パーソルプロセス＆テクノロジー株式会社（旧：株式会社インテリジェンス ビジネスソリューションズ）の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

【目指していること】
　社内システムの開発や運用の効率化を通じて、
　クライアントのDX推進を支援していきたいと考えています。
　業務効率化に興味があり、一緒に関西企業の生産性向上実現を
　目指してくださる方のご応募をお待ちしています！

【業務内容】
　クライアントの社内SE業務やヘルプデスク、インフラ運用保守、
　システム構築、DX推進など幅広い業務に携わっていただきます。
　スキル、経験によってはプロジェクトリーダーから
　ご着任をお願いすることもあります。

　具体的には…
　・インフラ／システム運用保守：
　　社内インフラ(ネットワークやサーバ)、
　　システム(基幹、業務)の運用保守を担当します。
　　例：日々の定型的な作業、アカウント作成等。
　・インフラ／システム設計構築：
　　社内インフラ(ネットワークやサーバ)、
　　システム(基幹、業務)の設計構築を担当します。
　　例：基本設計～詳細設計の作成、検証、構築等。
　・デジタル化、DX推進：
　　クライアント内のデジタル化、DX推進のため、
　　ツール選定、導入支援なども実施します。
　・システム開発/運用の効率化：
　　ローコードツール、ノーコードツールを使用して
　　システム開発を行い、一層の効率化を目指します。
　　例：フローの整備、要件定義、システム開発、マニュアル作成等。
　・ヘルプデスク：
　　ユーザーからのITに関する問合せに対応します。

【取引先について】
　関西の中小～大手企業まで幅広くご支援しています
（製造業界、学校法人、SIerなど）。

【案件例】
　①企業インフラ設計/運用
　概要：クライアント企業内における社内SEとして
　　　　企業のインフラ(サーバ、NW)の構築、運用に従事。
　　　　オンプレからクラウドへの移行、NWの最適化など
　　　　インフラ～DX推進まで幅広く携わる。
　業務内容：基本設計、詳細設計、運用設計、構築、
　　　　　　テスト、運用、IT資産管理、DX推進施策など
　規模：5名

　②システム運用設計
　概要：大手製造業のシステム(GCP,AWSにて構築)
　　　　を運用するための設計。インフラ保守チームと
　　　　運用チームの間に立ちそれぞれとコミュニケーション
　　　　をとりながら業務を進めていく。
　業務内容：運用設計、システム運用、テスト、インフラ構築支援
　規模：3名

★研修について
　業務基礎研修、OJT期間あり。
　その他IT基礎研修、プログラミング等の
　社内のスキルアップ研修もございます。

☆キャリアパスについて
　設計構築から運用保守まで幅広い案件があり、
　ご自身の望むキャリアを築くことが可能です。
　エンジニアのスペシャリストとして極めていくこと、
　リーダーやマネージャーとしてマネジメントに携わること、
　コンサルタントとして業務構築に取り組むこと…
　いずれも目指せる幅広いキャリアパスと
　設計構築から運用保守まで豊富な案件があります。

【同社の特徴】

・システムの運用業務を標準化：
　 業界標準のITILだけでなく、これまでのプロジェクト運営で
　培ってきた独自メソッド「COROPS」をフルに活用し、
　運用業務の効率化／品質向上を実現。
　ITサービスマネジメント、PJTマネジメントの実務を積み
　キャリアアップが可能です。

・クラウドサービスのシステム設計構築から運用設計まで幅広く対応：
　クライアントの提供するITサービスのシステム設計構築から
　システム運用にかかわる設計構築まで幅広い領域にて
　クライアントを支援しています。
　同社のノウハウを活かして企画から要件定義、設計構築、
　運用設計の部分から携わり、実際の運用へ渡していきます。
　技術だけでなく業務マネジメントや業務構築等の力を
　培うことが可能です。

■担当職種の変更の範囲：会社の定める職種
　（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

その他IT・ソフトウェア系その他

正社員

京都府、大阪府

大阪府

9:00〜18:00

■大阪：大阪府内のクライアント先
■京都：京都府内のクライアント先

【関西支社 最寄り駅】
京阪中之島線「渡辺橋駅」より徒歩4分
JR「北新地駅」より徒歩6分
地下鉄「西梅田駅」より徒歩7分
JR「大阪駅」より徒歩9分

388万円〜658万円

※経験・スキル・前職給与等を踏まえて決定します。

■想定年収：
　387.7万～658.2万円（残業無し）
　433.2万～735.4万円（残業20時間の場合）

■基本給（月給）：
　24.2万円～41.1万円（残業無し）
　28.0万円～47.6万円（残業20時間の場合）

■昇給：年2回（4月、10月）　
■賞与：年2回（6月、12月）

■試用期間：有（3ヶ月）
　※試用期間中の待遇に変動はありません。
■時間外労働：有（平均15時間／月）

■福利厚生
・社会保険完備
・通勤交通費（全額支給）
・時間外手当（全額支給）
・財形貯蓄制度
・確定拠出年金
・社員持株会
・在宅勤務手当
・出産祝金制度
・関東ITソフトウェア健康保険組合に加入
・団体長期障害所得補償保険全員加入
・法人向け福利厚生クラブ会員
・研修制度（e-Learningなど）
・資格取得支援制度

■e-Learning
　CCNA、LPICをはじめとしたインフラ関連、
　RPA、VBA、Python、デジタルマーケティング
　など、様々なコンテンツを無料で受講可能。

***年間休日124日（2022年度実績）***

■週休二日制(土・日)
※年2回の土曜出勤あり
■祝日
■有給休暇(入社日から付与)
■夏季休暇(別途5日付与)
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■生理休暇　など

カジュアル面談歓迎、自社サービス製品あり、シェアトップクラス、グローバルに活動、残業少なめ

2024年4月3日