株式会社ファイブ・ディグリーズの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

クラウド環境を中心に大手メーカーや不動産、金融など幅広い業界において、インフラエンジニアとして以下をご担当いただきます。
※ご応募の際にご希望のポジションをお聞かせください。

【募集ポジション】
■サーバエンジニア
■ネットワークエンジニア
■クラウドエンジニア

【全ポジションの担当工程】
設計／構築／運用保守

【プロジェクト実績】
実績の一部となりますが、サーバ／ネットワーク／クラウドと幅広い業界でプロジェクトがあります。
■協会：インフラサーバ・ネットワーク設計～運用保守
（Windows Server／Azure／CentOS／Cisco）
■出版業：ネットワーク・EDI構築～運用保守
（Cisco／Allied Telesis／YAMAHA／富士通／AIX）
■メーカー：ネットワークインフラ設計構築～運用保守
（JUNOS OS／Linux／FortiOS／Juniper／Comulus Linux／Fortigate　／Megaport）
■不動産：クラウド環境構築～運用保守
（Microsoft365／Windows Server／Azure／Exchange／Share Point／Teams／Onedrive）

＜キャリアパスについて＞
■弊社では、定期的な1on1などを通じ、入社年数やポジションに関係なく、全てのエンジニアひとりひとりの「希望」を尊重しながら、共にキャリアパス構築～実現を図っていきます。
■インフラエンジニアの中でも技術者としてキャリアを極めたい方だけでなく、「PM」や「テックリード」といった管理側に進まれたい方もいらっしゃいます。キャリアパスとしてご希望される方には、管理側を目指していただける環境のご準備もありますのでご安心ください。

サーバー運用・保守

正社員

東京都

東京都千代田区紀尾井町3-31クリエイト紀尾井町7F（最寄駅：＜4駅利用可＞東京メトロ有楽町線「麹町駅」／東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」／東京メトロ各線「永田町駅」「赤坂見附駅」のいずれの駅も利用可能）
配属されるプロジェクトにより、以下のいずれかになります。
■プロジェクト先でのオンサイト勤務
または
■リモートワーク勤務
※現在弊社では、全案件の75％がリモートワーク可能となっております。
＜オンサイト勤務の場合のエリア＞
東京都内（新宿区や渋谷区を含む）／神奈川県／千葉県／埼玉県
※勤務地はお住まいやご希望を考慮の上、決定いたします。
※転居を伴う転勤はありません。
※Uターン／Iターンご希望の方はお気軽にご相談ください。

【本社所在地】
東京都千代田区紀尾井町3-31 クリエイト紀尾井町7F

09:00 ～ 18:00(固定時間制)
【勤務時間補足】
■実働時間は、1日あたり8時間となります。
■残業時間は配属プロジェクト先により前後しますが、これまでの実績平均は月7.45時間程度とかなり少なめになります。

配属される各プロジェクトにより異なります。

【本社／最寄駅】
東京メトロ有楽町線「麹町駅」より徒歩6分
東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」より徒歩9分
東京メトロ各線「永田町駅」「赤坂見附駅」より徒歩8分

月給　250000円　～　600000円　（※想定年収　3000000円　～　7200000円）
【給与補足】
■月給25～60万円に加え、決算賞与の支給があります。
■上記月給は最低保証額になります。ご面接を経て、これまでのご経験／能力等を考慮をさせていただきます。
■上記月給には月20時間分（37,200～89,260円）の固定残業代が含まれます。月20時間を超過をした場合は、別途残業代の支給があります。

【弊社独自の手当について】
弊社は、エンジニアとしてお仕事をしていただく中で一定の成果を出していただけた方には「成果手当」を支給いたします。中には、年間で給与や賞与の他に、20万～最大180万程度の成果手当を取得している先輩エンジニアもおります。

【その他】
試用期間は3ヶ月間設けております。期間中の給与・待遇に変更はありません。

4,920,000円 / 入社4年目・31歳
5,540,000円 / 入社6年目・34歳
7,000,000円 / 入社3年目・36歳

【給与改定／昇給】
■入社2年目より定期昇給があります。
■入社3年目以降は、年4回給与改定があるので昇給のチャンスがあります。

【福利厚生】
■決算賞与 年1回（10月）
■交通費支給（上限5万円／月まで）
■社会保険完備（雇用／労災／健康／厚生年金）
■時間外手当
■出張手当
■役職手当
■管理手当（メンバー／新人管理に伴う手当）
■成果手当（現場の増員、掛け持ちなどにより業績向上に貢献した場合）
■出産・育児支援制度（51万円を出産時に支給）
■オフィス内禁煙
■副業可能
■在宅勤務／リモートワーク可能
■テレワーク手当（500円／日）
■社員紹介制度（その方のご経験などを考慮の上、両者それぞれに20～40万円を支給）
■資格取得支援制度（合格時に受験費用を3万円まで支給）

【年間休日125日】
■完全週休2日制
■（土日祝）
■年次有給休暇
■年末年始休暇（5日）
■夏季休暇（3日）
■産前産後休暇
■育児休暇（取得／復職実績あり）
■介護休暇
■慶弔休暇
■特別休暇（新型コロナワクチンの副反応・副作用）

【有給休暇取得を奨励しています】
弊社では、夏季／年末年始／GWなどの大型連休に合わせて有給休暇を取得するなど有給休暇取得を奨励しております。暦によっては、5日以上の大型連休にしていただくこともできます！

2024年5月8日