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BASE株式会社
B-6.金融サービス(BASE BANKチーム)_Tech Lead
BASEの主軸のひとつである金融サービス/FinTechをエンジニアとしてリードする【Tech Lead】募集中!
BASEの主軸のひとつである金融サービス/FinTechをエンジニアとしてリードする【Tech Lead】募集中!
情報提供元:
求人更新日:2024年4月21日
募集要項
仕事詳細
■金融サービス(BASE BANKチーム)について
チームミッション:「銀行をかんたんにし、全ての人が挑戦できる世の中に」
BASE BANKチームでは、「BASE」「PAY.JP」で取り扱う約2,700億円の流通・200万を超えるマーチャントに対し、資金調達・資金繰りの課題を解決するFinTechプロダクトを開発・提供しています。
ネガティブに受け取られてしまいがちな“融資・資金調達=借金”、”資金繰り”といった言葉のイメージを、”成長のための投資”というポジティブなものへと変え、誰もが挑戦できる世の中を作りたいと思っています。
▼開発しているプロダクト
・即時に資金調達ができる「YELL BANK」
・ネットショップの売上がすぐに使える「BASEカード」
・最短翌営業日に売上金が振り込まれる「お急ぎ振込」
■業務内容
・実装からリリース、運用までの一連の開発業務
・プロダクト開発における技術的な意思決定のリード、遂行
・エンジニア全員の生産性向上に向けた、開発フローや特定の技術領域における改善のリード
・フロントエンドの全社共通デザインコンポーネントやバックエンドの全社基盤など、自チームに関わる基盤のノウハウの積極的な情報交換とチームへの還元
■開発体制/開発手法
・【スモールチーム】BASE BANKチーム全体で約25名、エンジニアは約10名でプロダクトごとにエンジニアチームを組成
・【フルサイクルエンジニア】Webアプリケーションの設計・開発、テスト、デプロイの構築、運用設計・インフラ構築のリードだけでなく、要件定義やデータ分析など、ユーザーへの価値提供に関わる一連の工程にフルサイクルエンジニアとして携わる
・【チーム成果の最大化】互いが背中を任せ合い、各メンバーの強みを活かしてチームとしてのアウトプットを最大化させるために、特定の領域に閉じずに広く挑戦できる環境作りに注力
・【アジャイル】各チームで2週間ごとにイテレーションを区切り、チームやプロダクトに対する改善のフィードバックを回すアジャイル開発を実施
■使用技術・ツール
・バックエンド: Go, PHP(CakePHP), Python
・フロントエンド: Vue.js, Next.js
・データベース: MySQL
・クラウドサービス: AWS (ECS, Fargate, Auroraなど), GCP(BigQueryなど)、すべてTerraformで管理
・監視ツール: New Relic One, Sentry
・コラボレーションツール: Slack, GitHub, figma, Google Meet, Notion
チームミッション:「銀行をかんたんにし、全ての人が挑戦できる世の中に」
BASE BANKチームでは、「BASE」「PAY.JP」で取り扱う約2,700億円の流通・200万を超えるマーチャントに対し、資金調達・資金繰りの課題を解決するFinTechプロダクトを開発・提供しています。
ネガティブに受け取られてしまいがちな“融資・資金調達=借金”、”資金繰り”といった言葉のイメージを、”成長のための投資”というポジティブなものへと変え、誰もが挑戦できる世の中を作りたいと思っています。
▼開発しているプロダクト
・即時に資金調達ができる「YELL BANK」
・ネットショップの売上がすぐに使える「BASEカード」
・最短翌営業日に売上金が振り込まれる「お急ぎ振込」
■業務内容
・実装からリリース、運用までの一連の開発業務
・プロダクト開発における技術的な意思決定のリード、遂行
・エンジニア全員の生産性向上に向けた、開発フローや特定の技術領域における改善のリード
・フロントエンドの全社共通デザインコンポーネントやバックエンドの全社基盤など、自チームに関わる基盤のノウハウの積極的な情報交換とチームへの還元
■開発体制/開発手法
・【スモールチーム】BASE BANKチーム全体で約25名、エンジニアは約10名でプロダクトごとにエンジニアチームを組成
・【フルサイクルエンジニア】Webアプリケーションの設計・開発、テスト、デプロイの構築、運用設計・インフラ構築のリードだけでなく、要件定義やデータ分析など、ユーザーへの価値提供に関わる一連の工程にフルサイクルエンジニアとして携わる
・【チーム成果の最大化】互いが背中を任せ合い、各メンバーの強みを活かしてチームとしてのアウトプットを最大化させるために、特定の領域に閉じずに広く挑戦できる環境作りに注力
・【アジャイル】各チームで2週間ごとにイテレーションを区切り、チームやプロダクトに対する改善のフィードバックを回すアジャイル開発を実施
■使用技術・ツール
・バックエンド: Go, PHP(CakePHP), Python
・フロントエンド: Vue.js, Next.js
・データベース: MySQL
・クラウドサービス: AWS (ECS, Fargate, Auroraなど), GCP(BigQueryなど)、すべてTerraformで管理
・監視ツール: New Relic One, Sentry
・コラボレーションツール: Slack, GitHub, figma, Google Meet, Notion
職種
Web・オープン系プログラマ
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
東京都
勤務地(住所)
東京都
交通
東京メトロ南北線 六本木一丁目駅直結
給与・年収
800万円〜1100万円
モデル年収
・年収800万円の場合
月給:666,700円
<月給の内訳>
基本給:507,900円
職務手当:158,800円(月40時間の残業代含む)
※時間外手当は時間外労働の有無に関わらず、40時間分の時間外手当として支給
※なお、40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。
月給:666,700円
<月給の内訳>
基本給:507,900円
職務手当:158,800円(月40時間の残業代含む)
