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株式会社クイック
SNSマーケター
新規サービス立ち上げ！PR・ブランド戦略を担うSNSマーケターを募集！
新規サービス立ち上げ！PR・ブランド戦略を担うSNSマーケターを募集！
情報提供元：
求人更新日：2024年4月25日
募集要項
仕事詳細
■仕事内容
SNSマーケターとして、既存サービスや新規立ち上げサービスのPR・広報も含めたブランド戦略に幅広く携わっていただきます。
プランナーやデザイナー、編集などとも連携し、多様な施策を次々と実施していってください。
【具体的には】
・自社サービスのSNS公式アカウント運用 (Twitter / Instagram / Facebook / TikTok / YouTube等)
・SNS戦略の策定
・キャンペーン企画、実施
・インフルエンサーマーケティング（クリエイターの発掘・選定、リレーション構築、企画立案等）
・LPやバナー、動画等の企画、制作ディレクション
など、いずれかに関わる業務を担当いただきます。適性やご希望に応じてお任せしていきます。
※仕事内容の変更の範囲：会社の定める業務
SNSマーケターとして、既存サービスや新規立ち上げサービスのPR・広報も含めたブランド戦略に幅広く携わっていただきます。
プランナーやデザイナー、編集などとも連携し、多様な施策を次々と実施していってください。
【具体的には】
・自社サービスのSNS公式アカウント運用 (Twitter / Instagram / Facebook / TikTok / YouTube等)
・SNS戦略の策定
・キャンペーン企画、実施
・インフルエンサーマーケティング（クリエイターの発掘・選定、リレーション構築、企画立案等）
・LPやバナー、動画等の企画、制作ディレクション
など、いずれかに関わる業務を担当いただきます。適性やご希望に応じてお任せしていきます。
※仕事内容の変更の範囲：会社の定める業務
職種
企画・管理・事務その他
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
東京都
勤務地（住所）
東京都
勤務時間
9:00〜18:00
交通
・東京メトロ 銀座線・南北線「溜池山王駅」12番出口直結（直結出口改修中）
・東京メトロ 千代田線「赤坂駅」より徒歩7分
・東京メトロ 千代田線・丸ノ内線「国会議事堂前駅」直結 徒歩7分
・東京メトロ 千代田線「赤坂駅」より徒歩7分
・東京メトロ 千代田線・丸ノ内線「国会議事堂前駅」直結 徒歩7分
給与・年収
500万円〜800万円
モデル年収
・時間外労働42時間分をグレード手当として月99,206円～158,730円を支給しております。
・賞与・手当は半期年俸に含まれます。
・月給：416,667円～666,667円
・基本給：317,461円～507,937円
・賞与・手当は半期年俸に含まれます。
・月給：416,667円～666,667円
・基本給：317,461円～507,937円
待遇・福利厚生
・フレックスタイム制（コアタイム 11:00-16:00）
・リモートワーク可（出社日あり ※状況によってはフルリモートワークも実施）
・各種社会保険完備
・社外研修全額補助
・書籍購入全額補助
・副業可（規定あり）
・確定拠出年金
・社員持株会
・財形貯蓄
・結婚/出産祝金
・ベビーシッター利用補助
・災害時見舞金
・部活動補助
・キャリアチャレンジ制度
・リファラル採用補助/インセンティブ
・保養所
・施設割引利用制度
・研修所(世界文化遺産富山県平村)
【受動喫煙防止措置】
東京/名古屋：屋内禁煙
大阪：屋内原則禁煙 （喫煙室あり）
・リモートワーク可（出社日あり ※状況によってはフルリモートワークも実施）
・各種社会保険完備
・社外研修全額補助
・書籍購入全額補助
・副業可（規定あり）
・確定拠出年金
・社員持株会
・財形貯蓄
・結婚/出産祝金
・ベビーシッター利用補助
・災害時見舞金
・部活動補助
・キャリアチャレンジ制度
・リファラル採用補助/インセンティブ
・保養所
・施設割引利用制度
・研修所(世界文化遺産富山県平村)
【受動喫煙防止措置】
東京/名古屋：屋内禁煙
大阪：屋内原則禁煙 （喫煙室あり）
