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株式会社ビットキー

次世代のユーザー体験を創出するインフラエンジニア

株式会社ビットキーの求人情報-00

【AWS】次世代のユーザー体験を創出するインフラエンジニア募集! 

【AWS】次世代のユーザー体験を創出するインフラエンジニア募集! 

情報提供元:転職サイトgreen

求人更新日:2024年4月25日

募集要項

仕事詳細
┃チームについて
弊社が創るスマートロックを始めとした様々なデバイスや連携する機器はネットワークにつながっておらず、その上「必ず動作すること」を保証しなくてはいけません。
このチームでは弊社が創る・Connectする多くの機器を継続的に価値あるものにするため、「必ず動くこと」を保証するために様々な事へ挑戦し、保証から「気持ちよく動く」提案まで行います。

┃業務内容
- AWSのサービスを使ったIoTデバイス機器のマネージメント、基盤構築、監視運用
(AWS IoTをベースにしたIoT基盤の設計や開発 / 各種AWSサーバーレスサービスを用いたIoT連携機能の設計や開発)
- workhub・homehubのIoTデバイス関連機能の企画・開発や連携機能の設計や開発
- LinuxベースのIoTデバイスの設計や開発
- IoTセキュリティの検証や設計や開発
- 顧客導入サポート・運用保守
- 新規IoTデバイスのPoC
【変更の範囲】会社の定める業務全般

┃開発体制
テクノロジードリブンでプロダクトの機能提案を行う事が出来ます。SaaSのバックエンドに位置するIoTデバイスおよびプラットフォームを扱っている性質上、複数のプロダクト/サービスから利用されるものになります。顧客の様々な導入環境によって構成や制約を受けますが、プロジェクトメンバーとの距離が近く一緒に顧客へテクノロジー面での提案を行う事が出来ます。
製品・基盤の企画から設計・実装・保守運用、導入サポートまで一連の業務を行うことが出来ます。
新しい技術の採用にも積極的であるため、アイディアさえあれば全く新しいシステム作りにもチャレンジできます。現在はIoTとの連携を前提にしたAIレコメンデーション機能の設計や開発に挑戦しています。

┃開発環境
- 開発言語:Node.js / TypeScript / Go
- CI/CD:Github Actions / PipeCD
- IaC : CloudFormation / Terraform
- DB:Firestore / AlloyDB / DynamoDB
- Backend:Lambda / ECS Fargate / CloudFunctions / CloudRun / kubernetes

┃いま抱えている課題
日本全国に数十万台という機器が設置されている中、非常に少人数でIoTデバイス領域を見ているという状況です。また既存のIoTデバイス関連のみならず、アーキテクチャの刷新や新規IoTデバイスの検証やプラットフォーム開発も必要としています。助けてください!

┃このチームで経験できること・得られるもの
- AWSサービス・GCPサービスを積極的に利用できる
- ネットワーク/セキュリティレイヤーまで経験できる
- フロントの実装はSaaSなので、汎用的な機能設計から実装まで経験できる
- ビジネスチームとのコミュニケーション

┃ Lead Engineer から一言
当社が掲げるビジョンであるConnect Everythingを根本から支えています。もちろん、IoTだけではプロダクトとサービスは成り立ちませんが、一方でIoTが正しく当たり前のように動かなければ、SaaS領域がどれほど頑張っても品質を上げきることはできません。
そういった屋台骨ともいえるようなIoT領域を支えるためには、単なるクラウド関連スキルや開発スキルのみならず、幅広い知識や技術が必要となります。
好奇心旺盛な方は大歓迎です! その多彩な興味をもって様々な技術を組み合わせ、Connect Everythingを広げていきましょう。そんな方を是非お待ちしております。
職種
Web・オープン系プログラマ
雇用形態
正社員、契約社員
勤務地(都道府県)
東京都
勤務地(住所)
東京都
交通
・東京本社
東京メトロ銀座線「京橋駅」3番出口直結
東京メトロ有楽町線「銀座一丁目駅」7番出口より徒歩2分
都営浅草線「宝町駅」A4番出口より徒歩2分
JR「東京駅」八重洲南口より徒歩6分 / JR「有楽町駅」京橋口より徒歩6分
給与・年収
500万円〜700万円
待遇・福利厚生
【報酬】
経験・能力を考慮し決定
・月給制(固定残業代含む)
 ※給与改訂は原則年2回
 ※評価制度の社内公開あり
・ストックオプション制度

