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株式会社朝日新聞社
アプリエンジニア（iOS/Android)
月間2億PVの朝日新聞デジタルを創るネイティブアプリエンジニア（iOS/Android)を募集
月間2億PVの朝日新聞デジタルを創るネイティブアプリエンジニア（iOS/Android)を募集
情報提供元：
求人更新日：2024年4月9日
募集要項
仕事詳細
「朝日新聞デジタル」を支える＜ネイティブアプリ開発（iOS/Android）のテックリード候補＞を募集しています。開発体制としては、1週間単位のスプリントによるスクラム開発を採用して、高速で心地よいユーザー体験と開発者体験の実現を目指しています。
【具体的な業務内容】
・当社のiOS/Android向けアプリの設計および開発（ご経験や適性を伺いながらどの役割を担っていただくか決めていきます）
・企画職、デザイナーとともにモバイルアプリのUIUX改善、機能改善をしてユーザー価値を高める
・勉強会登壇やブログなどでの技術情報発信（希望する場合）
【社内で使われている技術スタック】
開発言語: Go、Python、JavaScript、TypeScript、PHP、Java、Swift、Kotlinなど
フレームワーク: React、Spring Boot、Laravelなど
データベース: MySQL、DynamoDB、 DocumentDB など
その他: AWS、Docker、gRPCなど
ツール：Terraform、GitHub、Confluence、Jira、Slackなど
【具体的な業務内容】
・当社のiOS/Android向けアプリの設計および開発（ご経験や適性を伺いながらどの役割を担っていただくか決めていきます）
・企画職、デザイナーとともにモバイルアプリのUIUX改善、機能改善をしてユーザー価値を高める
・勉強会登壇やブログなどでの技術情報発信（希望する場合）
【社内で使われている技術スタック】
開発言語: Go、Python、JavaScript、TypeScript、PHP、Java、Swift、Kotlinなど
フレームワーク: React、Spring Boot、Laravelなど
データベース: MySQL、DynamoDB、 DocumentDB など
その他: AWS、Docker、gRPCなど
ツール：Terraform、GitHub、Confluence、Jira、Slackなど
職種
Web・オープン系プログラマ
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
東京都
勤務地（住所）
東京都
勤務時間
10:00〜18:00
交通
都営地下鉄大江戸線築地市場駅「A2」出口すぐ
東京メトロ日比谷線東銀座駅、築地駅の各駅から徒歩約10分
ＪＲ新橋駅より徒歩約15分
東京メトロ日比谷線東銀座駅、築地駅の各駅から徒歩約10分
ＪＲ新橋駅より徒歩約15分
給与・年収
700万円〜1200万円
モデル年収
賞与 毎年４回（６月、９月、１２月、３月）支給
通勤交通費（７０ｋｍまで全額会社負担）
家賃補助制度、在宅勤務手当
厚生年金保険・健康保険・雇用保険・労災保険
通勤交通費（７０ｋｍまで全額会社負担）
家賃補助制度、在宅勤務手当
厚生年金保険・健康保険・雇用保険・労災保険
待遇・福利厚生
在宅勤務制度
副業可（許可制）
短時間勤務制度（入社2年目から）
（下記制度の適用は、いずれも本社規定による）
自己充実休暇制度（自己啓発、社会貢献、配偶者の海外赴任同行 、不妊治療など）、語学・ビジネス留学制度、私費留学休職制度
・診療所併設（東京・大阪本社）、年２回の定期健康診断
・社内カフェテリア、コンビニエンスストア、社内大浴場
・研修・eラーニング（条件あり）
副業可（許可制）
短時間勤務制度（入社2年目から）
（下記制度の適用は、いずれも本社規定による）
自己充実休暇制度（自己啓発、社会貢献、配偶者の海外赴任同行 、不妊治療など）、語学・ビジネス留学制度、私費留学休職制度
・診療所併設（東京・大阪本社）、年２回の定期健康診断
・社内カフェテリア、コンビニエンスストア、社内大浴場
・研修・eラーニング（条件あり）
休日・休暇
年間公休107日、年次有給休暇は入社初年度から最大２7日
特別休暇（結婚、服喪、転任、妻の出産、介護等）
出産（産前産後１９～２５週）、育児休業
リフレッシュ休暇（勤続満５年から勤続満３０年まで５年ごとに１３日ずつ付与）
特別休暇（結婚、服喪、転任、妻の出産、介護等）
出産（産前産後１９～２５週）、育児休業
リフレッシュ休暇（勤続満５年から勤続満３０年まで５年ごとに１３日ずつ付与）
企業の特徴
カジュアル面談歓迎、上場、自社サービス製品あり、シェアトップクラス、残業少なめ
求人更新日
2024年4月9日
企業情報
会社名
株式会社朝日新聞社
本社所在地
東京都中央区築地5-3-2
資本金
6億5,000万円
代表者
代表取締役社長 渡辺 雅隆
従業員数
4449人
URL
https://www.green-japan.com/company/5620
業種
マスコミ・エンターテイメント・メディア系
事業内容
日刊新聞の発行ほか
応募方法
選考プロセス
書類、面接による選考となります。
※希望される場合、カジュアル面談を実施することも可能です。
※希望される場合、カジュアル面談を実施することも可能です。
応募資格
【必須要件】
・チームでのプロダクトづくりを楽しめるスキル
・iOS/Androidアプリの開発経験（規模不問）
・HTTP通信を用いたアプリケーション開発の経験
・オブジェクト指向型プログラミングの経験
・フロントエンド（ネイティブアプリやWebページ等）開発の経験
・Gitを用いたチーム開発の経験
・アプリケーション不具合調査の実務経験
【歓迎要件】
・開発チームのリード、マネジメント経験
・テックリードとして、コードレビュールールやガイドラインの策定経験
・toCの事業会社での開発経験
【求める人物像】
・イノベーションが望まれる業界の中で、先頭に立ってチャレンジし続けられる方
・過去の事例にとらわれない柔軟な思考で、改善の意思をメンバーに示してリードできる方
・社内外のステークホルダーやパートナーと円滑で粘り強い調整をできる方
・チームでのプロダクトづくりを楽しめるスキル
・iOS/Androidアプリの開発経験（規模不問）
・HTTP通信を用いたアプリケーション開発の経験
・オブジェクト指向型プログラミングの経験
・フロントエンド（ネイティブアプリやWebページ等）開発の経験
・Gitを用いたチーム開発の経験
・アプリケーション不具合調査の実務経験
【歓迎要件】
・開発チームのリード、マネジメント経験
・テックリードとして、コードレビュールールやガイドラインの策定経験
・toCの事業会社での開発経験
【求める人物像】
・イノベーションが望まれる業界の中で、先頭に立ってチャレンジし続けられる方
・過去の事例にとらわれない柔軟な思考で、改善の意思をメンバーに示してリードできる方
・社内外のステークホルダーやパートナーと円滑で粘り強い調整をできる方
必読
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