※時間外手当は時間外労働の有無に関わらず、40時間分の時間外手当として支給
※なお、40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。
待遇・福利厚生
■試用期間
・入社後3ヶ月(試用期間中の条件の変動なし)
■福利厚生/制度
・通勤交通費一部支給(月額5万円まで)
・各種社会保険完備:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
※当社は【関東ITソフトウェア健康保険組合(ITS)】に加入しており、各種福利厚生設備を利用できます。
■労働制:グレードに応じて労働時間制度が異なります
Ex3以上:裁量労働制
Ex2まで:フレックスタイム制
(コアタイム)12:00〜16:00
(フレックスタイム)始業 7:00〜12:00、終業 16:00〜21:00
・入社後3ヶ月(試用期間中の条件の変動なし)
■福利厚生/制度
・通勤交通費一部支給(月額5万円まで)
・各種社会保険完備:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
※当社は【関東ITソフトウェア健康保険組合(ITS)】に加入しており、各種福利厚生設備を利用できます。
■労働制:グレードに応じて労働時間制度が異なります
Ex3以上:裁量労働制
Ex2まで:フレックスタイム制
(コアタイム)12:00〜16:00
(フレックスタイム)始業 7:00〜12:00、終業 16:00〜21:00
休日・休暇
・完全週休2日制、祝日
・有給休暇(入社日に10日付与)、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、その他各種休暇
・有給休暇(入社日に10日付与)、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、その他各種休暇
企業の特徴
上場、自社サービス製品あり
求人更新日
2024年4月21日
企業情報
会社名
BASE株式会社
本社所在地
〒106-6237
東京都港区六本木三丁目2番1号 住友不動産六本木グランドタワー 37F
東京都港区六本木三丁目2番1号 住友不動産六本木グランドタワー 37F
設立日
2012年12月
資本金
86億6,282万円(2023年6月末日現在)
代表者
代表取締役CEO 鶴岡 裕太
従業員数
277人
平均年齢
33歳
URL
https://www.green-japan.com/company/3718
業種
IT/Web・通信・インターネット系
事業内容
ネットショップ作成サービス「BASE」
ショッピングサービス「Pay ID」
オンライン決済サービス「PAY.JP」
即時に資金調達ができるサービス「YELL BANK」他
ショッピングサービス「Pay ID」
オンライン決済サービス「PAY.JP」
即時に資金調達ができるサービス「YELL BANK」他
応募方法
選考プロセス
書類選考
▼
カジュアル面談+1次面接
▼
リファレンスチェック
▼
最終面接
※上記は通常フローのため、候補者様や選考状況によって変更になる可能性があります
▼
カジュアル面談+1次面接
▼
リファレンスチェック
▼
最終面接
※上記は通常フローのため、候補者様や選考状況によって変更になる可能性があります
採用人数
1
応募資格
■必須スキル
・PHP、Go、Python、Vue.js、Reactいずれかの言語・ライブラリに対する深い知識
・保守性や拡張性を意識したコンポーネントやレイヤードアーキテクチャの設計、開発を主導した経験
・高負荷な分散システムのアプリケーション、DBなど多岐にわたる設計、実装、パフォーマンスチューニング経験
・チームのエンジニア全員の生産性を上げるための、技術的な仕組みづくりの経験
■歓迎スキル
・フルサイクルエンジニアとしての業務経験
・決済システムに関する業務知識
・全社基盤など、複数チームのステークホルダーが関わるシステムの技術的意思決定、実行を行った経験
・Observabilityツールを使ったパフォーマンスモニタリング、障害解析の経験
・チームの開発イテレーションを継続的にリード、改善した経験
■求める人物像
・個人/スモールチームのエンパワメントに関心があり、ユーザーと向き合いながら開発したい方
・すでにあるものの前提を疑い、本質を見極め、改善し続けられる方
・組織や職種関係なく、”コト”に向かって誰とでも積極的に協働する方
・PHP、Go、Python、Vue.js、Reactいずれかの言語・ライブラリに対する深い知識
・保守性や拡張性を意識したコンポーネントやレイヤードアーキテクチャの設計、開発を主導した経験
・高負荷な分散システムのアプリケーション、DBなど多岐にわたる設計、実装、パフォーマンスチューニング経験
・チームのエンジニア全員の生産性を上げるための、技術的な仕組みづくりの経験
■歓迎スキル
・フルサイクルエンジニアとしての業務経験
・決済システムに関する業務知識
・全社基盤など、複数チームのステークホルダーが関わるシステムの技術的意思決定、実行を行った経験
・Observabilityツールを使ったパフォーマンスモニタリング、障害解析の経験
・チームの開発イテレーションを継続的にリード、改善した経験
■求める人物像
・個人/スモールチームのエンパワメントに関心があり、ユーザーと向き合いながら開発したい方
・すでにあるものの前提を疑い、本質を見極め、改善し続けられる方
・組織や職種関係なく、”コト”に向かって誰とでも積極的に協働する方
必読
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お仕事探しアドバイス
- この求人のようなインターネット関連業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、インターネット関連業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:444万円です。男女比は男性・66%:女性・34%で、平均年齢は45歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が40%・就業中の人が60%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。インターネット関連業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。