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株式会社ビットキー

プラットフォーム開発に挑むバックエンドエンジニア

株式会社ビットキーの求人情報-00

【累計資金調達150億円超】Go×GCPで開発！デジタルキー技術を活用したプラットフォーム開発に挑むバックエンドエンジニア募集！

【累計資金調達150億円超】Go×GCPで開発！デジタルキー技術を活用したプラットフォーム開発に挑むバックエンドエンジニア募集！

情報提供元：転職サイトgreen

求人更新日：2024年4月11日

募集要項

仕事詳細
弊社のコア技術であるデジタルキーを提供する基盤サービスの開発を行っています。社内の多くのサービスはデジタルキー技術を用いたものになっています。これらは、「homehub」「workhub」「exphub」で共通的に必要な技術であり、弊社のミッションである「connect everything」を実現する根幹となるプラットフォームです。

2022/11 現在は、1 pizza 程度 (3-5人) のチームで開発しています。1 週間のスプリント開発でスクラムライクな体制で開発を進めており、ペアタスクと個人タスク半々の環境で行っていきます。チーム内の役割はほとんどなく、全てのタスクを全員が対応できるような体制を目指しています。

┃業務内容
・プラットフォームの新規機能開発における要件定義、設計
・プラットフォームで採用する要素技術の選定、比較、アーキテクチャ設計
・プラットフォームの DevOps の設計・実践
【変更の範囲】会社の定める業務全般

┃今抱えている課題
プラットフォームサービスのリリースから3年が経過し、お家からオフィスまで幅広い領域を支えるデジタルキーの基盤として成長してきました。しかし、それ以上のスピードでプラットフォームを利用するドメイン領域のサービスはますます多様化するとともに、プラットフォームがハンドリングすべきユーザー数、デバイス数、アクセス数は、事業の進展に伴って増加しています。
これからのプラットフォーム開発では、「homehub」「workhub」「exphub」の各種サービスを支えていくために、次の観点でさらなる進化が必要です。

① スケーラビリティを追求していく
② 社内開発者の開発体験を向上させていく
③ 社内外の「コネクト」(認証認可連携・データ連携)を強化していく
これらを達成するために、全体のアーキテクチャ・既存のアプリケーションの設計の見直しも含めて取り組んでいく予定です。高い技術力で 弊社のビジネスを支えつつ、各ドメインの根底にあるデジタルキーへの理解をプラットフォームに反映させ、成長させていく仲間を探しています。

┃経験できること・得られるもの
▼ 新規開発から運用まで、インフラからフロントエンドまで幅広い開発
チーム内でインフラ、CI/CD、設計、実装(バックエンド、フロントエンド)幅広く経験することができます。Go を用いたAPIサービス開発をGKE上で展開しています。それらのリソースはTerraform を用いて管理し、GitHub Actions などでCI/CD管理も行っています。職能別の分割なくこれらに取り組むので、幅広い開発をすることができます。フロントエンド開発は、現状は多くありませんが、ID管理用の画面や顔認証用のiOS/AndroidアプリケーションのPoCなどを過去に開発しました。今後も領域にこだわらず幅広く開発し続けていきます。

▼ 社内の特許技術を使って、会社の成長の核となるプラットフォームの開発
特許技術である、デジタルキー技術をプラットフォームとして提供するサービス開発ができます。社内の基盤として非常に重要な部分に携わり、あらゆるドメイン領域を意識して開発する経験を積むことができます。

▼ 認証認可技術を使った開発
社内外を「コネクト」させていくために、認証認可関連開発は欠かせません。過去に OpenID Connect の ID Provider の認証も取りましたが、これからは「コネクト」の実現のために様々な認証認可方法に対応し、開発していくことになります。

