1. キャリアインデックス転職TOP >
  2. 関東 >
  3. 東京都 >
  4. 技術(IT・ソフトウェア) >
  5. その他技術(IT・ソフトウェア)系 >
  6. その他IT・ソフトウェア系その他 >
  7. 株式会社プログリットの転職・求人詳細
  • 正社員
  • 未経験者歓迎
  • 転勤なし
  • 語学力を活かせる
  • 服装自由
  • 急募求人
  • リモートワーク可

株式会社プログリット

プロダクトマネージャー

株式会社プログリットの求人情報-00

【PdM】注目のEdtechスタートアップ|教育業界に変革を与えるプロダクトを創出!0→1新規サービスに携われる!

【PdM】注目のEdtechスタートアップ|教育業界に変革を与えるプロダクトを創出!0→1新規サービスに携われる!

情報提供元:転職サイトgreen

求人更新日:2024年2月6日

募集要項

仕事詳細
【会社について】
当社は2016年に創業し、"世界で自由に活躍できる人を増やす"をミッションに掲げるスタートアップです。創業6年で累計受講者数1万3000名を突破、売上22億、社員数150名、2022年9月にグロース市場に上場を果たしました。英語コーチングサービス『PROGRIT』では、従来の英会話教室のような形式ではなく、専属コンサルタントが一人ひとりの目標と課題に応じた英語学習の独自カリキュラムを作成し学習をフォローすることに特化。サブスクリプション型英語学習サービス『シャドテン』では、昨今注目されているシャドーイングに特化したサービスを展開。各サービス共に、応用言語学などの理論を土台として、人によるサポートとテクノロジーを掛け合わせたプロダクトを開発することに強みを持っています。

【プロダクトマネージャーとして】
“世界で自由に活躍できる人を増やす“をミッションに、プロダクトの企画開発を推進して頂きます。
プロダクト全体に裁量を持ち、プロダクト開発に必要な知識や経験を伸ばすことができます。新規プロダクトへチャレンジする機会もありますので、プロダクトの0→1を自らが中心となってやってみたい!プロダクトを通じて人の可能性に貢献したい!英語教育に関わりたい!という方はぜひ一緒にチャレンジしませんか?

【具体的な業務内容】
これまでの経験をふまえながら、下記業務をお任せしたいと考えています。
・英語学習プロダクトのマネジメント
  ・プロダクトのロードマップ策定
  ・開発項目の優先度決め
  ・課題特定(ユーザーインタビューやデータを活用した課題設定)
  ・機能要件、ワイヤーフレームの作成
  ・社内デザイナーと共にUIUXデザインの策定
  ・開発の進行、リリース管理
  ・案件振り返り(定量/定性面で開発した案件の効果検証と今後のアクションを策定)
※入社後はサブスクリプション型の英語学習サービス、総合英語学習アプリ、学習管理アプリの何れかに携わっていただきます。将来的には新規プロダクトの立ち上げをお任せしたり、事業責任者への道もあります。

【期待する成果】
・英語学習プロダクトの機能改善を通じたお客様の満足度向上・英語力の向上
・新規機能の提供等による強みの構築
・プロダクトKPIの改善による事業貢献

【ミッション】
・世界で活躍できる人を増やすための新規サービス立ち上げ
・テクノロジーを活用したこれまでに無い英語学習体験の構築
・英語力の伸びをテクノロジーやデータを活用して科学的に解くことで圧倒的に伸びる学習サービスを開発
職種
その他IT・ソフトウェア系その他
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
東京都
勤務地(住所)
東京都
交通
JR有楽町駅1分/日比谷駅8分/銀座駅3分
給与・年収
800万円〜1000万円
モデル年収
〈年収〉
800~1000万円

