株式会社メディカルリソースの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

当社の主力事業である薬剤師の人材紹介・派遣部門で集客・ブランディングを強化するためマーケティングディレクター（戦略企画含む）の募集を行います。当社は人材紹介・人材派遣事業をメインに行っているため、まずは求職者（転職を希望する方）に自社サイト経由で転職支援サービスにお申し込みいただく必要があります。【マーケティング部】は、その求職者の集客を担っており、接点獲得のため様々な施策の企画～実行を行っています。
今回ジョインいただく方については、まずは自社サービスサイトを起点とした集客施策企画～推進をお任せします。15名程のメンバーとともに常に複数PJTを動かし、目標達成と質それぞれを重視したプロデュースを期待します。
事業会社かつ事業責任者・役員とも距離が近いため決められた範囲でなく、より上流で自身のアイデア・提案を反映することができます。
中長期的には、関わる範囲を広げ複数事業でのマーケティング戦略全般・事業戦略へ挑戦できるポジションです。また、適性に応じ管理職（メンバーマネジメント）もお任せしたいと考えています。
事業会社のWebマーケターとして、腰を据えてキャリアを構築することができる環境です。

【具体的には…】
■自社サービスサイト「ファルマスタッフ」やオウンドメディアを起点としたマーケティング戦略の構築～推進
　・各チャネルの集客における課題把握と目標・KPI設定
　・Webマーケティング施策の企画立案～推進(広告,イベント,ホワイトペーパー,SNS,メールマガジン,CDP活用 等)
　・広告代理店とのコミュニケーション・施策推進
　・クリエイティブの企画・制作ディレクション　等
→社内の複数部署と連携しながら継続的な顧客接点とブランディングに向け取り組んでいきます。
経験や適性に応じ、予算作成や事業部を超えたマーケティング戦略全般、メンバーマネジメントにも関わっていくことができるため、事業起点で価値を最大化していくこと、サービスの仕組みを考え創ることに興味がある方にお勧めです。
自身の立案や各支店の意向を組んだ企画の実施→結果分析→次の企画に向け改善…というようにフットワーク軽く取り組みどんどん成功例をつくっていただくことを期待します。

【入社後研修の内容】
入社後研修はオリエンテーション(2日)、事業部研修(2～4日/業界と現状の部署状況について、目標設定等の座学)を用意しています。その後は個人のご経験により、OJT研修を適宜行います。

【仕事の魅力】
◎スキルアップ
■今後数年かけて、潜在層・顕在層の集客により力を入れていくため、幅広い提案・企画に携わることができます。
■一気通貫で企画～サービスグロースに携わることができます。業務裁量が広く様々なスキルが活かせます。
■事業会社のため、自身が手がけた施策の効果がダイレクトに実感できます。
■1つのサービスの質を高めていくことに集中できるため「誰に向けて、何のためにどんなメッセージを伝えるのか」をとことん考えてコンテンツを生み出す楽しさがあります。
■薬剤師・医師など医療従事者別にニーズ・トレンド・特性等が全くことなるため、専門性をもって各分野を学ぶことができます。
■大手調剤薬局「日本調剤株式会社（東証プライム）」を親会社に持つため、競合他社にはない独自の企画立案を行うこともできます。

◎キャリアアップ
■若⼿中⼼の部署なので、ポストが沢⼭あります。マネジメントに挑戦したい⽅や正当な評価をうけキャリアを積んでいきたいという⽅にぜひおすすめの職場です。
■結果だけでなく過程も評価される環境です。自らPDCAを回し積極的にチャレンジしていきたい方を歓迎しております。
■社内でも重要度・注目度の高い業務です。ポストは十分にあるのでキャリアを積みたい方にもおすすめです。

◎やりがい
■⾃分が「効果がある」と考えたことに挑戦できる社⾵です。もちろんデータなどから根拠を⾒出す必要はありますが、⾃分のアイデアが会社を動かしているという実感を⽇々感じていただけるはずです。
■社会貢献性の高い医療に貢献できます。より誠実に、よりクリエイティブな仕事が医療人材不足の解消と充実に繋がっていきます。

事業企画、事業プロデュース

正社員

東京都

東京都

9:00〜18:00

東京駅直結徒歩１分

500万円〜700万円

■基本給：250,000円～(月給：300,000円～)
　※上記想定年収・月給は、残業代30H・住宅手当を含んだモデル年収です。
　※残業代は1分単位で支給。

■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）※前年度支給実績5.4ヶ月

【福利厚生】
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■交通費全額支給
■退職金制度(確定拠出年金・ポイント制退職金制度の2種)
■従業員持株会（日本調剤株式会社の持株会に加入）
■社内預金制度
■育児休暇制度
■慶弔見舞金
■再雇用制度
■福利厚生制度リロクラブ導入
■自己啓発補助制度
■資格取得奨励金制度
■日本調剤薬局で調合した際の薬剤費補助制度

年間休日123日以上
　■完全週休2日制（土日）
　■祝日
　■年次有給休暇（入社初日から付与あり）
　■年末年始休暇
　■夏季休暇
　■慶弔休暇　など

(補足)休日出勤は部内実績としてありません。

カジュアル面談歓迎、自社サービス製品あり、シェアトップクラス

2023年12月8日