株式会社リジョブの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

①業界全体を向上させるサービス
・企業成長にかかせない人材サービスを（多数の人材採用を必要とせず）、少数採用のニーズに適した小規模クライアントに対する適切価格でのサービス提供
・年間数百人もの人材を求める大手クライアントには、綿密なフォローアップとより良い採用戦略・人材計画の提案ができる体制で社外人事を目指す。

これらの業界内での企業サポートの偏りをなくし、より少子高齢化社会により人材不足な業界をサポートし、業界全体の持続可能を目指しています。
※これまでの社会人経験や適正によって、配属先は決定とします。

②SPA構想
少子高齢化社会により、美容や介護という「労働集約型」の業界ではますます人材不足に落ち入り、今後日本から「おもてなし」や「思いやり」の仕事が減ってしまう可能性があります。
リジョブは求人メディアとしてポイントでの「人材供給」だけではなくそう言ったおもてなし業界の「持続可能性」を考えSPA構想により業界の人材支援を行える仕組みを構築していきます。

③チーム性の風土、LOVE&POWER人材の仲間（仲間の人間性）
業界の持続可能性を追求した結果、チーム性が不可欠な事業モデル。その事業モデルやチーム性に「全体性」を考える人材が不可欠。
それによりリジョブは自身だけではなく「他者」のことも考えることができる採用にこだわっています。自分だけではなく、仲間のことも、仲間だけではなくクライアントや業界、社会のもことも。一人一人がよりチームで社会に貢献していくために、同じ方向を目指せる仲間と社会を作っていきたいと思います。

【仕事内容詳細】
○お客様の採用課題のヒアリング
○採用課題に対する解決策の提案
○求人広告の提案
○契約後のフォロー（顧客サポート部署と連携）
〇営業戦略・施策に関する連携（マーケティングチームと）
※営業戦略や施策に関しても手を上げれば提案できる環境です！
etc

営業系その他

正社員、契約社員

東京都

東京都

9:30〜18:30

＜東京本社＞
JR 池袋駅 徒歩6分
東京メトロ 有楽町線 東池袋駅 徒歩5分

300万円〜450万円

＜最終的な給与や雇用形態等は面接結果を踏まえ、当社規定により、決定します。＞
社会人歴（3年以上）・職務経験（1年以上）：月給25万円～＋各種手当
社会人歴(0年)・職務経験(0年)：月給23万円～＋各種手当
★年2回給料査定・業績賞与あり（業績により変動あり）
★役職手当など、各種手当（該当者のみ）

※試用期間3ヶ月（給与や待遇に変動はございません）
※正社員と契約社員で雇用形態による給与条件・福利厚生・待遇などの差分はありません

■給与改定年2回
■業績賞与年2回
■社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）
■近隣手当支給or通勤交通費（上限3万円）
■産休・育休取得実績あり
■服装⾃由
■定期健康診断

■その他、結束力強化のためのイベント多数！
・3ヶ月に1度の「キックオフイベント」
・月に1度の「社内Bar」
・社員の家族も参加できる「運動会」など。

■健康を支援する制度
・オフィス内での「ヨガイベント」
・社内で受けられる「オフィスマッサージ」

★☆年間休日125日以上☆★
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇

カジュアル面談歓迎、平均年齢20代、自社サービス製品あり、シェアトップクラス、グローバルに活動

2024年3月7日