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株式会社じげん

セールスオープンポジション/500810

株式会社じげんの求人情報-00

【リモート可/プライム上場ベンチャー/自社メディア数40以上】第二新卒歓迎！！「20代で成長できる環境」トップ20にランクイン！事業拡大を牽引するセールス担当の募集

【リモート可/プライム上場ベンチャー/自社メディア数40以上】第二新卒歓迎！！「20代で成長できる環境」トップ20にランクイン！事業拡大を牽引するセールス担当の募集

情報提供元：転職サイトgreen

求人更新日：2024年4月27日

募集要項

仕事詳細
【仕事内容】
各領域のクライアント様に対して、弊社運営の商材を提案する業務をお任せいたします。
新規もしくは既存へのクライアントにアプローチを行いながら、課題のヒアリング〜サービスの提案までを行っていただきます。
また、セールス起点でサービス全般・ユーザー集客などの改善をしていくことにも携わります。
リードの獲得から商談方法などについて、改善しながら最良の方法を探っていただきます。

＜具体的な業務内容＞
・新規クライアントへのソリューション営業
・既存クライアントへのアップセル提案、リレーション構築
※ポジションに応じて下記業務も担当いただきます。
・営業戦略の立案
・新規事業の立案
・新商品の企画開発
・サイトのディレクション

〈取扱商材〉
じげんグループで取り扱いがあるすべての商材
例）
■住まいDiv.（不動産領域）
　賃貸スモッカ/ミノリノ

■ライフサポートDiv.（リフォーム領域）
　リショップナビ/エネピ/プロヌリ

■パートナーソリューションDiv.（生活領域）
　フランチャイズ比較.net/結婚相談所比較ネット/家庭教師比較くらべーる/留学くらべーる

※上記以外でも各事業部門やグループ会社にて複数サービスの事業運営がなされています。
新規開拓セールスや既存クライアント向けセールス、新規事業の立ち上げフェーズのセールス等、経験や適性、スキルに応じて柔軟に選考を進めさせていただきます。
職種
管理職(営業)
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
東京都
勤務地（住所）
東京都
勤務時間
10:00〜19:00
交通
・東京メトロ 日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅A1・A2出口より徒歩3分
・東京メトロ 日比谷線「神谷町」駅4a出口より徒歩4分
・東京メトロ 銀座線「虎ノ門」駅2a出口より徒歩9分
給与・年収
450万円〜600万円
モデル年収
月給：375,000円～500,000円
　※固定残業手当（45時間分）を含む
　※45時間を超過した時間外労働の残業手当は追加支給
　※採用時のポジションにより、試用期間終了後、
　　別途役職手当・管理監督者手当を支給する場合あり

上記はあくまで想定であり、ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
（給与改定年4回）
待遇・福利厚生
【保険】
各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

【交通費】
全額支給

【受動喫煙防止のための取組み】
屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【福利厚生・社内制度】
・関東ITソフトウェア健康保険組合
・ベネフィットステーション
・社内クラブ活動支援
・リファラル採用決定でインセンティブ支給
・誕生日月にAmazonギフトカード1万円分支給
・社内交流イベント（全社会、シャッフルランチ等）
・N−minutes（1日20分間昼寝ができる）
・資格補助制度
・服装自由
・在宅勤務制度有(月8回）　等
休日・休暇
【休日・休暇】
完全週休2日制（土日祝日）、夏季休暇、年末年始休暇、
年次有給休暇：初年度10日（試用期間終了後に付与）、
P-day（有給休暇を時間単位で取得可能）
企業の特徴
カジュアル面談歓迎、上場、平均年齢20代、自社サービス製品あり
求人更新日
2024年4月27日

企業情報

会社名
株式会社じげん
本社所在地
東京都港区虎ノ門3-4-8
（最寄駅：神谷町駅徒歩3分・虎ノ門ヒルズ駅徒歩3分・虎ノ門駅徒歩7分）
設立日
2006年06月
資本金
2,552百万円(2022年3月末時点)
代表者
代表取締役 社長執行役員 CEO　平尾 丈
従業員数
871人
平均年齢
人事・労務マネージャー候補（経営管理部）/1780577
URL
https://www.green-japan.com/company/1710
業種
IT/Web・通信・インターネット系
事業内容
ライフサービスプラットフォーム事業（求人や住まい、自動車、旅行など、生活における意思決定に関するプラットフォームメディア）
  • 株式会社じげんの求人情報-01

  • 株式会社じげんの求人情報-02

  • 株式会社じげんの求人情報-03

その他・PR

試用期間
3カ月
※試用期間中の待遇などに変更はありません。
勤務時間備考
フレックスタイム制
・コアタイム：10:00～16:00
・フレキシブルタイム：(始業)7:00～10:00 （終業）16:00～22:00
・1日の標準労働時間：8時間
※所属長の判断により、10:00～19:00等の固定シフトとなる可能性がございます。
【じげんの人材戦略～社会を変革する「UPDATERs」～】
当社は、2022年に企業の存在意義である「パーパス」を新設しました。

「Update Your Story 〜あなたを、未来に。」
〜人生の岐路に立つ、すべての人の未来をアップデートする〜

不安定な世界情勢、AIを始めとした新しいテクノロジーの出現、新しく多彩な価値観の浸透など、誰にも先が読めず正解もわからないこの時代。そんな時代を生きる全てのステークホルダーの未来をアップデートするためには、これまで磨いてきたテクノロジーの駆使や多事業展開からの知見活用をベースにしつつ、既存のやり方にとらわれないサービス/プロダクトをチームで生み出していくことが、より必要になると考えております。この変化に対応していくため、私たちは改めてこの時代に最大限の価値をお客様に届けるため、より多様な「プロフェッショナルスキル」を持ち、多才な「個性と別解」をもった仲間が結集し、社会を変革していくチームとなるよう、組織の目指す姿/チーム像もアップデートしてまいります。
【じげんの強み～マッチングテクノロジー～】
『蓄積したデータを独自の技術で解析・学習・配信』

