東急株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

【募集背景】
「URBAN HACKS」は、東急グループのアセットをハックして街づくりDXを進めている組織です。
東急グループは約130社のサービス（移動/交通・決済・買い物・レジャー・健康等）があり、多くの顧客接点を持っていますが、現在は各サービスがリアル/デジタルの顧客接点がバラバラになっており、顧客基盤の構築ができていません。

顧客基盤構築(統合ID)はお客様の利便性(UX)向上には不可欠で、東急の次の100年を作る上で大きなテーマの一つと考えております。
多くのサービスをデジタル上で繋ぐことは、簡単ではないですが、壮大なチャレンジを共にできればと思っております。

▼URBAN HACKSのポイント
・年間10億人が利用する都市のデータを使い、「人の暮らし」に繋がるエンジニアリングを実現
・事業戦略からプロダクトまで、徹底した「内製開発」でサービスを構築
・グループ会社約130社でシナジーを最大限に生み出すためのダイナミックな世界観の構築
・100年のリアルビジネスで培ってきた資産を存分に活用し、リアルとデジタルをつなげる壮大な挑戦

【業務内容】
下記は想定される職務内容を記載しております。別ポジションの採用状況によっては職務範囲が変動する可能性もございますので、詳しくは面接時にご確認いただければと思います。

■弊社グループ各社の事業担当者とともに以下を共創していきます

・経営課題に紐づくデジタル領域におけるイシューの明確化支援
・各社のCXデジタルグランド戦略やロードマップの策定支援
・具体的な実装方法および開発手法の策定支援
・事業戦略策定支援
・Uraban Hacksプロダクトチームと連携し最適なソリューションの提案
・外注が最適な場合はベンダーおよびSaaSの選定
・各社ボードメンバー含めたステークホルダーマネージメント
・プロジェクトマネジメント（PM、PMO）

▼開発組織の特徴
・DeNA、サイバーエージェント、TwitterなどWeb系出身のハイスキルエンジニアを中心に、2021年7月に誕生して以来、2023年6月現在は52名のメンバーが在籍
・各チームに組織・プロダクトに応じた技術選定の裁量がある
・デュアルトラックアジャイル方式で価値検証とデリバリー高速化に取り組んでいる
・リファクタリングを常時実施し、コード品質評価ツールも導入することでコード力向上に取り組んでいる

事業企画、事業プロデュース

正社員

東京都

東京都

WeWork渋谷スクランブルスクエア
　- JR 山手線 直結
　- 東急東横線 / 東急田園都市線 渋谷駅 直結
　- 東京メトロ 銀座線 / 副都心線 / 半蔵門線 渋谷駅 直結
　- 京王井の頭線 渋谷駅 徒歩5分

700万円〜1500万円

・裁量労働制
・副業OK
・団体保険制度
・共済組合
・カフェテリアプラン
・従業員持株会
・子育て支援（休暇制度、短日数・短時間勤務、事業所内保育所、 病児保育支援、産休者・育児求職者支援交流会等）
・介護支援（休暇制度、短日数・短時間勤務等）
・健康保険完備
・厚生年金完備
・雇用保険完備
・労災保険完備

・土日祝休み
・リフレッシュ休暇
・慶弔休暇
・生理休暇
・年末年始休暇
・年次有給
・グループの日

カジュアル面談歓迎、上場、シェアトップクラス、残業少なめ

2024年4月17日