休日・休暇
完全週休2日制(土・日）
祝日
年末年始休暇
夏季休暇
GW休暇
有給休暇(初年度10日・最高20日)
慶弔休暇
産前産後休暇
育児・介護休暇
子の看護休暇
特別休暇 など
・ゴールデンウィーク・夏期・年末年始にそれぞれ10日前後の大型連休
・年間休日129日(2022年度実績)と休日数が多い
祝日
年末年始休暇
夏季休暇
GW休暇
有給休暇(初年度10日・最高20日)
慶弔休暇
産前産後休暇
育児・介護休暇
子の看護休暇
特別休暇 など
・ゴールデンウィーク・夏期・年末年始にそれぞれ10日前後の大型連休
・年間休日129日(2022年度実績)と休日数が多い
企業の特徴
カジュアル面談歓迎、上場、自社サービス製品あり、シェアトップクラス、グローバルに活動、残業少なめ
求人更新日
2024年4月25日
企業情報
会社名
株式会社クイック
本社所在地
東京本社：東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館
大阪本社：大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル
大阪本社：大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル
設立日
1980年09月
資本金
3億5131万円（2023年3月期）
代表者
代表取締役社長 川口 一郎
従業員数
1762人
平均年齢
30.1歳
URL
https://www.green-japan.com/company/1231
業種
IT/Web・通信・インターネット系
事業内容
株式会社クイックは「関わった人全てをハッピーに」という経営理念のもと、経営の4大資源の中でも「ヒト」と「情報」に特化したサービスを提供しています。
その中でWeb事業企画開発本部（以下Web本部）は、サービスの企画、開発、運用、マーケティングを一気通貫で担うために発足した、社長直轄の社内ベンチャー組織です。
Web本部が担う役割は大きく3つ。
１：既存サービスの成長を加速させ業界No.1にする
２：2030年に1000億円企業になる為に新規事業を創出する
３：全社のIT活用を推進する
その中でWeb事業企画開発本部（以下Web本部）は、サービスの企画、開発、運用、マーケティングを一気通貫で担うために発足した、社長直轄の社内ベンチャー組織です。
Web本部が担う役割は大きく3つ。
１：既存サービスの成長を加速させ業界No.1にする
２：2030年に1000億円企業になる為に新規事業を創出する
３：全社のIT活用を推進する
その他・PR
- ミッションとビジョン
- Web事業企画開発本部は、「真のユーザーファーストでマーケットを創造する」というミッションを掲げ、第二創業期の牽引を期待されています。
同室のビジョンは大きく3点。
（１）既存事業の成長を加速させ業界No.1にする
（２）事業の柱となる新規Webサービスを創出する
（３）全社のIT活用を推進する
その為に、様々な領域のWebサービスやスマホアプリの企画・開発、Web広告やコンテンツマーケティング、基幹システムの開発やインフラ整備など、やるべき事が多々あります。
それを叶えるため、あらゆる職種のメンバーが連携し、企画・設計・開発から運用・プロモーション展開に至るまで、すべてインハウスで行っているのが特徴です。 - 大切にしている価値観
- 合言葉は「真のユーザーファースト」です。
今世の中には本当にユーザーファーストを追及したプロダクトがどれくらいあるでしょうか。
私たちの目には、多くのものが予算や社内事情といった「作り手の都合」優先で作られたものに映ります。
だからこそ、我々はこれをチャンスと捉えています。
作り手のあらゆる事情を克服し、ユーザーから必要とされるプロダクトを実現すれば、必ず多くの支持を得ることができるからです。
気にすべきは、上司の顔色でも、競合他社でもなく、ユーザーの気持ち。
ユーザーを知り、ユーザーの視点に立ち、いかなる事情よりもユーザーを優先し、ユーザーの欲しいモノを実現する。
これが我々の価値観です。 - よく働きよく遊べ
- 年間休日129日※計画的有給消化日（会社指定5日）を含む、有休消化率70.4%、平均残業時間15時間、10日前後の大型連休年3回とメリハリをつけた制度や組織が特徴です。
