株式会社物語コーポレーションの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

【オリジナルブランドを多数展開する東証一部上場企業】
【外食業界の中でも働きやすさ◎（深夜営業無し・7連休取得・年末年始全店休業）】

■業務内容
店長候補（将来のリーダー候補）として、当社が運営する各種店舗でご就業いただきます。

■物語コーポレーションで働く魅力
・良好な就業環境：1店舗に平均２～４名の社員を集約することで1人に負荷がかかりすぎない、体制を構築しています。そのためご家族がいらっしゃる方は家族行事に合わせて土日にお休みを取得頂く相談も可能です。
・豊富なキャリアパス：年間50店舗前後の積極出店予定の為、店長以上のキャリアも豊富にあります。最短半年で店長になれた方や中途入社して５年で部長に昇格した方、アルバイト経験から役員に昇格した方もいます。また本部社員の9割ほどが現場経験者です。
・ 各店舗社員が裁量をもって働ける職場環境：お客様のニーズを身近で把握している各店舗社員に裁量権が与えられてまいす。売上・利益重視の店舗運営ではなくお客様第一の意思決定ができる環境です。

■物語コーポレーションの理念
同社では「Smile&Sexy」を理念とし、一人一人が自分物語を歩める会社を目指し、各個人が自由な自己表現・自己実現ができる社内風土を大切にしています。
・議論文化を定着させており、「議論なしの多数決、押しつけはやめよう」ということを社内で明文化しております。
・年間123日もの研修・セミナーを開催し教育体制を整えております
・より良い環境で就業いただくことが自己実現に繋がるとの考えのもと、長期休暇制度（7連休：取得率100％）、別途5連休取得も可能です。全店深夜営業無し、年末年始完全休業、単身赴任の場合の帰省費用の支給など、働き方・福利厚生についても充実しています。
・他にも専用相談窓口の設置、入社2か月後には担当部署より就業環境や働き方・その他困りごとに関するヒアリングを行うなど、フォロー体制も整えています。

■転勤について
同社では「意味のある転勤」を重視しています。
転勤によってリーダーシップ能力の向上、地域毎の特性の知識等、身に着くスキルが数多くあり、転勤が無い、少ない場合と比較して成長スピードという観点で一線を画します。そのため転勤に対する納得感も非常に高く、店長の先のキャリアとして幅広い選択肢があります。

店長・店長候補・マネージャー

正社員

福井県

福井県福井市及び近郊の各店舗

【アクセス】
「足羽山公園口駅」車で5分

4,000,000円 〜 5,500,000円

【給与】
※下記はあくまで最低給与額です。ご経験に応じたスタート額となり、その後の昇給は随時行ない、成果をしっかりと反映していきます。

＜飲食業界経験や接客・折衝経験、マネジメント経験者の場合＞
月給27万円～40万円（調整手当含む）＋交通費全額支給

・店長の年収例は544万円～700万円。平均年収は593万円！（内訳：月給36万円、能力給25万円、その他手当11万円、賞与112万円想定）

＜第二新卒層（未経験者）の場合＞
月給21万円～25万円（調整手当含む）＋交通費全額支給
※ポテンシャル重視の採用です！

※調整手当は固定残業代として月0時間～42時間分を0円～6万円支給。超過分は別途支給
※調整手当の金額に応じ、固定残業時間が定まっています
※調整手当は前職の年収などに応じ決定します。調整手当が0円の場合、残業代は別途100%支給いたします

▼賞与
年2回※昨年度2回支給／平均4カ月分支給

▼昇給
定期的な給与査定あり

▼入社時の想定年収
年収400万円～550万円　※あくまで最低給与額です。ご経験を十分に考慮しスタート額を定めます

▼社員の年収例
・AM（入社3年目・既婚・子ども1人・単身赴任）／年収708万円＋評価給
・店長（入社2年目・既婚・子ども2人・単身赴任）／年収642万円＋評価給
・新任店長（入社8か月・独身）／年収544万＋評価給

【勤務時間】
＜シフト例＞
【1】9：30～18：30
【2】11：30～20：30
【3】16：00～翌1：00　など

＜勤務時間＞
9:00～1:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
■残業平均18時間程度/月
東証一部上場企業であるため残業時間抑制も進んでいます。

【待遇・福利厚生】
■家族手当（配偶者月1万円／子ども1人あたり5000円）
■単身赴任手当（月6万2000円＋帰省交通費全額支給）
■社員寮あり（自己負担は月5000円＋水道・光熱費のみ）

■交通費全額支給
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■残業手当
■役職手当
■単身手当（月6万2000円支給＋帰省交通費全額支給）

■退職金制度
■社員持株制度
■GLTD制度：傷病療養時の給与保障制度
■制服貸与
■各種イベント（入社式、BBQなど、家族で参加できるイベントも毎回大盛況です）

■月9日公休(2月のみ月8日公休)　必ず取得いただきます。
■大晦日・元旦は全店休業の為お休み
■毎年７連休の取得可能(取得率98%！)
■有給休暇（初年度10日間）
■慶弔休暇
■産休・育休制度（取得実績多数！）
■配偶者出産特別休暇

2023年10月5日