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- アサヒサンクリーン株式会社 アサヒサンクリーン 訪問入浴ケアセンター越谷の転職・求人詳細
この求人情報は、人材紹介会社である「株式会社エス・エム・エス」が取り扱っています。
- 正社員
- 契約社員
- 資格取得支援
- 完全週休2日制
- 経験者優遇
アサヒサンクリーン株式会社 アサヒサンクリーン 訪問入浴ケアセンター越谷
無資格/訪問入浴事業所/常勤
無資格
研修体制充実/資格取得制度有/未経験可/無資格可
【こんな会社です】
1973年静岡県で創業したアサヒサンクリーンは「“してあげたい”から“使っていただく”へ」を理念とし、社員一人ひとりが常に質の高い介護を追求し創意工夫を重ねています。
【一歩一歩成長を後押しする研修制度】
「サービスの質は、社員の質で決まる」と考えており、入社から本配属までの間に介護に関する知識や技術だけでなく、接遇マナーなど綿密な教育プログラムを用意しています。また、配属後も、フォローアップ研修としてより高度な知識を学ぶ場と、反省点や課題をお互いに共有し合う場を設けています。
【作業負担を軽減する設備の導入】
ご利用者を介助する際の負担を軽減するため、当社では様々な設備を導入しています。訪問入浴介護で使用する「浴槽」を23kgから11kgまで軽量化し、腰痛防止のためのマッスルスーツを現場で実際に使用しています。また、電子カルテを導入し、パソコンでの入力作業を減らしたことで残業時間の削減にも繋がっています。
最終更新日 2024年7月4日
情報提供元:
求人更新日:2024年7月5日
募集要項
仕事詳細
訪問入浴事業所における介護業務全般
介護職スタッフ2名+看護師1名の3人1組のチームでお客様の自宅に訪問し、専用の超軽量浴槽を使用して入浴のサポート。
1件あたり約45分のサービスを、1日6-7件程度チームで訪問。
・備品の準備、積み込み
・訪問入浴車の運転(運転ありのみ)
・浴槽の準備や片付け
・お客様の移乗
・入浴介助(洗顔、洗髪含む)
介護職スタッフ2名+看護師1名の3人1組のチームでお客様の自宅に訪問し、専用の超軽量浴槽を使用して入浴のサポート。
1件あたり約45分のサービスを、1日6-7件程度チームで訪問。
・備品の準備、積み込み
・訪問入浴車の運転(運転ありのみ)
・浴槽の準備や片付け
・お客様の移乗
・入浴介助(洗顔、洗髪含む)
職種
介護・リハビリ・福祉その他、医療・福祉・介護系その他
雇用形態
正社員、契約社員
勤務地(都道府県)
埼玉県
勤務地(住所)
埼玉県越谷市南越谷4-2-12 ハーモニーハイツ第3
勤務時間
8:30-17:30
交通
新越谷(東武伊勢崎線)西口(約3分)
南越谷(JR武蔵野線)北口(約4分)
蒲生(東武伊勢崎線)西口(約16分)
南越谷(JR武蔵野線)北口(約4分)
蒲生(東武伊勢崎線)西口(約16分)
給与・年収
【月給】230,000円-
※地域手当、処遇改善手当など固定で支給される手当を含む
【その他手当】
資格手当:実務者研修5,000円/介護福祉士10,000円
運転手当:1,000円/日 (月に約20,000円/運転業務該当者のみ支給)
家族手当:子供一人当たり5,000円/月
残業手当
家族介護手当(支給対象者一人あたり10,000円/月)
※要介護・要支援者の実親、義理親(同居)、配偶者、実祖父母(同居)の従業員
正社員のみ適用になります
【昇給】年1回(4月)
※地域手当、処遇改善手当など固定で支給される手当を含む
【その他手当】
資格手当:実務者研修5,000円/介護福祉士10,000円
運転手当:1,000円/日 (月に約20,000円/運転業務該当者のみ支給)
家族手当:子供一人当たり5,000円/月
残業手当
家族介護手当(支給対象者一人あたり10,000円/月)
※要介護・要支援者の実親、義理親(同居)、配偶者、実祖父母(同居)の従業員
正社員のみ適用になります
【昇給】年1回(4月)
休日・休暇
【休日】
完全週休2日制
日曜日固定休み、他シフト制
【休暇】
有給休暇
完全週休2日制
日曜日固定休み、他シフト制
【休暇】
有給休暇
資格
無資格
求人更新日
2024年7月5日
求人の募集元企業
会社名
アサヒサンクリーン株式会社 アサヒサンクリーン 訪問入浴ケアセンター越谷
(企業カナ名称:アサヒサンクリーンカブシキカイシャ )
(企業カナ名称:アサヒサンクリーンカブシキカイシャ )
応募方法
応募資格
無資格
この求人を取り扱う人材紹介会社の情報
株式会社エス・エム・エス
カイゴジョブエージェントでは介護職である介護福祉士、初任者研修、実務者研修(ホームヘルパー1級・2級)などの介護系職種の有資格者の方々と全国の介護施設をマッチングする人材紹介サービスです。
求人情報を探しているかたや転職を検討されているかた、介護職員として復帰を検討されているかたのサポートを行い、みなさまに合った介護施設をお探しいたします。
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