住友不動産販売株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

＜主な業務内容＞
「不動産を売りたい人」と「買いたい人」の間に入り、双方のニーズを聞きながら売買契約を成立させる提案活動を行います。情報収集から調査・契約・引渡しまで一貫して担当するため、ビジネスパーソンとしての総合的なスキルを身につけられます。

＜取扱い物件＞
マンション、戸建、宅地などの個人向けから事業用までの不動産全般。

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反響型の営業スタイル
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当社HPには、お客様から年間35万件を超えるご相談が寄せられています。営業はお問い合わせにお応えするところからはじまる“反響型の営業スタイル”で、ご提案に集中することができ、効率的な営業活動が可能です。

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「専任一貫体制」で
幅広いスキルを身につける
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一人の営業が、ご提案から契約・引き渡しまでを一貫して行う「専任一貫体制」。そのため、売主様と買主様双方のニーズに細やかな対応ができます。また、取引のすべてに自ら関われるため、不動産のプロとしての幅広いスキルを早期に身に付けられます。

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「スペシャル・キャリア制度」で
飛び級昇進可能
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入社後１年間の成果によって昇進・昇格ができる独自の「スペシャル・キャリア制度」を採用。成果を出した場合は、2年目に役職付き昇進も望めます。社歴・年齢ではなく、成果を正当に評価します。
※認定時に宅地建物取引士保有が条件となります。

営業・セールス(法人向営業)、金融・不動産その他

正社員

埼玉県埼玉県内の各店舗

【アクセス】
南越谷駅から徒歩2分

3,500,000円 〜

【給与】
月給24万円～45万円（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月6万2500円～11万5500円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

・全国の営業職：平均年収945万円
※中途入社3年目：平均年収590万円
・3人に1人が年収1,000万円超
（東京の営業社員：900万円・大阪の営業社員：870万円／例:月給35万円＋賞与）
・頑張り次第で入社3年目で年収1000万円超を目指せる環境です。

営業職の半数以上が年収900万円を超えています。
※経験者の方で前職年収と乖離がある場合は応相談。

【賞与】
年2回（6月・12月）※業績に応じた賞与

【昇給】
年1回（4月）

【入社時の想定年収】
年収350万円以上

【社員の年収例】
800万円／28歳（給与390万円＋賞与410万円）
1450万円／主任・32歳（給与476万円＋賞与974万円）
1535万円／所長・35歳（給与720万円＋賞与815万円）

【勤務時間】
・09:30～18:20

【待遇・福利厚生】
＜社会保険完備＞
雇用／労災／健康／厚生年金／介護保険

＜各種手当＞
宅建手当
時間外手当
役職手当
家族手当
交通費
インセンティブ

＜各種制度＞
退職（一時金）と確定拠出年金制度の併用
60歳定年制（定年後グループ会社にて再雇用制度あり）
財形貯蓄制度
住友不動産グループ従業員持株会（持株奨励金あり）
職員共済会
永年勤続表彰
社内厚生行事補助

＜厚生施設＞
保養所
（住友発哺山寮、住友軽井沢山荘、ヴィラージュ八ヶ岳、一碧湖）
クラブ施設（住友クラブ）

＜健康関連制度＞
定期健康診断
人間ドック（40歳以上の職員を対象）
インフルエンザ予防接種
婦人科検診（30～39歳の職員を対象）
スポーツクラブ利用（コナミ、セントラル、ルネサンス、ジェクサー）
受動喫煙防止対策：あり（屋内禁煙）

■年間休日120日

■完全週休2日制

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
（入社日より付与）

■産前・産後休暇
（取得実績あり）

■育児休暇
（取得実績あり）

■結婚休暇
■公傷病休暇
■子供看護休暇（入社後6カ月経過後から）

◎大型休暇の他にも営業センターでは、月初に火～木の３連休が年8回あり（2023年度）

2023年10月5日