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  • 正社員

株式会社ブライセン

【札幌限定】組み込み系ドライバエンジニア

株式会社ブライセンの求人情報-00

【API開発エンジニア】センシングや画像処理、HWアクセラレーション案件多数

【API開発エンジニア】センシングや画像処理、HWアクセラレーション案件多数

情報提供元:転職サイトgreen

求人更新日:2024年4月3日

募集要項

仕事詳細
■IoT/DXを実現するためのシステム開発案件に携わって頂きます。具体的にはご経験に応じて、組込におけるセンシングや制御、実際に集めたデータを分析するための画像処理やアルゴリズム設計、高速に処理するための各種HWアクセラレーション、サービスに繋げるためのアプリケーション開発などに携わって頂く予定です。
【案件例】■エッジ(センサ側)~クラウドまでのソリューション開発(スマート家電、ヘルステック等)
■エッジ独立型ComputerVisionソリューション開発(物流自動化に向けたエッジAI実装+機器制御等)
■スマートフォン等のユーザサービス提供向けアプリケーション開発
職種
研究・設計・開発系その他
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
北海道
勤務地(住所)
北海道
勤務時間
9:00〜18:00
交通
札幌市営地下鉄「大通」駅 徒歩1分
給与・年収
550万円〜850万円
モデル年収
■想定年収
550万円~850万円

年俸制(分割回数13回)
年俸 5,500,000円~8,500,000円

年俸¥550万~¥850万 月給¥423,706~¥653,847 基本給¥313,951~¥436,042
固定残業代¥109,755~¥167,805等を含む/月
■賞与実績:年2回(6月、12月)給与改定年1回(11月)
待遇・福利厚生
■社会保険完備
■通勤手当・会社規定に基づき支給(上限10万円)
■奨学金返済支援制度
■定期健康診断
■退職金制度(勤続1年以上の社員が対象)
■慶弔見舞金制度
■ストレスチェック検査
■表彰制度
■定時退社日・プレミアムフライデー
■リモートワーク制度(等級により上限回数が異なります、上限月6回)
■ゴルフ施設利用補助
■社内行事 等
≪褒賞金制度≫会社が認定する資格について褒賞金や補助金が支給されます。
≪有休取得奨励制度≫3日連続取得で奨励金1万円が支給されます。
休日・休暇
年間120日
(内訳)
完全週休二日制
土曜 日曜 祝日
年末年始6日
その他(夏期休暇は有給消化にて約5日)

■有給休暇
入社半年経過時点10日
※有給休暇は入社3ヵ月経過後より支給
企業の特徴
上場を目指す、自社サービス製品あり、グローバルに活動
求人更新日
2024年4月3日

企業情報

会社名
株式会社ブライセン
本社所在地
〒104-6591
東京都中央区明石町8番1号     
聖路加タワー30階
※2016年5月移転しました!
設立日
1986年04月
資本金
2億6300万7500円
代表者
代表取締役社長 藤木 優
従業員数
280人
平均年齢
35.6歳
URL
https://www.green-japan.com/company/2484
業種
IT/Web・通信・インターネット系
事業内容
エンベデッド系ソフトウェア開発

システムインテグレーション

組込データベース Linterの販売

SCMシステム構築コンサルティング、システム開発

小売チェーン発注業務BPOサービス「B-Luck」

クラウド型WMS「COOOLa」の提供

画像処理ソリューションの提供

ソフトウェアの輸出入販売、開発、保守

セキュリティサービスの提供
  • 株式会社ブライセンの求人情報-01

  • 株式会社ブライセンの求人情報-02

  • 株式会社ブライセンの求人情報-03

その他・PR

社内の雰囲気
実力主義で、やる気と実力のある社員には年齢、社歴に関わらずチャンスと待遇が与えられ、部署や社員間の壁もなく伸びたい人はどんどん伸びられる環境です。また、社員を仲間、家族と考える社風で、ブライセンに入らなければ味わえなかったであろう極上ステーキやお酒がふるまわれるBBQや、個人ではとても泊まれない高級旅館を利用する社員旅行などのイベントは高い出席率を誇っています。
当社の強み
ベトナムとミャンマーに子会社を設立し、
アジア圏を中心としたグローバルマーケットでの事業展開を推進している当社。
順調にその名を世界へ広め、今後は北欧での事業も本格的に稼働していきます。
その主力事業となるのが、レンズから一貫して手掛けるカメラモジュールによる
独自のイメージングワールド。 設立から32年間で培ってきたSI事業や
システム開発事業に次ぐ第3の事業にまで成長。
当社にしかできない技術開発を武器に、さらなるグローバル化を目指します。
充実の教育制度
マインドである「進化を続ける会社ブライセン」に則り、社員の個性を尊重して伸ばすことを重視しています。木に例えるとより深い部分である根っこの部分に働きかける7つの習慣を使った勉強会や、社長との自由な対話が可能なフリーディスカッションなど独自の教育プログラムに加え、外部講師を招いての研修、資格取得に対する報奨金の支給や受験費用助成など教育に力を入れています。

応募方法

選考プロセス
書類選考
 ▼
面接数回(部長及び現場マネージャー)
 ▼
内定
採用人数
2
応募資格
【必須】■C/C++での開発経験
【いずれか必須】■Linux上/Android(HAL層)の各種ドライバ開発(各種センサ制御/カメラ映像制御/BLE等通信制御)
【入社後のイメージ】■まずは経験を考慮の上で、実行中のPJチームにメンバとして参画していただきます。また、新たな技術を磨くべく部門で掲げて実施している技術開発活動にも関わっていただきます。■ご経験や業務への慣れなどを考慮し、顧客への提案活動として課題ヒアリングから提案まで一緒にリーダや営業と共に携わっていただき、新たなPJを立ち上げるところからの活動にも携わっていただくといった機会もあります。

必読

こちらの求人への応募は「転職サイトGreen」にて受け付けています。 「応募画面へ進む」以降については、「転職サイトGreen」のサイトに遷移いたします。

求人更新日:2024年4月3日

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