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Tech Japan株式会社
【リモートワークOK】【未経験歓迎】インドIT人材と日本企業を繋ぐコンサルタント・キャリアアドバイザーを大募集!
【リモートワークOK】【未経験歓迎】インドIT人材と日本企業を繋ぐコンサルタント・キャリアアドバイザーを大募集!
【リモートワークOK】【未経験歓迎】インドIT人材と日本企業を繋ぐコンサルタント・キャリアアドバイザーを大募集!
情報提供元:
求人更新日:2024年4月18日
募集要項
仕事詳細
■仕事内容
IT/テクノロジー分野で世界トップレベルのインド工科大学出身者を中心とした、優秀なインド人材と面談していただき、能力や将来のキャリアプランをヒアリングしながら、キャリアについてアドバイスおよび適切な日本企業の推薦を行っていただきます。
単なる人材紹介にとどまらず、採用後しっかりと定着するようにサポートする事で、紹介して終わりではない、企業および候補者にとって価値あるサービスを提供していきます。スキル・志向性に応じ、企業に対する採用戦略・組織に関するコンサルティングも担って頂きます。
■具体的業務
・グローバル人材(主に高度インド人エンジニア)採用、マネジメント業務
・グローバル人材との面談、ヒアリング
・クライアント企業(日本企業)とのヒアリング
・採用戦略立案、採用プロセス設計
・採用後の定着支援
・収益管理
・ベンチマーク、競合事業の構造分析 ほか
IT/テクノロジー分野で世界トップレベルのインド工科大学出身者を中心とした、優秀なインド人材と面談していただき、能力や将来のキャリアプランをヒアリングしながら、キャリアについてアドバイスおよび適切な日本企業の推薦を行っていただきます。
単なる人材紹介にとどまらず、採用後しっかりと定着するようにサポートする事で、紹介して終わりではない、企業および候補者にとって価値あるサービスを提供していきます。スキル・志向性に応じ、企業に対する採用戦略・組織に関するコンサルティングも担って頂きます。
■具体的業務
・グローバル人材(主に高度インド人エンジニア)採用、マネジメント業務
・グローバル人材との面談、ヒアリング
・クライアント企業(日本企業)とのヒアリング
・採用戦略立案、採用プロセス設計
・採用後の定着支援
・収益管理
・ベンチマーク、競合事業の構造分析 ほか
職種
人材コンサルタント、人材コーディネーター、臨床心理士・カウンセラー・セラピスト
雇用形態
正社員
勤務地(住所)
全国
交通
JR 御徒町駅
東京メトロ日比谷線仲御徒町駅
東京メトロ銀座線上野広小路駅
都営大江戸線上野御徒町
各駅より徒歩5分
東京メトロ日比谷線仲御徒町駅
東京メトロ銀座線上野広小路駅
都営大江戸線上野御徒町
各駅より徒歩5分
給与・年収
420万円〜800万円
待遇・福利厚生
◇ テレワーク・在宅OK
◇ 服装自由
◇ 健康保険
◇ 厚生年金
◇ 雇用保険
◇ 産休・育休制度
◇ 社内イベント補助
●フレックスタイム制を導入
(コアタイム:12:00~17:00)
標準労働時間:1日あたり8時間
業務量によりその日の業務時間を調整できる環境があります。3割のメンバーが子育て・介護の両立をしており、私生活や趣味、学びとの両立が可能です。自分が集中して業務に取り組める時間を選択することができるため、ワークライフバランスを大事にしつつ生産性の向上、管理能力の向上などスキルアップも図れます。
◇ 服装自由
◇ 健康保険
◇ 厚生年金
◇ 雇用保険
◇ 産休・育休制度
◇ 社内イベント補助
●フレックスタイム制を導入
(コアタイム:12:00~17:00)
標準労働時間:1日あたり8時間
業務量によりその日の業務時間を調整できる環境があります。3割のメンバーが子育て・介護の両立をしており、私生活や趣味、学びとの両立が可能です。自分が集中して業務に取り組める時間を選択することができるため、ワークライフバランスを大事にしつつ生産性の向上、管理能力の向上などスキルアップも図れます。
休日・休暇
完全週休2日制(土曜、日曜、祝日)
●特別休暇
夏季休暇、年末年始休暇等の他、育児・介護休暇、子の看護休暇、生理休暇など働く事に平等な休暇制度を設けています。リフレッシュし業務パフォーマンスの向上を図っています。また気兼ねなく休暇を取れる社風となっています。
●特別休暇
夏季休暇、年末年始休暇等の他、育児・介護休暇、子の看護休暇、生理休暇など働く事に平等な休暇制度を設けています。リフレッシュし業務パフォーマンスの向上を図っています。また気兼ねなく休暇を取れる社風となっています。
企業の特徴
グローバルに活動
求人更新日
2024年4月18日
企業情報
会社名
Tech Japan株式会社
本社所在地
東京都台東区東上野2-21-3 7F
設立日
2019年02月
資本金
500万円
代表者
代表取締役 西山 直隆
従業員数
22人
平均年齢
【リモートワークOK】インドIT人材と日本企業を繋ぐコンサルタント・キャリアアドバイザーを大募集!