〈月給〉
57.1万円(見込残業代:104,198円)~80万円(見込残業代:145,986円)
(固定残業30時間分)を含む
※超過分別途支給
待遇・福利厚生
所定労働時間:8時間
※フレックス制度(コアタイム 12:00~15:00)
※休憩1h
※残業は全社月平均約12h
※週2(月・木)リモート勤務可能
休日・休暇
・完全週休2日制
・夏季休暇
・GW
・年末年始
・有給10日間(積極的に取得しています)
・慶弔
・産前産後
・育児休暇(男性社員の取得実績あり)
・介護
企業の特徴
カジュアル面談歓迎、上場、上場を目指す、平均年齢20代、自社サービス製品あり、シェアトップクラス、グローバルに活動、残業少なめ
求人更新日
2024年2月6日

企業情報

会社名
株式会社プログリット
本社所在地
東京都千代田区有楽町2-10-1 東京交通会館ビル5階
設立日
2016年09月
資本金
1億6,390万円
代表者
代表取締役社長 岡田 祥吾
従業員数
170人
平均年齢
アプリエンジニア(マネージャー候補)
URL
https://www.green-japan.com/company/6152
業種
IT/Web・通信・インターネット系
事業内容
▼英語コーチングサービス『プログリット』の運営

従来の英語学習サービスとは一線を画した英語学習の支援サービスを展開中。

「学習生産性」と「投下時間」を高めるために専属のコンサルタントがパーソナルコーチングを実施。

▼サブスクリプション型英語学習サービス
  • 株式会社プログリットの求人情報-01

  • 株式会社プログリットの求人情報-02

  • 株式会社プログリットの求人情報-03

その他・PR

待遇・福利厚生
・各種社会保険完備
・交通費全額支給
・スナック・ドリンクフリー
・ファーストネーム文化(社長含めファーストネームで呼び合います)
・書籍購入サポート
・外部研修サポート
・1on1…マネージャーと月1回キャリア面談
・Good Practice Sharing…週1回全員集合。よい仕事を称え合い、学び合う場があります
会社の特徴
【創業の経緯】
大学時代に留学先のシアトルで出会った共同創業者の岡田と山碕。帰国後、岡田はマッキンゼー、山碕はリクルートに入社。元々英語が苦手だった代表の岡田はクライアントを見ても色んな手段を試しているにも関わらず、英語力が向上しない現状に気付く。この問題を解決できれば多くの日本人の力になれる、それが積み重なれば、日本という国を大きく変えられると確信。日本で最も英語力が伸びるサービスを創る決意をしました。

【FIVE GRIT】
・Customer Oriented−顧客起点で考えよう
・Go Higher−高い目標を掲げよう
・Respect All−互いにリスペクトし合おう
・Own Issues−課題は自ら解決に導こう
・Appreciate Feedback−フィードバックに感謝しよう

【「働きがいのある」会社ランキング】
Great Place To Work日本版の「働きがいのある会社ランキング」中規模部門で、3年連続ベストカンパニーに選出されました。
※GPTWジャパン公式サイトにて2019、2020、2021年の認定
著名人も多数利用中!

応募方法

選考プロセス
一次面接→二次面接→最終面接→内定

#オンライン面接実施中

 
採用人数
1
応募資格
【必須(MUST)】
・プロダクトマネージャー経験3年以上(※サービス・プロダクト規模不問)
・ユーザーの目線に立ってサービスやアプリを考え抜くことができる
・課題に向き合って地道な改善を泥臭く進めてくことができる成果を出されたご経験がある人
・ミッション・バリューへの共感
※英語力不問

【歓迎(WANT)】
・英語学習や教育領域における業務経験
・Figma等のデザインツールの使用経験
・カンバンを利用したプロジェクト管理経験
・ユーザーインタビューの設計から実査の経験
・データ分析の経験

必読

こちらの求人への応募は「転職サイトGreen」にて受け付けています。 「応募画面へ進む」以降については、「転職サイトGreen」のサイトに遷移いたします。

求人更新日:2024年2月6日

その他IT・ソフトウェア系その他の他の求人はこんなものがあります

お仕事探しアドバイス

この求人のようなインターネット関連業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、インターネット関連業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:444万円です。男女比は男性・66%:女性・34%で、平均年齢は45歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が40%・就業中の人が60%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。インターネット関連業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。

職務経歴書作成ナビ すらすら書ける!職務経歴書作成のコツ