仕事詳細
<主な業務内容>
「不動産を売りたい人」と「買いたい人」の間に入り、双方のニーズを聞きながら売買契約を成立させる提案活動を行います。情報収集から調査・契約・引渡しまで一貫して担当するため、ビジネスパーソンとしての総合的なスキルを身につけられます。
<取扱い物件>
マンション、戸建、宅地などの個人向けから事業用までの不動産全般。
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反響型の営業スタイル
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当社HPには、お客様から年間35万件を超えるご相談が寄せられています。営業はお問い合わせにお応えするところからはじまる“反響型の営業スタイル”で、ご提案に集中することができ、効率的な営業活動が可能です。
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「専任一貫体制」で
幅広いスキルを身につける
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一人の営業が、ご提案から契約・引き渡しまでを一貫して行う「専任一貫体制」。そのため、売主様と買主様双方のニーズに細やかな対応ができます。また、取引のすべてに自ら関われるため、不動産のプロとしての幅広いスキルを早期に身に付けられます。
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「スペシャル・キャリア制度」で
飛び級昇進可能
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入社後1年間の成果によって昇進・昇格ができる独自の「スペシャル・キャリア制度」を採用。成果を出した場合は、2年目に役職付き昇進も望めます。社歴・年齢ではなく、成果を正当に評価します。
※認定時に宅地建物取引士保有が条件となります。
職種
営業・セールス(法人向営業)、金融・不動産その他
勤務地(住所)
兵庫県神戸市及び近郊の各店舗
【アクセス】
川西能勢口駅から徒歩1分
待遇・福利厚生
【給与】
月給24万円~45万円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月6万2500円~11万5500円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
・全国の営業職:平均年収945万円
※中途入社3年目:平均年収590万円
・3人に1人が年収1,000万円超
(東京の営業社員:900万円・大阪の営業社員:870万円/例:月給35万円+賞与)
・頑張り次第で入社3年目で年収1000万円超を目指せる環境です。
営業職の半数以上が年収900万円を超えています。
※経験者の方で前職年収と乖離がある場合は応相談。
【賞与】
年2回(6月・12月)※業績に応じた賞与
【昇給】
年1回(4月)
【入社時の想定年収】
年収350万円以上
【社員の年収例】
800万円/28歳(給与390万円+賞与410万円)
1450万円/主任・32歳(給与476万円+賞与974万円)
1535万円/所長・35歳(給与720万円+賞与815万円)
【勤務時間】
・09:30~18:20
【待遇・福利厚生】
<社会保険完備>
雇用/労災/健康/厚生年金/介護保険
<各種手当>
宅建手当
時間外手当
役職手当
家族手当
交通費
インセンティブ
<各種制度>
退職(一時金)と確定拠出年金制度の併用
60歳定年制(定年後グループ会社にて再雇用制度あり)
財形貯蓄制度
住友不動産グループ従業員持株会(持株奨励金あり)
職員共済会
永年勤続表彰
社内厚生行事補助
<厚生施設>
保養所
(住友発哺山寮、住友軽井沢山荘、ヴィラージュ八ヶ岳、一碧湖)
クラブ施設(住友クラブ)
<健康関連制度>
定期健康診断
人間ドック(40歳以上の職員を対象)
インフルエンザ予防接種
婦人科検診(30~39歳の職員を対象)
スポーツクラブ利用(コナミ、セントラル、ルネサンス、ジェクサー)
受動喫煙防止対策:あり(屋内禁煙)
休日・休暇
■年間休日120日
■完全週休2日制
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(入社日より付与)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■結婚休暇
■公傷病休暇
■子供看護休暇(入社後6カ月経過後から)
◎大型休暇の他にも営業センターでは、月初に火~木の3連休が年8回あり(2023年度)