決に挑み続けます。
・キャリア事業領域：
医療・介護従事者の不足と偏在の解消に挑む
・介護事業者事業領域：
介護事業者の経営改善とサービス品質の向上に貢献する
・ヘルスケア事業領域：
生活習慣病やメンタルヘルス不調の予防・改善を図る
・シニアライフ事業領域：
高齢社会の生活にまつわる良質な選択肢を提供する
・海外事業領域：
メディカルプラットフォーム事業とグローバルキャリア事業にて社会課題の解決に挑む
応募方法
応募資格
【MUST】
・営業職に関わらず、数字を追ったご経験をお持ちの方
・マルチタスクへの対応力（架電、入電、メール対応、聴取内容のタイピング等が平行して進むため）
・社会貢献性の高いサービスに関わりながら、営業力を身に着けたいと考えている方
※土日祝日の勤務が可能な方（半分以上は左記曜日の出社をお願いします）
【WANT】
・文章作成・タイピングのスキルをお持ちの方
※エンドユーザーからヒアリングしたリフォーム希望内容を文章にしてリフォーム会社にお渡しするため
・土日祝日の勤務ができる限り可能な方
【求める人物像】
・数値達成意欲の高い方
・素直で真面目、成長意欲の高い方
・変化をさせる、変化をする事を楽しめる方
▼育成体制
入社後1か月程度は研修期間として、しっかりと育成をいたします。
座学・OJTを通して1人立ちまで丁寧にフォローを行います。
【研修イメージ】
入社後１～２週間：座学／OPS・リフォーム知識を学んでいただきます
入社後３～４週間：OJT／実務を通して業務をキャッチアップいただきます
研修期間終了後も定期的なMTGなどを通して常にサポートできる環境を整えています。
「分からないことがあるけど誰にも聞けない」「周りの人とコミュニケーションをとる機会が少ない」ということは発生しにくい環境です。
▼チーム体制
個人ごとの目標を掲げておりますが、チーム体制を敷き、活動をします。
目標達成に向けて同じチームの仲間と協力・切磋琢磨しながら成長できる環境があります。
▼メリハリのある働き方
・19:30完全退社(遅番は20:30)、社用携帯・PC持ち帰り禁止など、メリハリある働き方を心掛けております。産休・育休制度や、時短勤務制度も整備されており、女性の方の長期就業も叶えられる環境です。
・シフト勤務となりますが、月4日程度（月の半分）は土日祝休みも可能です。毎月中旬に翌月の休み希望を募り、シフトを作成しています。「希望休が通らない」ということも基本ないため、毎月の予定も調整しやすく、ワークライフバランスを整えて頂きやすい環境です。
・営業職に関わらず、数字を追ったご経験をお持ちの方
・マルチタスクへの対応力（架電、入電、メール対応、聴取内容のタイピング等が平行して進むため）
・社会貢献性の高いサービスに関わりながら、営業力を身に着けたいと考えている方
※土日祝日の勤務が可能な方（半分以上は左記曜日の出社をお願いします）
【WANT】
・文章作成・タイピングのスキルをお持ちの方
※エンドユーザーからヒアリングしたリフォーム希望内容を文章にしてリフォーム会社にお渡しするため
・土日祝日の勤務ができる限り可能な方
【求める人物像】
・数値達成意欲の高い方
・素直で真面目、成長意欲の高い方
・変化をさせる、変化をする事を楽しめる方
▼育成体制
入社後1か月程度は研修期間として、しっかりと育成をいたします。
座学・OJTを通して1人立ちまで丁寧にフォローを行います。
【研修イメージ】
入社後１～２週間：座学／OPS・リフォーム知識を学んでいただきます
入社後３～４週間：OJT／実務を通して業務をキャッチアップいただきます
研修期間終了後も定期的なMTGなどを通して常にサポートできる環境を整えています。
「分からないことがあるけど誰にも聞けない」「周りの人とコミュニケーションをとる機会が少ない」ということは発生しにくい環境です。
▼チーム体制
個人ごとの目標を掲げておりますが、チーム体制を敷き、活動をします。
目標達成に向けて同じチームの仲間と協力・切磋琢磨しながら成長できる環境があります。
▼メリハリのある働き方
・19:30完全退社(遅番は20:30)、社用携帯・PC持ち帰り禁止など、メリハリある働き方を心掛けております。産休・育休制度や、時短勤務制度も整備されており、女性の方の長期就業も叶えられる環境です。
・シフト勤務となりますが、月4日程度（月の半分）は土日祝休みも可能です。毎月中旬に翌月の休み希望を募り、シフトを作成しています。「希望休が通らない」ということも基本ないため、毎月の予定も調整しやすく、ワークライフバランスを整えて頂きやすい環境です。
この求人を取り扱う人材紹介会社の情報
化学・IT・機械分野のスペシャリスト人材にめっぽう強い紹介会社、それがオリオット・テクノロジー。というのも、当社ではその道に精通したコンサルタントが得意分野を専門に扱っており、各人の持つ経験、知識や人脈によって、求職者と企業のベストマッチングを実現させているからです。
例えば、工学博士の称号を持つ元研究員のキャリアアドバイザーが在籍していますが、彼の場合、特に研究者志望の求職者に関しては、企業側が欲する人物像、必須条件を的確に把握できるだけでなく、スキル・研究実績における強み・弱み、キャリアにおける志向性までもしっかりと見極めることができます。このように本物の“目利き”がいることで、一部上場企業をはじめとした大手優良企業から引き合いをいただけていると言っても過言ではありません。
最近力を入れている分野としては、金融関係の営業職への転職事業があります。
7月よりスタートしたこの事業でも、既に数名の方が転職をされ、成功を収められております。
また、アドバイザーに業界出身のベテランが多いことは、顧客との接点を多くできる＝本来であれば公開されない情報や求人ニーズが寄せられる、というメリットを生み出します。今後も、いたずらに取引先を増やすのではなく、化学・IT・機械分野に特化した人材紹介会社として、求職者の方々に最適なキャリアアッププランをご提案していきます。
必読
この求人情報は、人材紹介会社である「株式会社オリオネット・テクノロジー」が取り扱っています。
この求人に応募すると、応募情報がイーキャリアFA経由で移送され、株式会社オリオネット・テクノロジーに登録されます。
その後、株式会社オリオネット・テクノロジーからの連絡があり、応募完了となります。
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お仕事探しアドバイス
- この求人のような医療・福祉関連業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、医療・福祉関連業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:432万円です。男女比は男性・62%：女性・38%で、平均年齢は53歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が36%・就業中の人が64%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。医療・福祉関連業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
