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One人事株式会社

【マーケ・編集担当】HR×SaaS企業の自社メディア編集担当として当社の新サービスをより多くの企業へ届けてください!

One人事株式会社の求人情報-00

【リモートOK◎自社メディア編集】HR×SaaS企業の自社メディア編集担当として当社の新サービスをより多くの企業へ届けてください!

【リモートOK◎自社メディア編集】HR×SaaS企業の自社メディア編集担当として当社の新サービスをより多くの企業へ届けてください!

情報提供元:転職サイトgreen

求人更新日:2024年4月6日

募集要項

仕事詳細
【お任せしたいMISSION】
当社がメインターゲットとしている中小企業は、
当社の持つSaaS版のタレントマネジメント・勤怠管理・給与計算などのシステムを活用することによって解決できる課題がたくさんあるものの、それに気づいていない企業がまだまだ存在します。
そのような企業に対して、課題発見を促し、業務効率化や生産性向上を通じて、
働きやすさや仕事の楽しさを伝えられるコンテンツ制作・編集がミッションとなります。

【具体的な仕事例】
自社プロダクトを各種マーケットへ拡販させることを目的に、
市場セグメントの調査に基づいた成果分析、改善提案まで幅広い業務領域を担当していただきます。
具体的には経験に応じて…
・自社オウンドメディアにおけるライティング
・コンテンツの編集、校閲
・コンテンツ制作のディレクション
・アクセス解析ツールなどを使っての数値分析
職種
企画・管理・事務その他
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
東京都
勤務地(住所)
東京都
勤務時間
9:30〜18:30
交通
JR京浜東北線 大森駅北口より 徒歩3分
京急電鉄 大森海岸駅より 徒歩4分
給与・年収
450万円〜800万円
モデル年収
月額35万円~
※経験やスキルを考慮の上、話し合いにより決定します
※試用期間3ヵ月
※試用期間中の待遇の変化はありません

賞与:年2回(7・12月)
給与改定:年1回(業績により実施)
待遇・福利厚生
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■資格取得支援制度(申請制/5千円~5万円)
例)
・基本情報技術者試験:2万円支給
・情報処理安全確保支援士試験:5万円支給など
■短時間勤務制度あり
■リモートワーク制度あり
■オフィスカジュアル可
■社内イベント(キックオフ、懇親会など)
■社員紹介制度
休日・休暇
年間休日120日以上
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年末年始休暇(12/29~1/3)
■夏季休暇
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇・介護休暇(取得実績あり)
■慶弔休暇
企業の特徴
カジュアル面談歓迎、上場を目指す、自社サービス製品あり、シェアトップクラス、グローバルに活動
求人更新日
2024年4月6日

企業情報

会社名
One人事株式会社
本社所在地
東京都品川区南大井6-26-2 大森ベルポートB館8F
設立日
2008年10月
資本金
5000万円
代表者
唐沢 雄三郎
従業員数
ソリューション営業 HRシステム営業/高シェアパッケージ(東京)
平均年齢
ソリューション営業 HRシステム営業/高シェアパッケージ(東京)
URL
https://www.green-japan.com/company/6830
業種
IT/Web・通信・インターネット系
事業内容
当社は金融機関や公共分野に太いパイプを持ち、幅広い業種・業態のお客様のHR機能のDX化に応じ、質の高い「ソリューション」と「テクノロジー」の提供を通して、お客様へ付加価値を継続的に提供してきました。

業界トップクラスの業務知識と品質をベースに、710社以上のお客様への人事給与・人事評価・就業管理のパッケージの提供実績により、長年にわたり多くのお客様から評価と信頼をいただいています。



《SaaS版タレントマネジメントシステム、3部門で受賞》

 1.タレントマネジメントシステム お客様満足度 No.1

 2.タレントマネジメントシステム サポート満足度 No.1

 3.人事担当者が選ぶ、導入したいタレントマネジメントシステム No.1  

 ※日本マーケティングリサーチ機構調べ(2020年度)



《主な事業》

①SaaS事業

人事情報管理や目標管理・人事評価の効率化・高度化を通じ、お客様の戦略人事を実現する、タレントマネジメントシステム『One人事』の展開

②Public事業

人事・給与・就業管理など公的機関の人事DXを支援する『One人事Public』の展開

③ICT事業

高い技術力を武器としたエンジニアリソースサービス
  • One人事株式会社の求人情報-01

  • One人事株式会社の求人情報-02

  • One人事株式会社の求人情報-03

応募方法

選考プロセス
書類選考

一次面接(オンライン)※人事+現場リーダー

二次面接(最終面接)※役員面接

内定

※カジュアル面談も可能です。
カジュアル面談、一次面接につきましては、TeamsもしくはZoomを用いたオンライン面談を予定しております。
二次面接及び最終面接につきましては、対面面接を予定しており、
本社へお越しいただく必要がございますので、ご承知おきください。
採用人数
1
応募資格
【必須(MUST)】
◆ライティング・編集校閲及びディレクションの経験
◆HR領域における知見

【歓迎(WANT)】
・SEO施策に強みを持っている方
・BtoB SaaS事業での業務のご経験
・数十万~数百万円規模のメディアでの経験

【求める人物像】
・コミュニケーション力に自信のある方
・スピード感を持って仕事ができる方
・目標へのGRIT力(やり抜くチカラ)、責任感をお持ちの方
・円滑なコミュケーションで周囲を巻き込みながらマルチタスクで取り組める方
・最新トレンドにアンテナを張っている(興味がある)方

必読

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求人更新日:2024年4月6日

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