リモートワークや副業制度も導入しており、能力開発のためのセミナーや研修への参加、書籍も会社負担で購入できるなど、社員のキャリアや労働環境へのサポートも充実しています。 - なによりチームワークと人間関係が自慢
- 月並みですが、チームワークと人間関係が自慢です。
もっと言うと、メンバー個々の人柄が自慢です。
なんだかんだ、メンバーが口を揃えて言うクイックの強みはここだったりします。
中途入社社員のほとんどが人間関係の良さ、そしてユーザーファースト志向と仕事への前向きな姿勢に驚かれます。
ただ、急速に拡大した為、組織・環境づくりはまだこれからです。
組織体制が整いきっていない部分もあり課題を一つずつ解決していく段階ですが、今のタイミングでご入社いただければコアメンバーとして組織づくりから参画できます。
プロダクトだけでなく、一緒に組織を拡大してくれる当事者を求めています。 - 社風
- 「オープンでフランク」「役職機能論」：役職や年齢・性別、新卒・中途を問わず、実績や意欲を評価し、機会と権限を与え、マーケット目線で積極的に意見交換できる企業文化です。
「手を挙げた人にチャンスを」：能動性を重要視しており、結果を出し、希望すれば、同社が行っている幅広い事業に参画するチャンスもあります。
応募方法
選考プロセス
書類選考 ⇒ 面談 ⇒ 適性検査・面接(2～3回) ⇒内定
・面談とは、弊社への理解を深めて候補者様側からマッチ度を計っていただいたり、他の求人をご提案できないかご志向を伺わせていただく場です。場合によって省かれます。
・選考の合間に、社員との面談をしていただく場合があります。
・面接日、入社日は調整します。お気軽にご相談ください。
・面談とは、弊社への理解を深めて候補者様側からマッチ度を計っていただいたり、他の求人をご提案できないかご志向を伺わせていただく場です。場合によって省かれます。
・選考の合間に、社員との面談をしていただく場合があります。
・面接日、入社日は調整します。お気軽にご相談ください。
応募資格
■必須要件
・SNSマーケター/プランナーもしくはデジタルマーケターとしての実務経験2年以上
■歓迎要件
・インフルエンサーマーケティングの実務経験
・LP、バナー、動画等の企画や制作に関わった経験
・コンテンツ企画、ライティングの経験
■求める人物像
・柔軟性を持ち、自ら考え行動ができる方
・世の中のトレンドに敏感な方
・社内外含めてコミュニケーションを円滑に行える方
・現状に満足せず、新しいチャレンジに意欲的に取り組める方
・仲間を大切にできる方
・SNSマーケター/プランナーもしくはデジタルマーケターとしての実務経験2年以上
■歓迎要件
・インフルエンサーマーケティングの実務経験
・LP、バナー、動画等の企画や制作に関わった経験
・コンテンツ企画、ライティングの経験
■求める人物像
・柔軟性を持ち、自ら考え行動ができる方
・世の中のトレンドに敏感な方
・社内外含めてコミュニケーションを円滑に行える方
・現状に満足せず、新しいチャレンジに意欲的に取り組める方
・仲間を大切にできる方
必読
こちらの求人への応募は「転職サイトGreen」にて受け付けています。 「応募画面へ進む」以降については、「転職サイトGreen」のサイトに遷移いたします。
企画・管理・事務その他の他の求人はこんなものがあります
お仕事探しアドバイス
- この求人のようなインターネット関連業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、インターネット関連業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:441万円です。男女比は男性・67%：女性・33%で、平均年齢は45歳です。これまでに平均2回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が41%・就業中の人が59%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。インターネット関連業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
