株式会社GENOVA の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

「動画」や「IOT」、「自社メディア」などITサービスによりクライアントの経営課題の解決を行っていただきます。

【具体的な仕事内容】
弊社のお客様は歯科医院、クリニックが主軸です。
顧客である医療機関向けにヒトと医療をつないで健康な社会を創るというミッションのもと、メディカルプラットフォーム事業を展開しています。
患者（利用者）の病気の悩みや不安を、医療機関側と協力することで問題を解決し、一人ひとりが健康に生活できる社会を実現します。

【仕事の流れ】
▼＜アポイント＞ 電話でのアプローチ
▼＜ヒアリング＞ お客様の状況などをヒアリング
▼＜立案＞ お客様に応じた企画を立案し、提案資料を作成
▼＜営業＞ 企画の提案・プレゼンテーション

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

正社員

北海道、宮城県、東京都、石川県、愛知県、大阪府、福岡県

[ 東京本社 ]
東京都渋谷区
[ 名古屋支店 ]
愛知県名古屋市
[ 大阪支店 ]
大阪府大阪市中央区
[ 福岡支店 ]
福岡県福岡市中央区
[ 札幌営業所 ]
北海道札幌市中央区
[ 金沢営業所 ]
石川県金沢市
[ 仙台営業所]
宮城県仙台市青葉区

3,500,000円 〜 12,000,000円

給与：25万5千円～／月
※営業経験・能力・前職給与等を考慮し決定
※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与や待遇等に変わりはありません。

歩合：0円～80万円／月
※歩合は個人目標・チーム目標の達成度合いにより上限なしで支給
モデル年収
20代前半　課長代理職　年収780万円（年俸420万円＋歩合360万円）
20代前半　課長職　年収1,200万円（年俸540万円＋歩合660万円）
20代後半　部長職　年収1,300万円（年俸600万円＋歩合700万円）

【福利厚生】
・関東IT健保（ジム、施設など割引などさまざまな特典あり）　・昇格・昇給制度　・賞与（業績連動制）
・交通費全額支給　・住宅手当（通勤圏が2駅以内の場合：月2万円支給）
・従業員持株制度　
・弔慰金　・慶弔手当
・傷病見舞金　・子ども手当
・災害見舞金　・@Benefi t（JTB連携・医療・介護特化福利厚生サービス）加入
・出産頑張っ手当　・ランチ代補助制度
◆その他
・委員会制度（横浜FC委員会/ゴルフ委員会/社員総会委員会/ビジネスプランコンテスト委員会/記念日委員会/歓送迎委員会/モータースポーツ委員会/富士山委員会）
・社員表彰制度
・ビジネスコンテスト制度
・社内公募制度「Gチャレ」
・社員向け優待割引制度
・オフィシャルクラブ制度（フットサル、バスケットボール、野球、テニス、ゴルフ、バレーボールなど）
・図書リクエスト制度

＜年間休日125日＞
・完全週休2日制(土日祝)
・年末年始休暇・GW休暇・夏季休暇・慶弔休暇・有給休暇
・産前・産後休暇・育児休暇

2024年3月5日