当社ではインターネットメディアの役割は大きく分けて2つあると考えております。1つ目の役割はユーザーを集めること、もう1つは集めたユーザーを動かすことです。当社は特に後者のユーザーを動かすことに長けたメディアプラットフォーム運営で業績を伸ばしてきました。創業以来培ってきたこのユーザーを動かす技術を当社では「マッチングテクノロジー」と呼び、この高精度なマッチングテクノロジーを強みとして、ユーザーデータと顧客企業のデータの解析・学習・配信を継続的に積み重ねることによって、日本でも特有の技術を有する企業となっております。豊富なデータベース（DB）のもとで生まれるマッチングに関するデータやアルゴリズムの解析・学習・配信が当社のコアテクノロジーを実現するための基礎となっており、創業以来15年近くにわたって顧客とユーザーの情報を収集・解析してきた経緯があります。この長い歳月をかけて磨き上げてきた強みであるが故に、容易に模倣できるものではないと考えており、他社との大きな差別化要素となっております。
【じげんの強み～M&Aによる拡大再生産～】
当社の強みの一つとして、M&A戦略があげられます。当社は上場以来、累計25件のM&Aを遂行しており、ノウハウや経験を蓄積してまいりました。特に当社のコアの強みであるマッチングテクノロジーを活用した独自のPMI手法を活かして、各事業で短期間の業績改善を実現しております。M&Aの投資回収期間は、当社独自のPMI手法であるZVI（ZIGExN Value Integration）が大部分の投資案件で奏功していることで、約3-5年と概ね早期の回収に繋がっており、グループ全体の業績伸長に大きく寄与しております。M&Aによりグループインした事業もPMIを通じて業績改善に取り組み、費用構造の見直しやマーケティング面の改善などによって、高収益構造に転換させ、キャッシュ・フロー創出力の高い構造に繋げております。今後においても、戦略投資が企業価値向上に資する重要な戦略という認識のもと、戦略投資の遂行→PMIによる業績改善 →キャッシュ・フローの創出・早期の投資回収→新たな戦略投資の実施という拡大再生産のサイクルを循環させることによって、着実に収益を積み上げ、持続的な成長を実現してまいります。

応募方法

選考プロセス
【選考フロー】
書類選考　→　一次面接　→　適性検査＋二次面接　→（最終面接）→　内定

※面接はオンラインで実施いたします。
※適性検査については一次面接通過のご連絡後、最終面接までにオンラインで受験いただきます。（15分程度）選考の合否は適性検査結果のみで判断されることはありません。
※決裁権限者や特定のポジションでの採用の場合、内定通知前にリファレンスチェックを実施させて頂いております。ご理解頂けますと幸いです。
採用人数
複数
応募資格
＜必須スキル＞
以下いずれかのご経験を1年以上お持ちの方
・無形商材の営業経験（個人向け、法人向け不問）
・有形商材の営業経験（法人営業経験かつ新規開拓営業経験）

＜歓迎スキル＞
・マネジメント（リーダー、マネージャー等）の実務経験
・IT業界（WEBメディア、SaaS系企業等）での実務経験
・人材業界（求人広告、人材紹介）での実務経験
・金融業界（証券、資産運用等）での実務経験

＜求める人物像＞
・論理的思考力をお持ちの方
・数値分析力に強みをお持ちの方
・仮説構築力に強みをお持ちの方

必読

こちらの求人への応募は「転職サイトGreen」にて受け付けています。 「応募画面へ進む」以降については、「転職サイトGreen」のサイトに遷移いたします。

求人更新日：2024年4月27日

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◆食品営業経験者募集◆組織を担う！キャリアアップを目指せる環境/土日祝休み！

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  • 未経験者歓迎
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月給　250000円　～　500000円　（※想定年収　3500000円　～　6000000円） ※試用期間は6ヶ月～12ヶ月で、その他待遇に変動はありません。 上記額にはみなし残業代（月10時間分、月1万7045円～3万4000円分）を含みます。※超過分は全額支給します。
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20代活躍中/飲食経験不問/高級相席ラウンジの経営コンサルティング職～独立開業支援制度あり

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年俸　3000000円　～　4500000円 支払方法：年俸の1/12を毎月支給
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ピクオス株式会社

IT営業（リーダー）/第一線で組織づくりに携わる/残業月平均10時間未満/フレックスタイム制/年間休日125日

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
■月給44万～60万円＋賞与年2～3回＋通勤手当＋都市手当（月10,000円） ※経験や能力などを考慮した上、決定します ※上記には固定残業代（８万円～12万円/30時間分）を含みます ※30時間を超過した場合は別途全額支給いたします ※試用期間あり／6ヶ月。期間中、給与や雇用形態などの待遇に変更はありません
東京都
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ユミルリンク株式会社（阪急阪神東宝グループ）

提案営業・営業マネジメント（部長職候補）/東証グロース上場/自社サービス/残業月平均10h/年休125日

  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
入社1年目の想定年収：700～900万円 ■月給53万9860円～ ※前職の給与・経験・年齢・能力などを考慮のうえ、当社規定により優遇いたします ※残業代は全額支給いたします ※試用期間3ヶ月。その間の待遇に差異はありません
東京都
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