┃大切にしていること
・ユーザー価値にフォーカスして、解くべき課題を間違えない
・特定の技術領域にこだわらず、問題解決に最適な技術を適用する
・チーム全体で開発し、チームとして成長していく
「いらないもの」「使われないもの」を作らず、「本当に価値のあるもの」を開発することに集中したいと考えています。また、ペアタスクを行うことで開発効率を上げ、同時に属人性も下げる取り組みも行っています。20%ルールを実践し、ムーンショットの探索やそのためのインプットの時間を設け、クリティカルな問題解決を行うための下地作りも重視しています。
職種
Web・オープン系プログラマ
雇用形態
正社員、契約社員
勤務地（都道府県）
東京都、大阪府、福岡県
勤務地（住所）
東京都
交通
・東京本社
東京メトロ銀座線「京橋駅」3番出口直結
東京メトロ有楽町線「銀座一丁目駅」7番出口より徒歩2分
都営浅草線「宝町駅」A4番出口より徒歩2分
JR「東京駅」八重洲南口より徒歩6分　/　JR「有楽町駅」京橋口より徒歩6分

・大阪拠点
大阪メトロ堺筋線 北浜駅　6番出口より徒歩4分
大阪メトロ堺筋線 堺筋本町駅　17番出口より徒歩4分
大阪メトロ御堂筋線 淀屋橋駅　11番出口より徒歩5分

・福岡拠点
福岡市地下鉄空港線「中洲川端駅」直結
給与・年収
700万円〜900万円
待遇・福利厚生
【報酬】
経験・能力を考慮し決定
・月給制（固定残業代含む）
　※給与改訂は原則年2回
　※評価制度の社内公開あり
・ストックオプション制度

【社会保険/福利厚生】
・社会保険完備
・通勤手当（月額3万円まで）
・自社プロダクト社割制度あり
・年1回健康診断
・結婚、出産祝金

【就業環境】
・フレックスタイム制（コアタイム11時〜16時）
・リモートワーク制（月4日〜16日リモート可能なハイブリット型勤務）
・服装自由
・フリードリンク
・社内コンビニ
・部活制度
休日・休暇
・完全週休2日制(土日祝日、夏季、年末年始等)
※2024年（2024/1/1〜2024/12/31）土日祝：118日／夏季休暇：2日／年末年始休暇：4日
・有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
企業の特徴
カジュアル面談歓迎、上場を目指す、自社サービス製品あり、シェアトップクラス
求人更新日
2024年4月11日

企業情報

会社名
株式会社ビットキー
本社所在地
〒104-0031
東京都中央区京橋3丁目1-1　東京スクエアガーデン9階
設立日
2018年05月
資本金
157億4770万円
代表者
CEO 寳槻 昌則　COO 福澤 匡規
従業員数
226人
平均年齢
30.2歳
URL
https://www.green-japan.com/company/7120
業種
IT/Web・通信・インターネット系
事業内容
ビットキーでは、自社の認証認可技術、ハードウェアデバイス、モバイルアプリおよびWebサービスを用いて以下の事業を展開しています。



【１】Home事業

Home事業で展開している「homehub」は暮らしの中でのキーレス化を進めています。

例えば、ひとつのアプリを使って、暮らしにおけるデジタルキーを自在に管理。マンションのエントランスから自宅のカギ、宅配ボックスの操作もでき、よりスマートな暮らしの体験を提供しています。また一時的に外部業者にデジタルキーを付与する等の機能開発も行っており、宅配業者の再配達問題の解決にも寄与しています。



＜具体的な事例＞

・1棟まるごと賃貸マンションをスマートアクセス化

・マンションへの置き配普及に向け、宅配便の荷物番号を活用してオートロックを解錠できる新機能を提供開始





【２】Workspace事業

Workspace事業が展開している「workhub」は、「オフィス」「コワーキングスペース」「工場」などの”働く”空間を、スマートロック、デジタル受付、顔認証ソリューション、アクセスコントロール、カメラやIoTセンサを使った分析などの、豊富なプロダクトを用いてアップデートします。



例えば、workhubが導入されることで全ての従業員は、社員証を持たずに顔認証で職場に出入りすることができます。また、ワーカー向けアプリからは、ワークスペース予約やゲストのアクセスコントロールなど、様々なことが行えます。