【社会保険/福利厚生】
・社会保険完備
・通勤手当(月額3万円まで)
・自社プロダクト社割制度あり
・年1回健康診断
・結婚、出産祝金

【就業環境】
・フレックスタイム制(コアタイム11時〜16時)
・リモートワーク制(月4日〜16日リモート可能なハイブリット型勤務)
・服装自由
・フリードリンク
・社内コンビニ
・部活制度
休日・休暇
・完全週休2日制(土日祝日、夏季、年末年始等)
※2024年(2024/1/1〜2024/12/31)土日祝:118日/夏季休暇:2日/年末年始休暇:4日
・有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
企業の特徴
カジュアル面談歓迎、上場を目指す、自社サービス製品あり、シェアトップクラス
求人更新日
2024年4月25日

企業情報

会社名
株式会社ビットキー
本社所在地
〒104-0031
東京都中央区京橋3丁目1-1 東京スクエアガーデン9階
設立日
2018年05月
資本金
157億4770万円
代表者
CEO 寳槻 昌則 COO 福澤 匡規
従業員数
226人
平均年齢
30.2歳
URL
https://www.green-japan.com/company/7120
業種
IT/Web・通信・インターネット系
事業内容
ビットキーでは、自社の認証認可技術、ハードウェアデバイス、モバイルアプリおよびWebサービスを用いて以下の事業を展開しています。



【1】Home事業

Home事業で展開している「homehub」は暮らしの中でのキーレス化を進めています。

例えば、ひとつのアプリを使って、暮らしにおけるデジタルキーを自在に管理。マンションのエントランスから自宅のカギ、宅配ボックスの操作もでき、よりスマートな暮らしの体験を提供しています。また一時的に外部業者にデジタルキーを付与する等の機能開発も行っており、宅配業者の再配達問題の解決にも寄与しています。



<具体的な事例>

・1棟まるごと賃貸マンションをスマートアクセス化

・マンションへの置き配普及に向け、宅配便の荷物番号を活用してオートロックを解錠できる新機能を提供開始





【2】Workspace事業

Workspace事業が展開している「workhub」は、「オフィス」「コワーキングスペース」「工場」などの”働く”空間を、スマートロック、デジタル受付、顔認証ソリューション、アクセスコントロール、カメラやIoTセンサを使った分析などの、豊富なプロダクトを用いてアップデートします。



例えば、workhubが導入されることで全ての従業員は、社員証を持たずに顔認証で職場に出入りすることができます。また、ワーカー向けアプリからは、ワークスペース予約やゲストのアクセスコントロールなど、様々なことが行えます。



<具体的な事例>

・workhubが羽田空港第2ターミナル国内線 ANA SUITE LOUNGEに採用

・RIZAPグループの新オフィスに導入



【3】Experience事業

旅行やコンサート、テーマパークなどでの非日常のひとときの体験を統合するプラットフォームです。体験を探し、選び、予約し、楽しむこと。予約や決済、アカウント登録から当日の顔認証入場まで、それらの体験をよりシームレスに、より素晴らしい時間に。

Experience事業では、感動につながる「情緒性・情動性」に最もこだわり、洗練されたUXを実現することを目指しています。



ビットキーは、暮らす街 ・働く街をより良くするために、様々なパートナー企業と手を取り合うことで、着実に社会実装を進めています。
  • 株式会社ビットキーの求人情報-01

  • 株式会社ビットキーの求人情報-02

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応募方法

選考プロセス
- 採用面談:原則3~4名の社員とお会いいただきます
- リファレンスチェック:2名からのリファレンス提出をお願いしております
*上記は2023.6.1時点の情報で、今後変更となる可能性がございます。
応募資格
【必須(MUST)】
- AWSやGCPなど代表的なクラウドプラットフォームにおけるサーバーレスサービスを用いたインフラ構築や開発経験

【歓迎(WANT)】
- Terraform等のInfrastructure as Codeの実務の経験
- CI/CD環境の構築や、CI/CD環境での開発/運用経験
- AWS IoTの経験
 - Core / Greengrass / Sidewalk / Analytics
- MQTTプロトコルに関する仕様の最低限の理解
- その他AWSサービスを用いた開発経験
 - Lambda / ECS Fargate / DynamoDB / Sagemaker etc.
- Kubernetesをベースとしたアプリケーション開発経験
- Linuxアプリケーションの開発経験
- ローカルネットワーク構築経験
 - 最低限としてCCNAレベルの知識を必要

【求める人物像】
- どんなレイヤーの技術でも好奇心旺盛に興味を持って取り組めるヒト
- 高い技術力や知識そのものはあまり求めてません
- 内容に興味を持ち、やる気を持って突き進めるのなら、今現在のスキルそのものに自信がなくとも全く問題ありません

必読

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求人更新日:2024年4月25日

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