URL
https://www.green-japan.com/company/8560
業種
IT/Web・通信・インターネット系
事業内容
【リモートワークOK】インドIT人材と日本企業を繋ぐコンサルタント・キャリアアドバイザーを大募集!
その他・PR
- 働く環境
- ・社内平均年齢:30歳
・世代:20代2名、30代5名、40代2名、50代1名、60代1名
・中途入社比率:100%
・男女比率 6:4
◆現在活躍中の仲間!!
戦略コンサルティングファーム出身の方が大活躍
Aさん・・入社2年目(28歳/男性)Deloitte出身
Bさん・・入社1年目(27歳/男性)Accenture出身 - 補助制度
- ●スキルアップ補助
業務に必要な書籍やセミナーへの参加など、スキルアップ補助として会社が支援します。
学びを後押しする支援によりキャリアアップに繋がり、個人と企業双方のスキルの底上げを目指しています。業務を遂行しながらさらに自身の職種のスペシャリストを目指せます。
●カレー補助
月に数回ランチミーティング「カレー会」をおこなっています。
インド出身の方、インドにゆかりがある方、インドが好きな方が大半の現在、メンバーの好きなカレーでコミュニケーションを深めています。
ランチの他、都内数か所にサテライトオフィスがあり、日程を合わせて集合するなど、メンバー同士のコミュニケーション活動を会社が積極的に支援しています。
応募方法
選考プロセス
◎選考の流れ
▼エントリー
▼書類選考
▼一次面接
▼二次面接
▼最終面接
▼内定
▼入社
※選考はリモートにて完結します。
※選考は1~2週間を考えております。
▼エントリー
▼書類選考
▼一次面接
▼二次面接
▼最終面接
▼内定
▼入社
※選考はリモートにて完結します。
※選考は1~2週間を考えております。
応募資格
・大卒以上
■必須
以下2点必須です。
(1)ビジネスレベルの英語力
(グローバル/インド人の候補者と会話頂きます。ネイティブレベルでなくて構いませんが、スムーズなコミュニケーションを求めます)
(2)何らかの対人折衝のご経験
■人物像
・当社の理念、ミッション、に共感頂ける方
・誰に対してもリスペクトしながらフラットで前向きな議論ができる方
・学習意欲が高く、どんなことからも学び次の挑戦に活かせる方
・スピード感と責任感を持ち、成果にこだわれる方
・インドへの何かしらの関わり・ご興味をお持ちの方
・変化する状況において柔軟に対応ができる方、マルチタスクができる方
・自走しPDCAを回せる方
・候補者や企業に寄り添いつつも、目標を追い数字にこだわれる方
■必須
以下2点必須です。
(1)ビジネスレベルの英語力
(グローバル/インド人の候補者と会話頂きます。ネイティブレベルでなくて構いませんが、スムーズなコミュニケーションを求めます)
(2)何らかの対人折衝のご経験
■人物像
・当社の理念、ミッション、に共感頂ける方
・誰に対してもリスペクトしながらフラットで前向きな議論ができる方
・学習意欲が高く、どんなことからも学び次の挑戦に活かせる方
・スピード感と責任感を持ち、成果にこだわれる方
・インドへの何かしらの関わり・ご興味をお持ちの方
・変化する状況において柔軟に対応ができる方、マルチタスクができる方
・自走しPDCAを回せる方
・候補者や企業に寄り添いつつも、目標を追い数字にこだわれる方
必読
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