＜具体的な事例＞

・workhubが羽田空港第２ターミナル国内線 ANA SUITE LOUNGEに採用

・RIZAPグループの新オフィスに導入



【３】Experience事業

旅行やコンサート、テーマパークなどでの非日常のひとときの体験を統合するプラットフォームです。体験を探し、選び、予約し、楽しむこと。予約や決済、アカウント登録から当日の顔認証入場まで、それらの体験をよりシームレスに、より素晴らしい時間に。

Experience事業では、感動につながる「情緒性・情動性」に最もこだわり、洗練されたUXを実現することを目指しています。



ビットキーは、暮らす街 ・働く街をより良くするために、様々なパートナー企業と手を取り合うことで、着実に社会実装を進めています。
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応募方法

選考プロセス
- 採用面談：原則3~4名の社員とお会いいただきます
- リファレンスチェック：2名からのリファレンス提出をお願いしております
＊上記は2023.6.1時点の情報で、今後変更となる可能性がございます。
応募資格
【必須（MUST）】
・3年程度のクラウド環境でのWebアプリケーション開発経験
・設計〜実装までこだわりを持って開発をした経験

【歓迎（WANT）】
・Google Cloud を利用した開発経験
・アーキテクチャを比較検討できる知見・経験
・開発者体験(Developer Experience)への関心
・認証認可関連技術への知見、興味関心
・プライバシー保護関連技術への知見、興味関心
・IoT 関連技術への知見、興味関心

【求める人物像】
・主体性がある人
・実現すべき価値を定義し、実現するために戦略的に物事を考えることができる人
・知的好奇心が強い人

必読

こちらの求人への応募は「転職サイトGreen」にて受け付けています。 「応募画面へ進む」以降については、「転職サイトGreen」のサイトに遷移いたします。

求人更新日：2024年4月11日

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  • 学歴不問
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【経験者】 ■月給24万円以上 【未経験者】 ■月給20万円 ※残業代全額支給 ※前職給与・スキル・経験を考慮して決定します。 ※試用期間3ヶ月。給与・待遇に差異はありません ＝給与例＝ ◆年収750万円/41歳・SE（月給50万円+賞与） ※前職年収680万円→弊社転職で70万円UP！ ◆年収600万円/35歳・インフラエンジニア（月給40万円+賞与) ※前職年収520万円→弊社転職で80万円UP！ ◆年収465万円/28歳・SE（月給31万円+賞与） ※前職年収320万円→弊社転職で145万円UP ◆年収435万円/29歳・PG（月給29万円＋賞与） ※前職年収250万円→弊社転職で185万円UP ★年収が前職より20万円以上UPの実績多数！
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ＡＲアドバンストテクノロジ株式会社

ITエンジニア◆経験者優遇/月給28万〜70万＋賞与年2回/働きやすさ満足度95％/リモート可◆

  • 学歴不問
  • 転勤なし
■月給28万6000円〜70万円＋各種手当＋賞与年2回 ※前職および、年齢・経験・能力を考慮の上、詳細を決定いたします。 ※上記金額には固定残業代（25時間分・5万6000円〜/月）が含まれています。 　固定残業時間を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。 ■試用期間　6ヶ月あり ※期間中の給与・待遇に変更はありません。 【年収例】 450万円（入社3年/27歳） 650万円（入社5年/33歳） 750万円（入社6年/40歳）
東京都
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開発エンジニア*テスター経験のみでもOK*フルリモート有*残業月8H*面接1回

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
★全社員が入社後に年収アップ！ ★『働き方はそのままで』年収180万円UPの実績も！ 不要な固定費は削減し福利厚生や給与に還元 ★基本的に毎年プラス査定を実施中 月給26万円～＋交通費全額支給＋資格手当 ※上記は最低保証額です。経験・年齢・能力などを考慮して決定します ※上記金額には固定残業代（20時間分・3万5千円）を含みます。超過分は別途支給します ※試用期間3ヶ月（期間中は時間年休の取得はできません。その他給与・待遇に差異はありません） 【評価】 年1回昇給があり入社1年後には基本的に全社員が昇給。 成果だけでなく休みや遅刻がないなど真面目さもしっかり評価します！
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キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、インターネット関連業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:444万円です。男女比は男性・66%：女性・34%で、平均年齢は45歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が40%・就業中の人が60%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。インターネット関連業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。

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