株式会社ＫＹＯＳＯの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

【業務内容】
IoT・AIのワンストップサービス「IoT.kyoto」にて、お客様のコンサルティングや、デバイス開発／クラウドバックエンド開発、Web画面開発等、トータルでインテグレーションサービスに携わっていただきます。また新しいことに積極的にチャレンジできる環境もありますので、今までのご経験を活かして自身のアイデアを事業化することも可能ですので、能動的な取り組みや活動を期待しています。

『IoT.kyoto』 について
当社のValue Creation Strategy室（通称VCS室）のR＆Dグループでは自社内や様々なメーカーと共同で多数のIoTプロダクトを開発し、概念事象を短期間・ローコスト・スモールスタートで実施可能なサービスパッケージ 『IoT.kyoto』 を提供しています。 また、概念実証後のスケールフェーズでは専用のエッジデバイスから本番クラウド環境、制御やアプリケーションソフト開発など様々なIoTニーズにワンストップで対応しています。
小さなチームですが、年商1兆円を超えるような事業会社と直接取引をしており、お客様とフラットな関係でIoTやAIを活用した新規事業に取り組むようなプロジェクトを数多く抱えています。就業時間の2～3割は将来のプロダクトを創造する 『研究開発』 に充てることを義務付けており、 『まだ世の中にない価値をお客様に届ける』 ことをチームミッションとして活動しています。

また、プロダクト開発計画に基づいた活動に加え、個々のオーナーシップを大事にしています。例えば、自身が考えたアイデアを事業化した事例もあります。このように、自律的に意思決定や実行できる有機的な組織作りを心がけています。IoTデバイスの開発など特殊な環境であるため、採用にあたり簡単な技術課題を提出いただく可能性もございます。ご自身の得意・強みの分野をお聞かせいただけると嬉しいです。

【開発事例】
■モーターサイクル（二輪車）用Connected Vehicleプラットフォームをパブリッククラウド上に構築
■MORAT GWでプラントに設置する実験設備を遠隔監視する
■MORAT GW(無線接続)で工場設備の生産量記録作業をデジタル化
■産業機器の稼働状況の可視化
■エレベーター保守用の電圧ロガーをFlashAirを用いてIoT化
■トライアスロン大会をIoTで見守る

【利用する開発環境】
開発言語：Python/TypeScript/Vue.js/HTML/CSS/など
デバイスOS：Linux全般
インフラ：AWS（サーバレスが基本だが、NginxやMySQLなどのミドルウェアノウハウも歓迎）
ネットワーク：SORACOM

【勤務地】
自社サービスの開発となりますので、客先常駐はありません。勤務は原則テレワークになります。（フレックスタイム制度）
当社は京都本社、大阪オフィス、名古屋オフィス、東京オフィスがあり、必要な場合最寄りのオフィスに出社いただくことになります。デバイス開発の都合で出社する場面もゼロではありませんが、極力オフィスから近いメンバーに率先して対応いただき、リモートでの開発支援をできるような体制にしています。
※基本はテレワークで業務をしており、必要な時のみ出社しています。
※フレックスタイム制度を導入しています（コアタイム：11時～15時）

【社内の雰囲気】
20～50代まで幅広い年齢層の社員が活躍しています。新入社員から役員まで「さん」づけで呼び合う風通しの良さで、野球観戦やBBQ、ゴルフ、ウォーキング、フットサルなど様々なイベントも開催されています。また、社内SNSを導入しており、イベントの告知や、技術的な問い合わせ、中には映画の評論まで！社員が自由に利用しています。

Web・オープン系プログラマ

正社員

滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県

大阪府

9:00〜18:00

＜京都本社＞
◆京都府京都市中京区蛸薬師通烏丸西入橋弁慶町227　第12長谷ビル2F
＜大阪オフィス＞
◆大阪府大阪市中央区瓦町3丁目3-7　瓦町KTビル5F

330万円〜600万円

※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
■昇給／年1回（12⽉）
■賞与／年2回（5⽉・11⽉）
■試用期間：3ヶ月（条件等は変わりません）

■社会保険完備（労災・雇用・健保・厚生年金）
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金制度
■コミュニケーション支援手当
■資格取得支援制度（※一時金の支給）
■健康組合契約保養施設、スポーツクラブなどの利用可
■喫煙環境：敷地内全面禁煙

＜その他＞
■社員旅行 2～3年に1回
　※2021年はコロナ禍によりオンライン海外旅行を実施
■社内クラブ活動（フットサル・ゴルフ・料理など11サークル）

■週休2日（土曜日、日曜日）
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇（初年度10日、最高20日）(取得率76.5％)
■特別休暇（結婚、出産、服喪ほか）
※裁判員制度には有給の特別休暇で対応します

【年間休日】
2022年度：124日

カジュアル面談歓迎、自社サービス製品あり、残業少なめ

2024年5月15日