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株式会社アクティシステム
ソフトウェア開発エンジニア(上級SE,プロジェクトリーダー) ★浜松勤務★
PL経験者、募集！ソフトウェア開発エンジニア(上級SE、プロジェクトリーダークラス)【年休124日／自社内開発／新しい技術を積極採用】
PL経験者、募集！ソフトウェア開発エンジニア(上級SE、プロジェクトリーダークラス)【年休124日／自社内開発／新しい技術を積極採用】
情報提供元：
求人更新日：2024年3月14日
募集要項
仕事詳細
Webアプリケーションの上級SE業務やプロジェクトマネジメントを担当していただきます。
開発プロジェクトの上流工程から参画し、企画の立案からお客様との打ち合せ、
プロジェクトの推進まで、幅広くご担当いただきます。
・開発プラットフォーム：主にWindows、Linux
・使用言語とフレームワーク：主に C#、Javascript、React、Angular、.NET 等
・開発するアプリの種類：Webアプリケーション、Edge開発、AWSを利用したクラウドシステム等
・データベース：SQL Server、Oracle、PostgreSQL が多い
※自社内の開発となります。
※原則転勤無し/希望を考慮致します。
開発プロジェクトの上流工程から参画し、企画の立案からお客様との打ち合せ、
プロジェクトの推進まで、幅広くご担当いただきます。
・開発プラットフォーム：主にWindows、Linux
・使用言語とフレームワーク：主に C#、Javascript、React、Angular、.NET 等
・開発するアプリの種類：Webアプリケーション、Edge開発、AWSを利用したクラウドシステム等
・データベース：SQL Server、Oracle、PostgreSQL が多い
※自社内の開発となります。
※原則転勤無し/希望を考慮致します。
職種
プロジェクトマネージャー
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
静岡県
勤務地（住所）
静岡県
勤務時間
9:00〜18:00
交通
(JR)浜松駅より車で約30分
給与・年収
570万円〜820万円
モデル年収
月給：312,000円～426,000円
※固定残業手当は月35時間 67,000円～92,000円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※固定残業代は一例です
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります
■平均残業時間：14.5時間（昨年度実績）
残業時間が少なくなるよう上長や上司が指導していることや、各人が作業効率を高める努力をしている為、ここ数年連続して残業時間を削減できております。
※固定残業手当は月35時間 67,000円～92,000円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※固定残業代は一例です
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります
■平均残業時間：14.5時間（昨年度実績）
残業時間が少なくなるよう上長や上司が指導していることや、各人が作業効率を高める努力をしている為、ここ数年連続して残業時間を削減できております。
待遇・福利厚生
■若手SE支援制度（資格取得手当）：社内規定に準じて支給
■健康診断：1回／年
■財形貯蓄
■リゾートホテル会員権
■マイカー通勤可(無料駐車場あり)
■各種イベント
■健康診断：1回／年
■財形貯蓄
■リゾートホテル会員権
■マイカー通勤可(無料駐車場あり)
■各種イベント
休日・休暇
■土日祝休み(会社カレンダーあり)
■有給休暇（⼊社半年経過後10⽇〜最⼤20⽇）
-時間単位年次有給休暇制度
-半日単位年次有給休暇制度
★2022年度実績
有休取得率 66.4％
平均取得日数 12日
■GW/夏季/冬季休暇
■産前産後/育児/介護休暇
■アニバーサリー休暇
■特別休暇
■慶弔休暇
■有給休暇（⼊社半年経過後10⽇〜最⼤20⽇）
-時間単位年次有給休暇制度
-半日単位年次有給休暇制度
★2022年度実績
有休取得率 66.4％
平均取得日数 12日
■GW/夏季/冬季休暇
■産前産後/育児/介護休暇
■アニバーサリー休暇
■特別休暇
■慶弔休暇
企業の特徴
自社サービス製品あり、グローバルに活動
求人更新日
2024年3月14日
企業情報
会社名
株式会社アクティシステム
本社所在地
静岡県浜松市北区根洗町1536-1
設立日
1996年11月
資本金
8,000万円
代表者
代表取締役 山下 昭二
従業員数
302人
URL
https://www.green-japan.com/company/2941
業種
IT/Web・通信・インターネット系
事業内容
【情報処理サービス全般】
1. ソフトウェア開発
・ビジネスアプリケーションソフト
・Webアプリ／サービス
・IoT／ビッグデータインフラ
・モバイルソフト (iOS/Android)
・医療ソフト
・計測／データ解析／画像処理ソフト
2. 自社パッケージ
・THOMAS シリーズ (生産現場の管理・可視化・効率化）
・TeLAS (開発フレームワーク)
3.ハードウェア試作
・各種Ｉ／Ｆボード
・各種専用デバイス
4. システム保守・運用支援
・クラウドインフラ保守 (AWS、Azure)
・サービスデスク (ITIL準拠した要件定義、設計、運用まで)
1. ソフトウェア開発
・ビジネスアプリケーションソフト
・Webアプリ／サービス
・IoT／ビッグデータインフラ
・モバイルソフト (iOS/Android)
・医療ソフト
・計測／データ解析／画像処理ソフト
2. 自社パッケージ
・THOMAS シリーズ (生産現場の管理・可視化・効率化）
・TeLAS (開発フレームワーク)
3.ハードウェア試作
・各種Ｉ／Ｆボード
・各種専用デバイス
4. システム保守・運用支援
・クラウドインフラ保守 (AWS、Azure)
・サービスデスク (ITIL準拠した要件定義、設計、運用まで)
その他・PR
- 評価制度
- 目標設定や振り返り（評価）は半期ごとに行います。評価は売上数字と作業時間、仕事量のバランスを見て判断をしていきます。
応募方法
選考プロセス
書類選考→適性検査(WEB)→面接(1～2回)
採用人数
若干
応募資格
【必須要件】
・システム開発プロジェクトでの3年以上のリーダー経験がある方(規模は問いません)
・プロジェクトリーダーとして顧客との折衝経験がある方
・フルスタック開発スキルを保有されている方(開発言語等は問いません)
【歓迎要件】
以下のうちの一つでも当てはまる方を歓迎します。
・30人月以上の案件のマネジメント実績のある方
・リーダーまたはそれに準じる役割で新規サービスを立ち上げた経験がある方
・高度情報処理技術者の資格を保有する方
・元気に明るく応対できる
・チームでの開発が好き
・チャレンジが好き
・システム開発プロジェクトでの3年以上のリーダー経験がある方(規模は問いません)
・プロジェクトリーダーとして顧客との折衝経験がある方
・フルスタック開発スキルを保有されている方(開発言語等は問いません)
【歓迎要件】
以下のうちの一つでも当てはまる方を歓迎します。
・30人月以上の案件のマネジメント実績のある方
・リーダーまたはそれに準じる役割で新規サービスを立ち上げた経験がある方
・高度情報処理技術者の資格を保有する方
・元気に明るく応対できる
・チームでの開発が好き
・チャレンジが好き
必読
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