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  • 正社員
  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
  • 年間休日120日以上
  • 資格取得支援
  • 交通費支給
  • 駅チカ
  • 女性管理職登用実績あり

エイド株式会社

補聴器の販売事務 聴覚ケアサービス 正社員登用 終身雇用 決算以外残業ほぼなし、資格取得できる仕事

エイド株式会社の求人情報-00

情報提供元:エンゲージ

求人更新日:2024年4月25日

募集要項

仕事詳細
【補聴器について】
複数メーカーの補聴器を取り扱っています。数十種類以上の補聴器から特長や性能を理解したうえで、お客様にピッタリのものを紹介していきましょう。価格は5万円~50万円で、売れ筋は10万円~20万円の商品です。障害者手帳をお持ちの方は、1割(5千円~5万円)の価格で購入することができます。

【お客様について】
難聴者(児)の方やご家族の方。年齢は未就学児から高齢者まで様々です。年齢は小学生から70歳以上とさまざまです。「学校の授業を聞き取りやすくしたい」「趣味を楽しみたい」など、購入の目的はそれぞれ異なりますので、まずは使用する状況をヒアリングしていきましょう。

(お医者さまのご紹介がメインです)
*器具を使用される利用者様との応対があります。
*業務上「認定補聴器技能者」資格が必要となります。 この認定試験受験のためには養成課程のステップが必要となり全額会社負担で資格取得を応援しています
なお手話やSTの資格所持者は優遇します。
40年以上続く安定企業です

フリーでもいいのでPCで見られるメールアドレスをお知らせください

★入社後の流れ★
まずは先輩のアシスタントとして仕事の流れを覚えていきましょう。その後、徐々にメインでお客様を対応。教育期間は、「入社後◯ヶ月まで」といったように明確に設けていませんので、ゆっくりと知識を身につけていけます
職種
サービス系その他
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
東京都
勤務地(住所)
町田営業所
東京都町田市原町田1-1-3 ハイストーンビル403号室(最寄駅:町田駅)
町田駅から徒歩1分
勤務時間
09:00 ~ 18:00(固定時間制)
決算以外ほぼ残業なし
交通
JR横浜線町田駅の目の前です。中央改札を出ていただき、南口方面に行かれて、左の階段を下りると目の前に道路が走っています。道路を渡った目の前のビルの4階です。1階にコンビニエンスストアのポプラさんが入っています。ポプラさんの右手にビルの入り口がありますのでエレベーターで4階までお越しください。
給与・年収
月給 215000円 ~ 350000円 (※想定年収 3010000円 ~ 4900000円)
試用期間は3ヶ月です(条件変わらず)

年収は14カ月で計算していますが、初年度の賞与は寸志です。
待遇・福利厚生
◇ 雇用保険
◇ 健康保険
◇ 労災保険
◇ 厚生年金
◇ 交通費支給あり
◇ 資格取得支援・手当あり
休日・休暇
完全週休2日制
GW
◇ 年末年始休暇
◇ 夏季休暇
◇ 年間休日120日以上(年度により前後します)
求人更新日
2024年4月25日

企業情報

会社名
エイド株式会社
本社所在地
神奈川県厚木市中町1-7-25ミヤビル3階
事業内容
「聞こえ」を安心してとどけたい。そんな想いから、難聴者(児)の方へ補聴器を販売している私たち。欧米並に普及すれば数千億円規模になるマーケットです

あなたにお任せするのは、ドクターの紹介で店舗に来て下さる高齢者の方や、ろう学校に通う生徒に補聴器を紹介すること。

すぐに買い換えず、長く同じものを使い続ける。そんな方がほとんどです。それだけに焦った提案は禁物。ノルマを意識して、売り急ぎや雑な販売をしたら、ミスマッチを招きます。そのため、当社では個人ノルマなし。

安心して使用できる補聴器をご紹介するために、時間をかけてください。最初の相談から、購入までは1~3ヶ月。その間に、複数の補聴器をお試しいただいています。「これ」という補聴器を紹介するために、私たちは今日もお客様に寄り添った提案を続けています。

なお連絡は携帯メールでなくフリーでもいいのでPCでも見られるメールアドレスの記載をお願いします
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その他・PR

募集人数・募集背景
事業拡大に伴い増員

応募方法

応募資格
高校卒業以上 / 未経験OK
普通自動車運転免許必須(AT限定可)

認定補聴器技能者優先採用
言語聴覚士+補聴器販売経験優遇

資格ない場合はヤル気と以下の3項目を守れる方
(1)時間厳守 … 社会人として当たり前です。約束の時間、納期、スケジューリング等々。これができないと信用を失います。
(2)指示遂行 … 会社は組織です。組織には指示系統があり、
合理と必要性による指示が出たら遂行しないといけません。
もちろん悪いことをしてはいけません。
(3)意思表示 … 笑顔で挨拶する。何を言ったかではなく、何が伝わったが大切。相手の話しを聞き、わかりやすい言葉で伝える。
理解したかしていないか明確にする、わからない場合は相手に質問する、復唱し合意を確認する。組織や社会で生きる以上は言葉でコミュニケーションを取って誤解や齟齬をなくすのが社会人です

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求人更新日:2024年4月25日

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