株式会社博展の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

博展は、イベントや展示会、商環境(ショールームや店舗)といった人と人が出会う「リアルな場」で、これまでにない感動体験をデザインする企業です。来場者やユーザーはその体験からクライアントの商品やサービスに興味を抱き、そこに新たなビジネスチャンスが生まれます。

提供する価値に徹底的にこだわり、成果を信用に変える。クライアントの成長を実現するパートナーとして、体験によるコミュニケーションをデザインするのが私たちの使命です。

メディアやバーチャル技術の進化により、体験のカタチも多様化しています。社員一人ひとりが企画やモノづくりにおけるプロフェッショナルとして、リアル×デジタルで実現できるコミュニケーションの可能性を拡げていく。いつの時代も、クライアントやユーザーの期待を超える価値を提供し続ける。それが博展のビジネスです。

人と人が出会う“場”と、そこで生みだされる感動や経験の“体験”をより価値あるものにするために、私たちは“コミュニケーション”に関わる、あらゆる「表現」「手段」「環境」を“デザイン”します。そして、より良い「Communication Design®」の提供を通して、感性あふれる豊かな社会づくりに貢献したいと考えています。

その実現に向けて、企業のマーケティング活動に感動や経験という体験価値を提供するパートナーとして、私たちが提供するサービス「Experience Marketing※」のさらなる進化に取り組んでおります。デジタル・テクノロジーを有する博展グループの総力を結集し、クライアントのビジネス拡大に直接貢献できる付加価値の高いコンテンツ創出やIT・デジタル技術等を用いた新商品・サービスの開発を継続的に行うとともに、デジタル・テクノロジーを最大限に駆使した今までにない新たなビジネスモデルを創出してまいります。

世界中のコミュニケーションに、新たな可能性とイノベーションを巻き起こしていきたい。

そう本気で目指している企業です。

▼具体的には
クライアントの認知向上やリード獲得のため、既存クライアントに対して、企画立案から提案、予算管理、スケジュール進行などアカウントマネジメントを行っていただきます。
社内のクリエイティブ、制作チームと協業し、リアル及びデジタルの幅広い提案が可能です。直取引8割以上のため、クライアントに深く入り込み、ニーズを把握して提案することで信頼関係を構築。チームワークを発揮し裁量を持って業務に取り組める環境です！
※事例：展示会、イベントプロモーション、オンラインプロモーション、プライベートショープロデュース、ショールームや常設施設の企画設計

【提供サービス】
　●イベントプロモーション
　●展示会
　●商談会・プライベートショー
　●カンファレンス＆コンベンション
　●商環境

また、弊社は業界に先駆けてサステナブルに積極的に取り組んでいます。
「Communication Design® ～人と人の、笑顔が創り出す未来へ。」を経営理念として掲げ、この理念を実現していくため、企業活動において「サステナビリティ（持続可能性）」の考えを大切にし、積極的に推進しています。

2030年に向けて、SDGs達成の機運が高まる中、イベント業界にある博展は、イベントやメディアを通じて日本市場にサステナビリティの考えを広めることが企業使命であると捉え、2015年より米国サステナブル・ライフ・メディア社と提携。日本におけるSBコミュニティ活動を推進しております。
具体的な取り組みとしては、サステナブル・ブランド国際会議2020横浜の開催、情報サイト「サステナブル・ブランド ジャパン」の運営等を行っています。

営業系その他

正社員

東京都

東京都

9:00〜18:00

【地下鉄をご利用の場合】
東京メトロ銀座線「京橋駅」3番出口直結
東京メトロ有楽町線「銀座一丁目駅」7番出口より徒歩2分
都営浅草線「宝町駅」A4番出口より徒歩2分

【JRをご利用の場合】
JR「東京駅」八重洲南口より徒歩6分　/　JR「有楽町駅」京橋口より徒歩6分

490万円〜900万円

▼想定年収
490～900万円（残業代30時間込の場合）
※残業代別途支給
※業績賞与、インセンティブは含まず

▼基本給
月給　33万円～
例）33万円 + 超過勤務手当 + 業績賞与 + インセンティブ
※試用期間中も同条件

▼給与例（残業代30時間込の場合）：
年収490万円（メンバークラス）
年収650万円（リーダークラス）
年収760万円（課長クラス）
※業績賞与、インセンティブは含まず

【勤務時間】
　フルフレックスタイム制度※標準労働時間/1日8時間

【待遇・福利厚生】
　社内外ともに多くの研修を受けることができます。
　OJT、各種スキルアップ研修、メンター制度など。
　各種スキルアップ研修は年次や昇格ごとに用意されています。
　スキルUPのための研修を受けられる環境を用意してお待ちしています。

【保険】
　雇用・労災・健康・厚生年金

【諸手当】
　業績賞与、インセンティブ年1回（3月）支給有

【通勤交通費有無】
　あり

※総合職採用のため職種及び勤務地変更の可能性有

年間120日以上（土曜・日曜・祝日、年末年始、夏季）
有給、慶弔休暇等有

上場

2024年4月3日