株式会社ブロードリーフの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

業界特化型のクラウドサービスを通じて、お客様企業のDXを推進し、ビジネスの課題解決に取り組んでいます。
まずはフィールドセールスとして、担当エリアのコンサルティング営業をお任せいたします。　

【具体的な仕事内容】
・営業戦略立案～売上目標達成までの管理
・自社製品の新規提案～受注活動及び導入支援
・導入後のシステム操作方法の指導、アドバイス
・担当エリアにおける既存顧客のフォロー
・新製品、オプションサービスの提案

【当社の営業の特徴】
・反響営業がメイン：圧倒的なシェアを誇っていることから既存顧客からのご紹介やお問合せをいただくことが多いのが特徴です。
・顧客に寄り添ったソリューション型の営業：丁寧にヒアリングを行い、お客様のご要望や課題解決に向けて伴走するソリューション型の営業を行います。

【 仕事のやりがい】
・業界No.1の製品を自信をもってお客様に提供できることがやりがいに繋がります
・お客様企業のDX推進に経営戦略のパートナーとして携わることができます。
・新卒・中途や社歴に関係なくチャレンジする機会があり、それを周囲が全力でサポートする環境でお互い切磋琢磨しながら日々取り組むことができます。

【名古屋エリアの組織の特徴】
・様々な世代が在籍
若手からベテランまで20～50代の社員で構成されています。わからないことがあれば社歴関係なく支え合う文化があります。

・定期勉強会実施
業界のトレンドやIT知識を常にアップデートするため定期的に勉強会を行い、意見交換をしたりナレッジシェアの場を設けています。　　
　
・協調性を重んじる組織
営業なのでもちろん個人の売上目標はありますが、個人で成果を出すというよりはお客様に最適なソリューションは何かをチーム一丸となって考え、顧客課題の解決を導き出します。

営業系その他

正社員

愛知県

愛知県

9:00〜17:30

★詳細は弊社HPをご覧ください
　社用車による車通勤可

350万円〜550万円

■試用期間：有（3ヶ月）
●基本給20万円以上＋営業手当＋扶養手当(税法上の扶養家族を有する場合、1人目20,000円、2人目以降10,000円加算※最大5人まで)
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
※全国どの事業所勤務でも同一の給与体系です
■諸手当：
扶養手当、通勤手当、企画開発手当、営業手当、役割手当、単身赴任手当、コールセンター手当など

■通勤費全額支給
基本的に社用車通勤となります
※公共交通機関利用の場合もあり
社用車通勤の場合、自宅駐車場は会社借り上げとし、ETCカード、ガソリンカードも貸与します
■社会保険加入（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
■昇給年1回（4月）、賞与年2回（8月・2月）
■家族扶養手当（1人目2万円、2人目以降1万円増）
■育児・介護・傷病支援関連
■慶弔見舞金関連
■財産形成
■社員持株会（奨励金10％）
■株式報酬制度（J-ESOP）
■資格取得奨励制度、アイディア提案制度
■出張整体サービス（1,000円／20分）
■階級・職種別教育制度・資格補助補足あり

■週休2日制（土曜・日曜・祝祭日・年末年始）
■年間休日121日
■特別休暇（慶弔休暇）・年次有給休暇他

上場、自社サービス製品あり、シェアトップクラス、グローバルに活動、残業少なめ、カジュアル面談歓迎

2023年7月3日