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リビン・テクノロジーズ株式会社

モバイルアプリ開発エンジニア【メンバー】

リビン・テクノロジーズ株式会社の求人情報-00

東証グロース上場!自社メディアを開発するモバイルアプリ開発エンジニア【メンバー】を募集!

東証グロース上場!自社メディアを開発するモバイルアプリ開発エンジニア【メンバー】を募集!

情報提供元:転職サイトgreen

求人更新日:2024年1月21日

募集要項

仕事詳細
【業務内容】
・既存スマホアプリの運用・保守(Flutter)
・新規スマホアプリの企画・開発・運用・保守(SwiftUI/Swift/Kotlin)
・CI/CDを含めた開発環境の構築・改善
・より使いやすいUI/UXの提案、設計

【開発環境】
・Frontend:Flutter(Dart) / SwiftUI / Swift / Kotlin
・Backend:Go / Laravel(PHP)
・CI/CD:GitHub Actions
・Cloud:AWS
・その他:GitHub、Redmine、Line Works、Slack

※OS環境としてはWindowsおよびLinux、業務内容に応じてMacOSを使用します。
※エディタはJetBrains社製IDEを貸与しておりますが、VisualStudioCode等の使い慣れた環境を使用できます。
職種
Web・オープン系プログラマ
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
東京都
勤務地(住所)
東京都
勤務時間
9:00〜18:00
交通
・東京メトロ日比谷線・都営浅草線『人形町』駅より徒歩2分
・東京メトロ半蔵門線『水天宮前』駅より徒歩8分
・都営新宿線『馬喰横山』駅より徒歩9分
・JR総武線快速『馬喰町』駅徒歩9分
給与・年収
400万円〜600万円
モデル年収
■月給:243,000円~364,000円

基本給:180,000円~269,700円
固定残業代:63,000円~94,300円
固定残業時間:45時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給:有り
1ヶ月当たりの平均残業時間は,約10-15時間(第20期 実績)

※能力・経験を考慮のうえ、当社規定に沿って決定します
【賞与】年2回(4月・10月)2021年実績:平均4.5ヶ月
【昇給】年1回(10月)
待遇・福利厚生
【各種手当】
◆交通費全額支給
◆役職手当
◆資格手当
◆家族手当

【福利厚生】
◆在宅勤務制度
◆社会保険完備(健康・厚生・雇用・労災)
◆合格報奨金
◆結婚祝金
◆出産祝金
◆採用協力金
◆特別報奨金
◆健康保険組合加入
◆健康診断(家族含む)
◆賃貸仲介手数料割引制度
◆従業員貸付金制度
◆従業員持株会
◆ストックオプション制度
◆Wディスプレイ、最新PC、携帯 貸与
◆社員旅行
◆軽食コーナー設置(お菓子・飲物・軽食を無料で提供)
◆会員制福利厚生メニュー
◆副業制度
◆出張旅費支給
◆外部講座の定期的な受講
◆通信講座の無償受講
休日・休暇
【年間休日125日以上】
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆年末年始休暇
※12/25~1/3の10日間(2021年度実績)
◆有給休暇
◆慶弔休暇
企業の特徴
カジュアル面談歓迎、上場、自社サービス製品あり、シェアトップクラス
求人更新日
2024年1月21日

企業情報

会社名
リビン・テクノロジーズ株式会社
本社所在地
東京都中央区日本橋堀留町1-8-12 ホウライ堀留ビル8階
設立日
2004年01月
資本金
194,295,042円
代表者
代表取締役 川合 大無
従業員数
135人
平均年齢
31.3歳
URL
https://www.green-japan.com/company/3503
業種
IT/Web・通信・インターネット系
事業内容
当社は「インターネットサービスメーカー」であり、今話題の「不動産テック」領域の「ITベンチャー企業」です。



<事業内容>

DXプラットフォーム事業

領域特化型DXプロダクトの開発と運営

○マッチングプラットフォーム

○DXクラウド
  • リビン・テクノロジーズ株式会社の求人情報-01

  • リビン・テクノロジーズ株式会社の求人情報-02

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その他・PR

リビン・テクノロジーズ株式会社が強い5つの理由
【1】成功報酬型不動産広告のパイオニア
2006年に成功報酬型不動産広告事業を立ち上げた先駆者。
10以上の不動産一括問い合わせサービスを有する企業は、日本で唯一です。

【2】若いメンバーが主役
平均年齢31.3歳。若手が各部門で活躍中。
新卒入社2年目で新規事業の事業責任者に抜擢される者もいます。

【3】三位一体の事業推進
営業部、システム開発部、マーケティング部の3部門が協力し事業を推進。
全社員で最高のサービスを作り上げる体制を構築しています。

【4】ITベンチャーとして20年の実績
2004年の創業から今年で21期目。IT企業として着実に実力をつけてきた当社。
優秀な社員が集まり、優れたビジネスモデルを有するIT企業として注目されています。

【5】将来、大企業になる会社
当社は、社員数1,000人の大企業を目指しています。
まだ組織が未完成。組織を作りたい、引っ張っていきたい意欲のある方にご入社いただきたい。
変化の速い会社で成長したいというベンチャーマインドを持った方の募集をお待ちしています。

応募方法

選考プロセス
【STEP①】書類選考
【STEP②】Web適性検査(Talent Analytics) ※ご自宅で受けられます。
【STEP③】一次面接、筆記試験 ※対面・オンラインいずれも可能
 (※オンライン面接の場合は最終面接時に筆記試験を行います)
【STEP④】最終選考 ※本社にお越しいただき、対面で実施

【書類選考のポイント】
あなたの人柄を重視した選考を実施します。
採用人数
1
応募資格
【必須要件】
・iOS, Android アプリいずれかの開発経験者(1年以上、又は1年以上実力がある方)
・Swift、Kotlin、Flutter(Dart)いずれかを使用したアプリ開発・運用経験
・Gitを用いた開発経験
・機能やサービスの企画・提案の経験

【歓迎要件】
・アプリをストア配信した経験
・UI/UX使用者体験改善の経験
・不具合に対して、修正、改善、対応のスキル
・モバイルアプリのCI/CD構造経験
・Webサービス開発経験
・サーバーサイトの開発経験
・PL/PMの経験(人数・規模不問)
・要件定義、設計、開発、テスト、運用保守のいずれかの経験者
・コンピューターサイエンスに関する知識

【求める人物像】
・ベンチャー企業でコアメンバーとして働きたい方
・目標に向かって粘り強く取り組める方
・チームワークを大切に、周りと協力しながら仕事に取り組める方
・気持ちの良いコミュニケーションが取れる方
・向上心を持ち、能動的に考え行動できる方
・最新技術や市場動向に敏感で向上心のある方

【不動産、Webマーケティング業界知識のフォローアップ】
不動産業界やWebマーケティングの知識を補うため、座学研修を実施しています。
また毎月一回、社外研修・セミナーを必須としているなど、メンバーの成長を応援する制度が充実しています。

SEOやマーケティングと連動した開発がほとんどになりますので、デジタルマーケティングスキルが身につきます。

必読

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求人更新日:2024年1月21日

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