CLINKS株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

【完全テレワークを採用しています】
現在、完全テレワークをしているエンジニアは30名ほど。 入社初日のみ出社をしていただいていますが、その後は会議などでの出社もない完全テレワークとなっています。そのため、北海道、新潟、兵庫など全国各地に居住しながら、問題なく仕事ができています。国内・海外どこでも勤務可能です。

【テレワークのパイオニアです】
代表の河原は、エンジニア時代に客先常駐で疎外感を味わい、モチベーションが低下。そのような環境を変えたくて、2016年からテレワークを推進してきました。エンジニア同士、コミュニケーションが取りやすいツールも自社で開発。いち早くテレワークに取り組んできたからこそノウハウの蓄積があり、様々な制度・環境を整えています。

【テレワークの取り組みが客観的な評価を得ています】
東京都が提唱するテレワーク東京ルール実践企業宣言　参加
利用実績等が認められ総務省よりテレワーク先駆者百選　認定
多様な形で地方の活性化に貢献する地方創生テレワーク推進運動Action宣言　参加
一般社団法人日本テレワーク協会テレワーク推進賞優秀賞　受賞
東京都産業労働局TOKYOテレワークアワード推進賞　受賞
大阪市女性活躍リーディングカンパニー市長表彰優秀賞　受賞
ASPIC IoT・AI・クラウドアワード2022働き方改革賞　受賞

【働きやすい環境づくりにも注力しています】
具体的にご紹介します。
◇完全テレワーク
◇残業は月平均10時間
◇完全週休2日制
◇年間休日120日以上
◇有給休暇の取得率が高く1時間単位の取得も可能
◇育児休暇取得実績多数（男性の取得実績もあり）
◇年収アップを実現した社員多数
◇結婚御祝金3万円、出産御祝金10万円
◇副業OK！（原則入社1年以降）
◇指定スポーツジム無料利用可能
など。

ワークライフバランスを実現でき、ライフステージが変わっても安心して働ける環境です。

【仕事の概要】
BtoC向けスマホアプリ開発業務
電子書籍モバイルアプリ開発案件

コンテンツを多数リリースし運営している企業様にて、
アプリエンジニアとして従事頂きます。
開発言語としてはSwift、Kotlinを使用しております。

【入社後任せたい業務】
iOSアプリの設計・開発・運用・保守まで担当して頂きます。
現在iOSの開発がメインとなりますが、将来的にAndroid側にも携わって頂く可能性もございます。

【将来的に任せたい業務】
チームリーダーとしてサーバサイドエンジニア/インフラエンジニアなど、様々な関係各所と連携を取りながらPJ推進を行うところまでお任せします。

【業務の特徴】
リモートワーク、フレックス制など個人で裁量をもって業務を行うことが出来る案件となっております。

Web・オープン系プログラマ

正社員

北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

北海道

10:00〜19:00

◆本社
八丁堀駅より徒歩1分
茅場町駅より徒歩3分

380万円〜600万円

月給30万円～50万円
※経験・能力・学歴を考慮します

【年収例】
640万円／38歳（月給50万円＋諸手当）
510万円／30歳（月給40万円＋諸手当）
360万円／27歳（月給30万円）

昇給年1回
賞与年1回
社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
交通費支給(月3万1429円迄)
出産・育児応援(祝金10万円、出産後6ヶ月:月5万円支給)
社員寮完備（家具付、月々5万円程度）
結婚お祝い金制度
資格受験合格祝金
指定スポーツジム無料利用可能
社内イベント
副業OK（原則入社1年後から）
退職金制度
在宅勤務環境整備補助金制度
モニター購入補助金制度

★年間休日120日以上

完全週休2日制（土・日）
※曜日は働き方により変動あり
祝日
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
年次有給休暇
特別休暇(年末年始・夏期・慶弔・結婚)
※産休・育休は男性も取得実績あり

上場を目指す、平均年齢20代、自社サービス製品あり、残業少なめ、カジュアル面談歓迎

2023年8月11日